怀孕后被领导和同事欺负
答：1、孕妇怀孕期间和上司严重冲突，该不该离职走人？答案：如果公司不及时处理，那女性完全可以和公司讲法，如果在这件事上女性处于弱势，就更要保护自己的合法权益，孕妇入职前没有和公司签订合同情况下，该离职走人，毕竟没有人应该白白地受委屈，当无权无势的小职工被欺压的时候，就更要勇敢地为自己...
答：3. 沟通问题：可能是由于沟通不畅或误解导致了这种情况。尝试与领导和同事们坦诚地交流，询问他们是否有任何不满或问题，并努力解决这些问题。清晰的沟通可以帮助消除误解和改善关系。4. 寻求支持：如果你感到被欺负，寻求支持是非常重要的。与信任的朋友、家人或其他同事分享你的经历，并寻求他们的建议和...
答：第二，与怀孕的同事沟通下，好好交接清楚要做的事，并且一定要带一段时间，不然真的是扛下来还吃力不讨好。第三，一定要找人倾诉，把自己的烦恼说出来，不然憋出病来。在职场上，一定要有自己的原则，哪怕对方就是脸皮厚，哪怕对方就是想要欺负你，但是也不能丢了自己的做事做人原则。有些人就是...
答：社会竞争就是这样弱肉强食，很残忍。而且现在中国社会的现实非常的残酷。而且现在很浮躁，大多数的公司也好，或者是个人也反都是以自己的利益为优先很少有去换位思考理解别人的人。而且现在虽然说。生育率比较低。但是孕妇依然不会特别被重视。因为生理上的不便，所以。会给其他人造成很多的麻烦，而现在...
答：至少你得确保自己所展现出来的工作能力，即使不是最冒尖的，但也不是最拖后腿的。尽量让自己成为一个能帮同事和领导解决问题的人，这样你就有了议价权，谁欺负你就是在和大家为敌。最后，在职场被人欺负，是自身原因，那就努力改善自己的问题；如果是环境原因，那只能让自己适应环境或者努力去改变环境...
答：要是我，我会这么做：首先找他们谈谈，问一问到底是为了什么他们要这样做？把我挤走对他们有什么好处？第二是找老板谈谈，把情况给老板说清楚，看看老板的态度。假如老板不赞成自己走，那就请老板给调整一个职位；要是老板模棱两可，那就跟老板直接说走人。
答：首先不要把“欺负”这个词牢牢地锁在自己身上，越是用这样的词越容易有导向性受辱的心里，婆婆的举动无论让你多不理解都有其原因，也许她善于把不满用恶言恶语表达，所以你要做的是了解她的需求和想法，然后明确的告诉你对她的理解，矛盾往往在触及到对方真实目的时做出支持就会改善关系 ...
答：这都会让不理解怀孕女人生理、心理的变化的婆家人，觉得难以理解 所以，丈夫和照顾人，在这个时期要特别地重视孕妇的心理变化。我的闺蜜，怀孕的时候，三更半夜，特别想吃某样东西，就让老公去买。事后，被婆婆知道了，说一顿老公，说不能惯着。闺密听到了就特别委屈，幸好，她的老公还知情达理，帮她...
答：你可以和这个同事积极搭话，闲谈怀孕症状，引起女士情感共鸣 找机遇和她闲谈，积极招乎，随后说“哎，这女人生孩子简直遭罪呀，我之前当女孩时认为这跟母鸡下蛋类似，认为仅仅肚里多了一团物品，如今自身怀了，才知道一会儿恶心想吐，一会儿腰酸背痛，一会儿疲惫，还行领导干部考虑到，帮我缓解了工作中，但是...
网友评论：
盛辰19147708607：
请教各位宝妈今天下午肚子突然有几下被撕扯的剧痛?请教各位宝妈今天
53925寿颜
： 恩恩,主要是今天上班生气来着,公司领导和同事因为我怀孕故意欺负人.担心影响到宝宝
盛辰19147708607：
怀孕以后心态调整不好,总觉得被同事孤立,怎么办 -
53925寿颜
： 同事其实只是工作关系,也不是朋友,只能不去理会,只要你工作称职,他们也不会拿你怎样.你要想想你是帮老板打工,为老板创造价值,对他们有利,只要老板不说你,管他什么小人捣乱,理会他们反而坏了自己的心情.
盛辰19147708607：
怀孕还在上班的姐妹们有没有遇到jp领导和同事 -
53925寿颜
： 我生儿子前领导就这样,同事背后说怀孕了不起了,害得我一累6个月早产了,怀儿子时我就让医院打证明保胎,这样保险不断,我剖腹产4个月没到说档案年检让我回去我直接辞职不干换我赚了骗了一年保险
盛辰19147708607：
职场中的亲们,怀孕后有在工作中受排挤吗?
53925寿颜
： 没有这样的事情,我现在怀孕了,同事都很照顾我呢,我上班就玩游戏,上网,呵呵
盛辰19147708607：
试孕4个月怀孕了,很高兴,但是一个同事却对我很坏 -
53925寿颜
： 这个问题要这样考量了: 1、统计工作不如财务岗位吃香,且发展前途更不如财务; 2、经理也不是一辈子都得势,永远都占住这个位子; 3、怀孕、坐月子也就一、半年的时间,很快就会过去的,你还是坚持一下吧. 综上,建议 1、不动岗位,该休就休; 2、与经理做朋友,动动脑子,化敌为友: 3、好好工作,将来取代她. 祝安康、顺利!
盛辰19147708607：
刚怀孕,公司要把我调去别的地方,那里很忙只能站着,我该怎么办 -
53925寿颜
： 应该有点故意刁难的意思了.但如果楼主和公司对着干,就算劳动仲裁你能赢,你肯定会生气,对身体也不好,何况你的保险什么的还在公司,档案也是,容易影响你以后的就业和一系列报销.所以我建议你想办法和公司缓和,一是找你的主管...
盛辰19147708607：
和公司的一位员工发生点矛盾,现在他和其他老员工一起欺负我领导也偏心她,我感觉好委屈怎么办?现又怀孕 -
53925寿颜
： 偏心就偏心,做好自己的就好了,如果一直在冒犯你,你可以说他啊 另外注意提高自己,包括能力和智商情商 当你能力突出,水平突出,别人都倚靠你的时候 才能更显示出你的存在,别人更不会惹你了.希望可以帮助到你
盛辰19147708607：
孕妇上班有没有受欺负孕妇上班有没有受欺负?
53925寿颜
： 我们的欺负哪.产假都是靠关系才能请到.没关系你只能辞职.那还不如不给我们交生育险哪.
盛辰19147708607：
刚怀孕,你的上司对你如何? -
53925寿颜
： 同是刚怀孕,我觉得是LZ你自己有问题吧,不是怀孕了就有多了不起的,怀孕了你一样是公司的职员,工作还是要完成的,公司没有义务知道你怀孕了就要减轻你的工作,怀孕了会当你是宝的只有你自己的家人,放宽心一点吧,确实受不了就辞职呗
盛辰19147708607：
我该怎么办???孕后期单位领导抓住不放,频繁难为我~~~ -
53925寿颜
： [:em91:] 大家都这么理解真是太好了.我们办公室一共四个男人,三个没结婚的,一个有孩子的.有孩子的是个小头,还在问我准备休多久的产假,他好安排工作,说他LP 当年产假没有休完就跑来上班了..我直接说,国家规定可以休多久我就休多久!难道他LP放着产假不休完,能来给国家做多少贡献不成!BT领导是个年龄很大的,孩子跟我差不多大,那个年代,是不是不象现在这么重视啊,也不行什么检查的.男的估计那时候也很少关心自己LP怀孕的事情吧...
