工资多算了要跟老板说吗
答：我会告诉老板的。因为做人要讲究最基本的诚信，这是做人的道理。我的工资多发了，我会告诉我的老板，因为诚信是一个人的立身之本，多出来的钱，不是你自己劳动所获得的，那么你拿的就不会心安。我不告诉财务又不是傻，肯定会查出来，到时候可不是被批评这么简单了。
答：说呀，这不是你应该得的。再说单位月底，年底结账会发现。你现在不忘初心，很好。跟领导说一下，说不定会有意外的惊喜。
答：如果出现这种事情的话，必须汇报给老板。否则的话到时候老板发现了，就觉得应该是你审核没有到位，出现严重的失职，到时候觉得你能力不行那就不好了。对你的印象不好，以后你在工作的时候老板也不会重用你的。如果你及时汇报给老板，说明你督查有力。会给老板一个很好的印象。以后老板会重用你的。也...
答：你何必再去问他什么问题呢，既然已经给你涨工资了就行了，有时不需要跟老板那么麻烦呢，对不对？他肯定有自己的思想和工作啊，你这样老骚扰他的话也不好努力
答：尤其是知道新人不自己的工资都高的时候就会更加的不满。所以这个时候自己就需要主动和老板谈，找个机会和老板交流一下，把自己的想法和老板说一下，这样也是给自己再争取福利，一般都是需要自己争取的，很少会有主动送上门的，所以既然有不满就要敢于说出来，说出来这件事情才会有结果。
答：建议你讲出来，这样会给你在老板面前留下好印象的。这种事情都会查出来的，有时候也有可能是老板故意给你更多的，比较满意你的表现的。藏住不说的话，你会一直比较尴尬的。
答：领导给你开的多是赏识你，拉拢你，你反问他为什么开得多，就是不明白他的用意，或者可以理解为不买账，如果你是领导有下属问你这样的问题你生气不？
答：如果事先没对你说加工资，就是多发了，明天退给他就行了，不用多想。
答：老板说让你自己来算算然后发给你然后你自己算一算然后你就跟老板说哎你算吧
答：还要弄清业内的行情,如果薪水已经处于一流水平,要加薪只能转行。 5、迂回战术 巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖自己的消息送进老板耳朵,如果他还不采取行动,那么显然,在他心目中还不值那么多。 想跟老板说涨工资,怎么开口好? 和老板闲谈的时候说,我有一朋友给我介绍一份工作是***多少.我感觉老板你对我不错,...
网友评论：
淳蚁19432427136：
发现店长将员工的工资算多了 我该不该告诉老板 -
1151郭苇
： 除非你是老板的亲戚或是财务人员,否则这种情况,你去告诉老板没有太大的意义,具体分析如下: 1、如果你是老板亲戚的话,你去说,老板就会觉得还是有自己人比较可靠一些,有一些重要监督的工作会让你去做,当然好处也少不了; 2、...
淳蚁19432427136：
工资卡上多了300块钱,是要主动承认还是等老板来问我 -
1151郭苇
： 主动问老板为什么我这个月多了300元钱?这样做是诚实的表现,主动权在自己手上比变被动要好一些.
淳蚁19432427136：
我把一离职员工的工资多算了900多,我想打电话要回来,又担心她给我了又让老板知道了怎么办 -
1151郭苇
： 故意多算的还是误差多算的,你凭什么人会给你?放心吧,不管是你怎么样多发的,她都不会跟厂长讲,同事的话,如果不是主动问起,也是不会讲的,但是这几率比较小,所以说同事可能还是会知道,你应该担心的是她的同事和老板的关系好不好
淳蚁19432427136：
我的工资是按提成来的,自己统计,但是我把自己的工资算错了,少了一些,我该不该跟老板说, -
1151郭苇
： 可以跟他说啊,这个不用觉得不好啊,一没偷二没抢的,凭本事挣的钱,应该跟他说
淳蚁19432427136：
老板发工资少了一百多但是发了辛苦费要不要跟老板说算错工资了? -
1151郭苇
： 当然是可以跟老板说的,因为工资是工资,辛苦费是辛苦费不能混合在一起的.
淳蚁19432427136：
我是人事文员,在给员工算工资时,把夜班津贴给多算了240元,现在员工发现给我讲了,但是老板还不知道 -
1151郭苇
： 当然是主动承认,哪怕这个240块钱自己出都可以,而且最好是自己出,这样能让自己记住问题所在,以后会更加严谨.
淳蚁19432427136：
我做会计把工资给人家六个月都算多了,请问我应该怎办 -
1151郭苇
： 首先要跟老板沟通,把这个情况说清楚!确定多算工资的人数和钱! 处理方法:1、从下次发工资中扣回2、跟员工把工资要回3、多发的部分自己承担 一般来说,算错工资是会计的责任,最好先诚恳地跟老板认错,然后商讨解决的办法!
淳蚁19432427136：
感觉工资不对,怎么跟老板说? -
1151郭苇
： 要是给你算多了就不要讲了哈哈哈,开个玩笑是这样工资是你个人付出的回报,有问题一定要讲出来,我不明白是不是所有人都觉得领导都是万恶的?之前有一次公司给我的员工少算了5万块,员工磨磨唧唧也不跟我说,还跟别的同事说公司这...
淳蚁19432427136：
因工作失误老板扣钱,但多扣了,该不该跟她说清楚,还是辞了? -
1151郭苇
： 这个事不好事,公司也有损失,下次做事仔细一点吧.
淳蚁19432427136：
老板算错工资我怎么和他说呢??怎么说好听!不得罪老板? -
1151郭苇
： 有疑问是可以直接找老板说的.正直的老板是可以接受员工对工资不合理的地方提出疑问或看法的,更何况你说的不是加工资、也不是说他工资发的少.如果是工资算错了,您给他说还是帮他改进管理呢 巧妙提出 你可以跟他说,你要不要再核对一下这笔账务?或者是我核算的结果和你的不太一致,要不我们两个都重新核算一下?相信经过你的这一提示,他一定能够关注到,并且会认真的再次核对帐务.如果发现了确实是他自己的问题,他会对你也会心存感激之心.同时也会认可你这个朋友的. 直接说出来. 工资算错了可以和老板说明,再向老板说明,如果老板不支付工资或克扣工资可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付被拖欠工资和滞纳金.
