工资上个月多发了
答：贷:银行存款 950 欢迎大家的讨论，不过我叫阿甫，不叫阿浦，呵呵：)另外提到做完第二步应付工资账户会不会不平，简单计算一下就知道了，这个人两个月工资一共是1000*2=2000，第一个月发1050，第二个月发950，两个月刚好是2000，账户肯定是平的(当然上个月的应付工资是肯定不平的，因为多发了...
答：上月出纳工资计提时会有“借：财务费用 200 贷：应付职工薪酬 200”发放时会有“借：应付职工薪酬 200 贷：银存or现金 200”整体工资发放相当于做了“借：财务费用 200 贷：银存or现金 200”。月末多出的200元“财务费用”转入了“本年利润”，有“借：本年利润 200 贷：财务费用 200”所以这个...
答：一、公司多发了工资给员工该怎么办1、公司发现多发工资给员工后，可以要求员工进行退还，员工也应该主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还...
答：合理，如果确实发多了，要求退回是合理的 要不就成了不当得利。
答：在法律上有一种事实行为叫做"不当得利"。工资多发的部分就是"不当得利"，当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。工资多发了，正确的操作方法:(1).核对。一个月发多少工资，每个人心里都有个大概的数字。一旦发现工资突然增加了，别...
答：1、上个月多发给你工资属于公司的行为造成的，你没有过错，不需对此承担法律责任，公司这个月应该按时足额支付你劳动报酬。2、如果公司这个月不支付你工资，你有权申请法院解决，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
答：克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿：用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
答：差错、过失难免，真诚面对、直接解决。如果你多发给员工了，就直接告知被多发的人，下次从工资中扣减；如果你被多发了，你就直接告知人力资源部工资计算员，他/她会恰当处理。
答：可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还。如果员工不退还，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。如果不退还，金额较小的，通常用人单位不会予以追究。如果金额较大，用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。所以一定要好好的发放工资，以防发错出现一些问题。
答：这种做法是不对的，你可以与你的主管领导先反映，让你的主管与财务进行沟通处理。
网友评论：
俞影18277714633：
工人工资多发可以要求退回吗? -
33198宓李
： 错发了是可以纠正,为何不能退回?只是如果这个工人不交回或者出厂辞职了,可能会引发劳资纠纷和民事纠纷.
俞影18277714633：
工资多发了不退会怎样 -
33198宓李
： 属于不当得利,先协商解决,如果协商无果,只能采取法律手段解决.还有就是可以下月从工资中扣除.
俞影18277714633：
公司多发了工资给我怎么?公司多发了工资给我怎么办
33198宓李
： 员工正常工作会得到工资,一般公司的公司都是一个月发一次,有财务部管理.然而有时因为疏忽或是其他原因,可能会给员工多发工资.已经构成不当得利,应该返还工资.如果不返还,公司可以提起民事诉讼.
俞影18277714633：
对于之前月度多发的工资,在本月补扣,账务怎么处理? -
33198宓李
： 如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录. 例如:上月应发3500,结果发了3600,本月做工资表时,直接做3400就行了,把上月多发的扣除.如果是计提时工资多做了,分别处理: 1)如果是管理费用和销售费用计提多了,本月直接少提就是了.因为都是本年损益,不影响年度利润和企业所得税. 2)如果是生产成本多计提了,会影响当期成本的真实性,需要冲回. 借:应付职工薪酬—工资贷:生产成本 / 制造费用 如果金额较小就不用冲回了,直接从本月扣除就是了.
俞影18277714633：
工资多发了,要退回么?都准备不干了 -
33198宓李
： 与银行无关,是单位提供的工资数据有误造成的.这种情况各单位经常发生,一般在下一个月(或几个月)的工资中扣还.你要是辞职不干了,单位是有办法要你还的,不要有侥幸心理.
俞影18277714633：
公司多发了工资该怎么办?
33198宓李
： 等等,看看情况,没准是奖金.或你就当奖金,他要问,你就当什么都不知道,给了他呗.
俞影18277714633：
上个月工资发多了这个月扣回去请问这种做法对么? -
33198宓李
： 如果是属实,这个是对的,而且也是需要和你沟通,当然最正确的方法是找你把多发的工资以现金拿回去!
俞影18277714633：
上月员工多发了工资,已结转至成本,在本月工资中扣回,有怎样的处理方法,假如是直接交回多发现金呢?
33198宓李
： 例如:应发1000,扣50 借应发1000,贷现金950,成本50 直接交现金:借现金50,贷成本50
俞影18277714633：
公司多发工资 怎么办? -
33198宓李
： 构成不当得利,按照法律上来讲,你应该返还.如果不返还,公司可以提起民事诉讼. 原则上讲,不用承担刑事责任. 建议你返还,以免惹来不必要的麻烦,钱是挣不完的,名誉确实宝贵的
俞影18277714633：
请教高师:我发现前两个月的工资多发啦,我应该怎么处理,怎么做凭证?劳驾 -
33198宓李
： 如果是账与钱不符,账正确,钱发多了,补做一个账,或者是下月时扣回多发的金额 如果是账也是多记了,款也发多了,下月扣回来,少做一些金额
