工资发多了要主动去说吗

  • 工资多发了要主动问吗
    答:工资多发了要主动问,并且应当主动退还。工资多发了,正确的操作方法如下:1、核对。一个月发多少工资,每个人心里都有个大概的数字。一旦发现工资突然增加了,别急着拿去消费,先去找财务问问,是涨薪了还是发奖金了,抑或是算错了;2、主动退还。如果是涨薪或者发奖金了,那就可以彻底放心了;若是财...
  • 公司发多了工资要主动提出吗?
    答:肯定是要主动提出的,具体还是要主动跟公司的财务部进行沟通,看是多发出的奖金还是算错工资多发出来的要做诚实的人,不要贪小便宜如果是奖金的话那是你的正当收益,那如果是由于财务疏忽大意而发错的工资给你多发了那你要主动退回这样才能显示自己不是贪小便宜的人。
  • 工资发多了要不要说出来
    答:工资多了,要问清楚为什么工资会多都对你说了算,也许领导会喜欢你,同时的话,如果是有人把工资算错了的话,他她也一感谢你
  • 事业单位发工资时,财务发工资发多了,她没发现,我该说出来吗
    答:要说的。工资做多了,必须要退回去的。否则有可能被起诉职务侵占。没事别给自己惹麻烦。建议您还是退回给领导吧,这样自己也心安,因为你这多发钱了会计那里的总钱数就会少,会计如果找不到把钱多发给谁了那会计就得自己掏钱补上。
  • ...今天发工资发现工资发多了,我应该应该主动说吗?我打算只做四个月...
    答:那是你应得的,应为你做得好。工资发多是对你的鼓励,希望你继续做下去,这点你不用对他说。但有句话叫“知恩图报”,那你就做多两个月再看情况办,到时再说 走也没什么。
  • 公司给我多发了工资,要不要跟财务说?
    答:公司给我多发了工资可以去跟财务说说,首先公司肯定是不会亏给你的,要不这钱是你应得的,要不这钱是不小心多给的。如果你不说,而这部分钱是多给的公司也会找你要回去,而且同事还会觉得你贪小便宜。工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定...
  • 工资卡上多了300块钱,是要主动承认还是等老板来问我
    答:主动问老板为什么我这个月多了300元钱?这样做是诚实的表现,主动权在自己手上比变被动要好一些。
  • 公司多发工资,一个月后才知道是多发了工资,现在没找我,我该怎么办,跟...
    答:公司多发工资,一个月后才知道是多发了工资,现在没找我,我该怎么办,跟领导说,把钱退回去,还是等来找 应该主动找领导说明情况。公司财务是有严格管理制度的,会计对不上帐就会查找账本,找以前的记录。所以只要是多发了,以后肯定能查出来。与其被查找出来,不如自己主动问一下。给领导留下一个好...
  • 工资发多了不说行吗
    答:可以!但是,绝对是瞒不住的!很快就会被发现!这个时候,你不说,首先不会面临法律上的问题,毕竟主要责任不在你,但是,必然会受到道德上的谴责,会让别人对你的品质产生怀疑!所以,君子爱财,取之有道,不是自己的,不拿为好!
  • 公司提薪后薪资仍然不满意,我应该与领导谈谈吗?
    答:工资增加多少钱?在正式寻找领导之前,我们必须结合目前的薪资处理和行业薪资标准。一般来说,领导人会问你在这时你期望使用人们增加薪水,不要说什么。你说什么,领导者掌握了主动性,很可能会看看你的期望。因此,一旦领导问你,它是否是三百五百五百的薪酬增加,他会给他一个确切的价值。如果领导者感到...

  • 网友评论:

    任柔18163218403: 工资卡上多了300块钱,是要主动承认还是等老板来问我 -
    46023左厚 : 主动问老板为什么我这个月多了300元钱?这样做是诚实的表现,主动权在自己手上比变被动要好一些.

    任柔18163218403: 工资多发了一百多,要自己主动退回吗 -
    46023左厚 : 如果你想做一个诚信的人,就去主动说明情况,把多发部分予以退还;如果你想做一个小人,就瞒着吧!不过,得提醒你,如果单位进行财务核算,一般会发现这样的问题的,所以,你想瞒着也能抱着侥幸的心理!万一被发现了,等单位再来找你,你就有点说不清,道不明了,相信单位,不仅仅是单位对你的印象可能也会因此而发生改变了!不做亏心事,不怕鬼敲门!不要做亏心事,让自己整天限于烦恼当中,呵呵,做人要心安理得,不是吗?

    任柔18163218403: 我是一个店长 给员工发工资每个人多发了一点 老板知道我还怎么办 -
    46023左厚 : 故意多算的还是误差多算的,你凭什么人会给你?放心吧,不管是你怎么样多发的,她都不会跟厂长讲,同事的话,如果不是主动问起,也是不会讲的,但是这几率比较小,所以说同事可能还是会知道,你应该担心的是她的同事和老板的关系好不好

    任柔18163218403: 给领导多发了工资!!!!!! -
    46023左厚 : 做错了就应该纠正.可根据规定让会计重新作出正确的,如果工资已经发放,由会计主动向领导说明自己的失误和具体算错的原因.然后求得领导的原谅,并私下婉转的希望能退回或从下个月工资里找平.我想领导不会因为那些钱为难你们的.一定不要公开谈,以免领导下不来台.

    任柔18163218403: 前两天发工资,老板多发了我一百块钱,我该怎么办? -
    46023左厚 : 还给他,不管是什么样的领导在心底也会对你留下好印象的.也许没有多大的见效,但总归你自己心底舒服些,人若善良,凡做过一点觉得违背良心的事总是会不舒服的.做一个不违背自己原则和良心的人才会安心,舒心的.

    任柔18163218403: 把员工的工资算多了,认错还是隐瞒? -
    46023左厚 : 如果确实出现这样的问题,不说也解决不了事情呀.最好还是诚实点跟领导说明情况.虽然有可能会降职,但至少自己心里是坦然的.而且如果实在不行,你可以再选择一份工作,是不是,不要把这件事想成不能解决的事.但是以后还是仔细点好,多核算几遍.

    任柔18163218403: 公司如果发错工资了,会不会打电话问我 -
    46023左厚 : 公司发错工资了,不管是多给了,还是少付了,都应该及时主动与公司财务部门联系; 发多了,请财务人员核对一下,如果是奖金,你领着既坦然,也高兴不是! 发少了,请财务人员核对后,错了好改正,补上即可;没错,也可以知道为什么! 不要等公司给你打电话了,你主动同公司财务部门联系吧!

    任柔18163218403: 单位发工资,多打了一个零,我该主动还回去吗 -
    46023左厚 : 那也不用偷车你就招了

    任柔18163218403: 工资发重了不主动退回违法吗 -
    46023左厚 : 【1】根据 《中华人民共和国民法通则》第92条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的, 应当将取得的不当利益返还受损失的人.【2】根据《中华人民共和国物权法》第10...

    任柔18163218403: 上个月我得工资多开了.我主动和领导说了这个事儿,他反问我就是跟我挺好的那俩个同事知不知道,我说不知 -
    46023左厚 : 有可能他是故意给你多开的呀!

    热搜:为了1500块打官司有必要吗 \\ 工资多发了一直没发现 \\ 工资多发了已经离职了 \\ 公司故意把工资拆分为基本 \\ 工资多发了装不知道 \\ 工资多发了用自己说吗 \\ 讨要工资最快最狠的方法 \\ 为什么不建议年轻人做销售 \\ 老板多发了工资该不该说 \\ 工资多发了财务会知道吗 \\ 工资多发了几百会查出来吗 \\ 工资发错了员工不退算违法吗 \\ 财务工资多发了要不要说 \\ 财务多发了工资谁承担 \\ 工资多发了几百要不要说 \\ 工资多算了要跟老板说吗 \\ 财务把工资发错人了 \\ 工资上个月多发了 \\ 工资多发了会被发现吗 \\ 工资多发了会查出来吗 \\

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网