年轻干部的年龄标准
答：中央提出要形成"复式年龄结构"，正省部级后备干部要求年龄不能超过58岁，以55周岁以下的干部为主体;而到县处级后备干部，则要求是以45周岁左右的干部为主体，并特别要求35周岁以下的干部要有一定数量。所谓后备干部，是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养...
答：现在看一般不会超过70岁(45周岁)原因是年龄到，联合国世界卫生组织提出新的年龄分段44岁以下为青年人
答：工龄没有要求，年龄要求35周岁以下。中央文件，关于加强年轻干部培养锻炼工作的意见当前，我国环境保护事业进入了以环境优化经济增长的新阶段。培养和造就一支高素质年轻干部队伍，对于落实科学发展观，加快推进历史性转变，顺利实现国家“十一五”环境保护目标，促进全面建设小康社会，具有重要意义。
答：实践上，要提高政治敏锐性及鉴别力，想要提高自身政治能力，离不开理论学习，青年干部应当加强四史学习，以政治理论知识为基础，不断提高政治能力，充分理解“活到老，学到老”的真正内涵，为未来的每一步做好基础，成为新时代的有为干部。年轻干部的年龄范围：年龄范围是35到40岁，年轻干部没有具体的划分...
答：在全省乡科级干部中，35岁及以下的只占15.6%;县处级干部中，40岁及以下的只占9.86%，其中35岁及以下的只占1.35%;地厅级干部中，45岁及以下的只占6.38%，其中40岁及以下的占0.86%。同时，关键岗位的年轻干部配备不多。以县市区党政正职为例，122个县市区党政正职平均年龄为45.49岁，40岁及...
答：本科不超过24岁(1998年1月1日后出生)。硕士研究生不超过27岁(1995年1月1日后出生)。博士研究生不超过35岁(1987年1月1日后出生)。青苗计划对政治理论水平任职资格考试不合格的年轻干部，不予提拔使用，对年轻干部党内政治生活实行记录制度并反馈提醒，全覆盖推行老带新师带徒机制，帮助年轻干部缩短岗位...
答：在科级工作，也需要熬年限，但如果28岁了还没有升到一级主任科员，那后面升科长几率也很渺茫，岁数再大一点，可能就在这个级别干到退休了。县处级:35岁。从科级到处级是一个大坎，迈过去很不容易，而想要继续高升的话，则需要很年轻就升到县处级，毕竟现在国家明确表示要培养年轻干部。目前我国有60多万...
答：企业提拔干部年龄原则上不超过四十五周岁。企业提拔干部年龄规定？企业提拔干部年龄没有严格的规定，只有一些冠冠栗的做法就是这样的，如果年龄最低是18岁以上就可以提拔了，不过，18岁太年轻，可能要经过一些历练，到二十四五岁就可以提拔上线，一般就是不能超过50岁，如果超过了50岁的话，年龄太大了，精力...
答：一般35周岁以下他们。担任基层单位团委书记有硬性的年龄规定，具体是由各地的组织来规定的。浙江省共青团基层书记，年龄一般是35周岁以下，副书记一般不超过32周岁。共青团要按照德才兼备、以德为先的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化优势。
答：50岁的市委书记是相对年轻的，尤其是在一些地区或者部门，50岁左右的市委书记通常被认为是比较年轻的领导。但是，这也要看具体情况和背景，因为在不同的地区或者部门，对于市委书记的年龄要求和标准可能会有所不同。
网友评论：
贾泊18232421602：
青年干部指的是哪个年龄段 -
30864常例
： 青年于部是指年龄在25岁至44岁之间的人群,是国家统计局所划分的年龄段.相对于成年人和青少年,青年的的身体、心理和社会经验都处于发展的阶段,需要注重健康、学习、工作和社交等方面的全面发展.在职场和社会中,青年群体承担着重要的角色,也面临着诸多的挑战和机遇.因此,对于青年群体而言,需要关注自身的发展和成长,积极学习,不断提升自己的素质和能力,不断适应社会的变化和需求.
贾泊18232421602：
干部年龄认定最新规定? -
30864常例
： 干部档案中年龄的认定要以档案中记载最早的日期为准,如此日期和户籍登记日期不一致,则要求当事人提供档案最早记载日期以前的公安机关出具的户籍登记证明材料来后面会介绍.年轻干部一般是指年龄在35岁以下的干部,成为年轻干部,...
贾泊18232421602：
青年和年轻干部同义 -
30864常例
： 青年和年轻干部在某些情况下可以视为同义,但在其他情况下则会有一些区别.在一般语境中,青年通常指年龄在15岁至35岁之间的人,而年轻干部则多指刚刚进入公务员队伍或企事业单位管理层的年轻干部,年龄可能会稍大一些,一般在30岁至45岁之间.但在一些特定的语境中,青年和年轻干部可能会互相涵盖.例如,在谈论某个组织或团体的青年或年轻干部时,可能会包括一些年龄稍大的成员.总之,青年和年轻干部在某些情况下可以视为同义,但在具体语境中,它们的可能会有一些区别.
贾泊18232421602：
副厅级干部任职年龄要求 -
30864常例
： 副厅级干部任职年龄要求:1. 男性年满**48周岁**以下,女性年满**45周岁**以下.2. 副厅级干部任职年限最低为**2年**.3. 试用期为**6个月**.4. 任职期间需保持在职状态**6个月**以上.以上是副厅级干部任职年龄要求,希望能帮助到您.
贾泊18232421602：
一般正科级多少岁
30864常例
： 一般正科级是三十岁到三十三岁以后,因为一般从普通科员到正科级一般需要十多年,且正科级是指政府机构的级别或规格,通常用法规或规范性文件规定的行政地位.正科级通俗一点来说就是中国干部的一种行政级别,或者是行政事业单位、国企某个部门的规格,级别是属于乡科级正职,一般会存在于行政事业单位、国企等单位.
贾泊18232421602：
副地级干部提升的年龄要求 -
30864常例
： 副地级干部一般过了55岁就不会提拔了.过40岁不能提拔为科级干部,50岁不能提拔为处级干部,55岁不能提拔为司局级干部;科处级干部50岁都要退居二线.法律规定公务员60岁退休,但更高级的领导可以到65岁甚至70岁退休.
贾泊18232421602：
担任基层单位团委书记有硬性的年龄规定吗?必须要35周岁以下吗? -
30864常例
： 这是由团的工作性质决定的,团的工作本来针对的就是年轻人,一把手年龄太大不合适的,35当基层团委书记都很老了,团县委书记一般也就27.8左右,团省委书记一般不超过40岁.我们学校的团委书记上个月去当团省委副书记,年龄不过才33岁.
贾泊18232421602：
40岁副处是不是太晚了 -
30864常例
： 实际上,在当前的晋升体制下,无论是在任何一级部门,能在35岁提拔到处级,都已经是公务员队伍中金字塔顶端的那一小撮人了.也就是说,35岁没提副处才是正常现象,甚至在基层,35岁,还在被人称呼为:“小张”“小李”,还是大有...
