把工资表说给同事泄密
答：如果你向同事透露了你的工资，而且你的工资比其他人高，那么这可能会影响团队合作。同事可能会认为你不够努力，或者你没有做到应该做的工作。这可能会导致其他人对你的信任度下降，团队的工作效率也相应地下降。2、影响工作积极性。如果你的同事发现你的工资比他们低，他们可能会认为你没有做好工作，这...
答：透露工资薪酬是否算泄密需要根据企业规章制度来判断。如果企业的规章制度合法有效，员工泄露工资或打听同事工资的行为达到严重程度，企业据此开除员工可能被认定为合法解除。用人单位制定的规章制度必须满足以下三个条件才能被视为合法有效：一是内容符合法律法规，二是制定过程需民主程序，三是对劳动者进行公示告...
答：2.一种情况是你比别人高，别人就会觉得你炫耀，嫉妒你。没有人会觉得你工资高然后就尊敬你，喜欢你。不会的，相信我。如果你泄漏的人是相同岗位，别人就会觉得领导对他不好，从而影响工作积极性。甚至找领导麻烦，从而也就影响到你自己了。领导会把你的待遇也调低。3.另一种情况是你的待遇比别人低。
答：③泄露工资可能会影响到个人的职业发展，因为同事可能会把你的待遇也调低。④如果你泄露的人是相同岗位，别人就会觉得领导对他不好，从而影响工作积极性。甚至找领导麻烦，从而也就影响到你自己了。领导会把你的待遇也调低。其次，避免向同事透露薪资的方法：①薪资待遇不是个人的敏感信息，尽量不要在薪资...
答：向同事透露工资，可能会带来以下后果：1. 引起嫉妒和不满：有些人可能会感到被冒犯了，因为他们可能没有你的薪水或收入高。这种行为可能会引起嫉妒和不满，甚至可能会导致人际关系的问题。2. 破坏信任：一旦透露了工资，你可能会失去同事的信任。人们可能会开始猜测你的工资，或者对你这个人的职业操守...
答：这可能会在未来的职业发展中产生负面影响。3. 泄密风险：如果其他同事得知了个人的薪酬情况，这将可能对个人的隐私权造成侵害，对其未来的发展和谈判能力产生不利影响。4. 公司规定：很多公司有严格的保密政策，禁止员工之间透露薪酬情况。因此，透露工资将违反公司规定，可能会引起公司的警示和惩罚。补充：...
答：首先，透露工资会影响心理平衡。如果你透露比别人低，你会感到不公平，工作也可能失去激情，甚至与同事产生矛盾。如果你透露比别人高，同事也会不高兴，导致工作协作时出现麻烦。因此，千万不要把你的工资告诉别人。其次，工资是一个人的隐私，不应该随便透露。如果你打听别人的工资，别人不愿意说，但又不...
答：这算是公司机密，如果传播出去肯定违法，还是不要这样做。
答：第二天我就行到一个消息，那个同事开除了，原因很简单，就是他把工资条给我看了，违返了公司的规章制度，所以理应开除。当时我老后悔了，不仅仅让人家扣了钱，还给人家带来了“开除”这么大的麻烦。好在那个同事可以理解我，他说：“这是公司的狗屁制度搞的，不怪你，你别有心理...
答：比别人高了，同事不高兴了，理由也是一样。干一样的活，凭什么你比别人高，别人一定会不高兴，工作协作的时候可能会给你找麻烦，他也不一定是看不惯你，主要是让领导知道你拿钱多就得多干活，凭什么让拿钱少的多承担工作任务呢？所以，从这点来说，千万不要把你的工资告诉别人 二，工资是一个人的...
网友评论：
乌乔17369567887：
向同事透露自己的工资有什么后果?工作中被同事问该怎么办? -
62689鄂杰
： 在职场是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露.一、心理平衡.你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和...
乌乔17369567887：
员工利用非上班时间偷看财务电脑拍照泄露工资表算犯法吗 -
62689鄂杰
： 犯法是算不上,但是,如果有财务制度上有这方面的规定,那么可以违反公司相关制度来处理.
乌乔17369567887：
泄漏公司工资给员工看,有什么法律责任 -
62689鄂杰
： 没有什么责任,就是泄露个人隐私, 严格的话批评教育赔礼道歉最多拘留结束, 就是讲话不要太嚣张,把事闹僵,
乌乔17369567887：
银行把公司所有人工资单给予别人算泄密吗 -
62689鄂杰
： 公司向银行申请贷款,银行客户经理会搜集并整理公司经营的相关资料,包括工资单.银行客户经理在银行内部贷款业务条线内提交公司资料属理所应当,如果给该贷款无关人员比如与该笔贷款毫无关系的其他银行工作人员或银行以外的人则属泄露客户资料.负责管理银行的机构如人民银行、银监局,国家行政机关如法院、公安机关依法调查的除外.
乌乔17369567887：
把自己工资表发到空间给别人看好吗? -
62689鄂杰
： 这个总体说是不好的,因为这样,有可能给你的人际关系带来困境的!
乌乔17369567887：
我在公司七千工资,其他同事五千,老板叫我工资保密,现在我下岗了,可以告诉同事我的工资吗,算不算违法 -
62689鄂杰
： 有些公司有工资保密的规定,但法律没有类似规定.你虽然从公司下岗了,但也不要告诉同事,免得给老板找麻烦,你的继任不好定工资.你在公司七千,其他同事五千,可见老板对你不错,你不能忘恩负义,过河拆桥.
乌乔17369567887：
某人将自己的工资条和两位同事的工资条在网上公布并对比,他是否侵犯了同事的隐私,构成什么罪?可以告他 -
62689鄂杰
： 不算侵犯隐私 但是做法不可取 如果答案对您有帮助、盼采纳为最佳答案.
乌乔17369567887：
自己的工资能不能透露给同事! -
62689鄂杰
： 最好别,不然你的老板会对你有意见,本来想关照你的,也关照不成了.
乌乔17369567887：
员工传看工资条,公司给予开除除分,合法吗? -
62689鄂杰
： 如果你在签订合同的时候有签过薪资保密协议或者公司有通过其他渠道正式通知过所有员工关于薪资保密的事,那么我们就不可以打听或者以其他方式获取他人的薪资相关事宜,也不可以将自己的薪资所有相关事宜告知他人.倘若违反那就违反了协议,受到协议提到的处罚,那是合法的.
乌乔17369567887：
工资条会泄露员工的信息吗? -
62689鄂杰
： 你好,很高兴回答你的问题 你这里只能泄露员工的信息是泄露什么信息? 一般工资条上面只会显示员工的姓名工作天数加班天数基本工资加班工资,然后就是一个总工资额度最多透露员工的一个信息就是名字,名字不算透露信息
