工资发的越晚公司越差吗
答：有人说从发工资的时间就能看出来公司现在的发展状态，其实我觉得这句话还是有一定道理的。那么像规模比较小的公司可以从这工作氛围和工作奖励制度这两方面来让员工有归属感，从而可以留住人才保证公司的正常运转。第一个方面可以从工作氛围入手。其实像规模比较小的公司运营成本本来就不高，而且发工资的时间...
答：如果一个公司他没有办法去准时的发工资，那么作为他的员工，内心肯定是非常不高兴的，在工作的时候，我们也会有抱怨，当一个人有抱怨的去工作的时候，肯定不能发挥出自己最良好的状态，最后这家公司肯定是倒闭的结果。
答：应该是公司资金周转困难。有钱就会按时发的，没有钱到位只能推迟。
答：所以，综上所述，有绝大多数的企业都是很重视工资发放时间规定的。有不少企业都是在月初都给职工发放上月的工资的，得到了职工的称赞和信赖。也有企业压职工工资半个月甚至一个月的。工资发放拖延时间越长，企业信誉越低，说明效益和经济实力越差。相反，工资发放时间越快，企业信誉就越高，说明企业...
答：经常有人说五号发工资的公司就是比较好的公司，15号中等公司20号是最差的公司，但是我觉得不是这样子的。只能够说五号发工资的公司，他们人员比较充足，在核算公司财务这一块比较快，利用四五天的时间就能够把员工公司结算出来。在一个公司基本每个月都会把工资给发到位的，而且发工资都是有一个流程的...
答：而公司拖延到次月发工资，其原因可能是公司的资金链问题，他们将这种应付款压力传递给了员工。其实公司的工资发得越早，就代表了这个公司的效益越好，老板手里有现金流。如果公司的工资发得很晚，那你们公司可能已经遇到了财务危机。影响工资发放的因素 要知道每个公司都会有资金的压力，有些公司会在一个...
答：第三种是月底发工资的。一般为劳动密集型企业,运营能力差,效益不好,财产状况需要改善。 从上面看来,15号发工资的单位,是一般的单位,不好也不坏,中规中矩。我们也是15号发工资的,但发的是当月的工资,其实很多单位都是当月发当月的工资,而不是拖到下个月。公司为什么要在15号左右发工资呢? 首先,人力资源部...
答：你想想，拖欠员工工资的风险是最低的，所以只要有钱，就要先交钱和水电费。所以工资发得越晚，公司账户里的钱越少，现金流越差，直接反映了公司经营效率差。早付的公司经营状况很好，老板也很和蔼。其实，从本质上来说，工资属于公司对员工的债务或应付账款，员工可以被视为工作的承包商。理论上来说...
答：各企业开资时间由企业自已决定，一般考虑到考勤及工资核算时限，大多是开上月的工资 那么有5号的15号的还有20几号的，这也有可能公司出于压资的考虑。如果你自离工资压的长，公司有利。
答：在本月的30号给员工发上一个月的工资，也就是说，截止本月30号，公司占用员工工资的时间，达到了两个月。公司在占用员工工资期间，可以临时利用员工工资进行资金周转，可以提高资金的使用效率，可以缓解公司资金紧张的局面，可以赚取一部分资金利息等等。这对于公司来说，是比较有利的，是划算的。所以晚...
网友评论：
里兰15793028384：
15号发工资的公司怎么样
49135彭到
： 曾经有人根据发工资的时间,将公司分为了三种:一种是1-10号发工资的公司.这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早...
里兰15793028384：
通过几号发工资,能看出一家企业的好坏吗 -
49135彭到
： 这个看不出来吧, 每个单位都有自己的规定 和自己的盘点日, 有的月初 有的月中 也有月末的, 这个无法看出一个公司的好坏, 能看出来的是 发工资的日子是否固定, 如果公司规定是每月的10日发工资,那每次都是准时 甚至当10日是周末或假日的时候 在之前就发放 ,而有的拖延,到10以后 甚至还要晚, 一直不准时, 这就能看出一个公司的好坏了.
里兰15793028384：
20号发工资的公司怎么样
49135彭到
： 中等公司十号,只有混的差的公司才20号.其实这样并不能很绝对的去判断公司的好差.提起工资,就想起一个很火爆的职场话题,那就是?#10号发工资和20号发工资#...
里兰15793028384：
20号发工资的公司是不是很黑? -
49135彭到
： 你说的很对,我也发现了10号发工资的公司最好.20号、25号临近月底发工资的就是想你辞职了就好赖账,真是不要脸.同意我说的就采纳我的回答,不同意就算了.
里兰15793028384：
15号发工资的公司怎么样?
49135彭到
： 什么时候发工资跟公司性质没有太大的关系,并不是说工资发的越早,公司实力就越强,但从整个社会来看,发薪日可以作为判断公司好坏的一个依据.1-10号之前发工资...
里兰15793028384：
找工作时是否应该根据该公司发工资的时间来选择公司? -
49135彭到
： 发工资的时间可作为参考的一部分,现在押一个月工资很正常,每家公司对发放时间有他们的理解,能及时发放着更重要.现在大公司的工资发放还经常拖延,因为他们的资金分配比较分散,不能说明这公司不好.
里兰15793028384：
一家从不按时发工资的公司,想什么时候发就什么时候发,还值得干嘛? -
49135彭到
： 不讲信用,不能按时按月发放工资赶紧离开,不要有任何留恋,因为自私自利的公司不值得为它们卖命,这种公司也做不大,有的公司专招老实人,看老实人好欺负.
里兰15793028384：
河北十年以上的老牌猎头公司都有哪些? -
49135彭到
： 河北卫士蓝年亏损近百万,在倒闭边缘挣扎.次月30号发工资,就是劳动法规定的必须发工资的最后一天.为什么最后一天发工资?越是晚发工资的,公司账上越没钱,现金流越差,直接反映公司的经营效率差.发工资发得早的公司一是公司经营状况良好,二是老板厚道.
里兰15793028384：
公司最近半年多每月都比劳动合同晚几天发工资会不会是公司资金出问题了?是否还需要继续呆下去? -
49135彭到
： 如果公司出现这种情况,工资不能按时发放,那么确实说明公司的资金链出现问题,但是,是不是继续干下去?那要看你的公司到底是因为什么原因造成的,如果是暂时的困难,那么没有必要辞职,如果是长期行业受到一定限制,发展不了,那么就要考虑走人了.
里兰15793028384：
如果一个公司不准时发工资,还值得做下去吗 -
49135彭到
： 不值得,要不老板有问题,要不公司有问题是一危险的信号~
