怎样理解管理的本质
答：管理的本质：管理是善意的、非恶意的制约人的工作，是通过管人、理事、协调、指导、服务工作，直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益，使之以某人或某组织、团体为核心运转，就像太阳、地球、月亮之间的关系 ，月亮绕地球转，地球绕太阳转。若社会环境是太阳，企业就是地球，管理层就是月亮。
答：管理的本质是提高效率和效益。管理的核心是人，管理的本质是协调，协调的中心是人。管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。并且管理的核心是人，在管理中最核心的问题是对人的激励问题激励不是操纵，不是牵制，而是对人的需要的满足，是通过满足需要对人的行为的引导...
答：管理的本质在于将不确定性转化为确定性，这是在《极简管理：中国式管理操作系统》一书中提出的观点。这本书是中国本土原创的管理学力作，旨在挑战西方管理理论的主导地位，构建以中华文化为根基的管理理论框架。作者对于管理的理解和对管理本质的阐述，充满了独到和深度的见解，对管理者具有很高的参考价值。
答：管理的本质就是管理人，要想管理好人首先就要管理好自己。其次制定管理指标，以指标为中心开展工作。其次制定管理制度用管理制度去管理人，因为制度规定的是一个范围。其次制定管理流程用管理流程去管理事，因为流程是做事的先后顺序。
答：因为管理的核心是人，组织的每一件事都是通过人完成的。各式各样的人在一起，免不了有摩擦和冲突。如果没有管理者协调，就难以形成合力完成组织目标。所以管理的本质是协调。管理的协调作用，管理是协调人力，物力，财力及信息以达到组织的目标 。管理作为一个过程的作用，管理是计划、组织、领导、控制...
答：管理的本质在于对组织或团队的人员、资源、信息和流程进行有序且有效的组织和指导，以达成既定目标。管理的核心在于处理人际关系，激发团队成员的积极性和创造力，保障组织的高效运作。管理的过程包括规划、组织、领导、控制和协调等方面，旨在维护组织的稳定性。管理主要涉及人际间的互动和协作，因此，良好的...
答：管理的本质在于对组织、资源和人员进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制，以达成既定目标。1. 管理的定义与重要性管理是通过合理组织和协调资源，指导并激励员工，以实现组织目标的过程。管理的核心职责是合理利用有限资源，确保组织在复杂且竞争激烈的环境中取得成功。2. 规划与组织规划是管理过程的第一...
答：管理的本质是建立在信任上。管理的本质，管理的本质是激发善意，让员工主动自主自发的出工、出力、出活，公司雇佣的不是人的双手，而是整个人。管理的本质建立在组织的信任上，企业的经营发展出了问题，最终都是信任出了问题。海底捞最大限度地信任员工，提出企业不是用员工的手而是用员工的脑。人最值钱...
答：1. 管理的核心被认为是决策过程。这一过程涉及组织或个人为了达成特定目标，对未来的行动方向、内容和方法进行选择或调整。简而言之，决策就是做出判断、决断和选择。2. 计划工作的核心在于决策。只有通过科学决策，对计划的目标、实施方法等要素进行精确判断，才能制定出合理有效的计划。3. 管理学是一门...
答：什么是管理？管理是在社会组织中，为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动。管理通常包括以下四个基本含义：1. 管理是为了实现组织未来目标的活动。2. 管理的工作本质是协调。3. 管理工作存在于组织中。4. 管理工作的重点是对人进行管理。换句话说，管理包括制定、执行、检查和改进。制定指的是制定...
网友评论：
暨辰15153921426：
管理的本质含义 -
54620糜刚
： 管理的本质就是制订规则和实施规则.你要想管好一件事、一个人、一个组织,就是给他们定规矩,也就是规则体系.在定具体的操作性规则之前,首先要想好你的目标和理念是什么,具体的规则只是实现你的目标和理念的手段.规则制定之后,就要把他们传播给有关的对象,包括有关的管理者和被管理者,然后要督促、指导被管理对象遵照执行,并对被管理对象的执行效果予以评估,并给与肯定或否定和纠正.
暨辰15153921426：
管理的本质是什么?
54620糜刚
： 管理的本质就是变通,变则通,除此之外,一切都只是工具,比如竞争论,五项修炼,平衡记分卡,六西格玛质量管理等等,无一不是管理的工具和方法,但是都不是管理的本质,管理的本质是变通
暨辰15153921426：
如何理解管理的本质是协调 -
54620糜刚
： 因为管理的核心是人,组织的每一件事都是通过人完成的.各式各样的人在一起,免不了有摩擦和冲突.如果没有管理者协调,就难以形成合力完成组织目标.所以管理的本质是协调.
暨辰15153921426：
管理的本质是什么?(管理学考题) -
54620糜刚
： 管理从书上的定义看是通过协调其他人的活动到达与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的.(见《管理学》罗宾斯).昨天刚听明茨伯格的演讲,他认为管理不是门科学,有三个组成纬...
暨辰15153921426：
如何解释管理的本质就是管人 -
54620糜刚
： 我想这个题目的答案在很多的管理课本上都有,所以想结合实际来谈下我自己的观点,希望对楼主有帮助. 公司的政策首先受到国家政策的影响,国家的一项主要、最基本的政策就是以人为本,这样,从宏观上来说,公司的管理以人为本是和国...
暨辰15153921426：
管理的本质 -
54620糜刚
： 说穿了管理的本质就是为了赚取更大的利润.
暨辰15153921426：
如何理解管理的内涵 -
54620糜刚
： 管理是社会组织中,管理者为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.它包括4个含义:1.管理是为了实现组织未来目标的活动;2.管理的工作本质是协调;3.管理工作存在于组织中;4.管理工作的重点是对人进行管理.管理就是制定,执行,检查和改进.制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过检查总结出的经验,将经验转变为长效机制或新的规定;再次是针对检查发现的问题进行纠正,制定纠正、预防措施.
暨辰15153921426：
如何理解管理的概念与管理职能 -
54620糜刚
： 管理是指为实现预定目标或者达到预定目的采用科学方法进行的有序组织活动.概念的涵义是:1.管理是有目的活动.管理的前提是目的明确,即无目的不管理;2.管理是科学.也就是说,科学的方法是管理的本质,即无科学不管理;3.管理是...
暨辰15153921426：
为什么说管理的本质就是服务 -
54620糜刚
： 企业的经营核心是为客户提供更好的服务,而管理的目的是为了让企业能够更好的运转,从而未提供更好的服务提供组织基础,所以管理的本质是服务.
