薪资告诉同事被领导知道了
答：非常认同这句话。刚入职场的时候，就和同事谈论过工资，最后让领导知道了，还被批评了一顿。
答：向同事透露自己的工资可能会引起其他同事的不满或者嫉妒，导致工作气氛的紧张和矛盾的产生。此外，一些公司可能规定员工禁止透露自己的薪资情况，透露自己的工资可能会违反公司规定，也可能会带来一定的法律风险。因此，我建议在工作中被同事问到自己的工资时，可以委婉地回答：“感谢你的关心，但是我认为工资...
答：但不应该私底下探听，还立即找领导基础理论，这种做法是不可取的，即便一样的工作中，他人进公司以前的规定与你肯定不一样，也有文凭、专业能力和对公司的经济效益都不是一样，所渭同工不同酬全是很正常;倘若公司并不是依据每个人销售业绩来发工资，或者不正当的分配工资，证实公司发展前景期待并不大，...
答：一般老板都比较喜欢直爽率真的人，你跟同事聊薪资，如果这件事情是真的，你在跟老板解释的时候拐弯抹角，推卸责任，会降低老板对你的印象，这时候如果你主动承担责任，承认错误，你的老板可能会对你刮目相看。
答：第三，准备跳槽或者自己的从前的跳槽信息不能够分享 如果我们是跳槽过来的，要么因为对目前的工作不满意，准备跳槽，这些情况也不要分享给自己的同事朋友。像这样的敏感的信息，你一旦透露给一个人，基本上宣告全公司都知道了，说不定很快老板也会知道，那你在这个公司就毫无立足之地了。所以，哪怕你们俩...
答：不和谐的工作关系：透露自己的工资可能会引起同事之间的嫉妒和不满，这可能会导致工作场所的不和谐和紧张气氛。影响个人隐私：透露个人工资可能会让别人了解到你的个人情况，这可能会影响你的个人隐私和尊重。不公平的待遇：透露工资可能会让同事知道你的待遇，这可能会导致他们认为你比他们更有优势，导致不...
答：职业发展受阻：如果同事知道了你的薪酬，他们可能会对你的职业发展产生负面影响，比如他们可能会对你的工作表现提出质疑或者在与你竞争时使用不公平的手段。个人隐私受侵犯：如果同事知道了你的薪酬，他们可能会向媒体或其他不适当的人泄露你的个人隐私，比如你的年龄、教育背景、婚姻状况等。在工作中被同事...
答：2. 影响同事关系：透露自己的工资可能会影响同事之间的信任和关系，因为其他同事可能会觉得你不够谨慎或有其他的动机，这可能会对团队的合作和效率造成负面影响。3. 违反公司规定：有些公司规定员工不得透露自己的工资给其他人，如果你透露了自己的工资，可能会违反公司规定，导致公司对你采取一定的惩罚措施...
答：3. 和领导的关系：与领导的关系以及领导对自己的照顾，如果被同事知道，可能会引发同事的嫉妒和敌意，影响你的工作和人际关系。4. 工作上的失误和领导的工作失误：如果你将这些信息泄露给同事，可能会导致你在公司中的信誉受损，或者同事会利用这些信息来威胁你。5. 贬低领导：如果你经常向同事贬低领导，...
答：1. 不和谐的工作关系：如果你透露了自己的工资，可能会引起同事之间的不和谐和嫉妒情绪。有些同事可能会因为你的工资高于他们而感到不满或者不公平。2. 被过度关注：如果你透露了自己的工资，可能会引起同事之间的过度关注和议论，这会让你感到不舒服。有些同事可能会经常向你询问关于工资的问题，或者在...
网友评论：
涂功13660985623：
向同事透露自己的工资有什么后果?工作中被同事问该怎么办? -
16892鞠莎
： 在职场是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露.一、心理平衡.你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和...
涂功13660985623：
今天发工资在同事面前我说出了我的工资,好尴尬啊,我的工资好像比我主管还高,以后咋搞 -
16892鞠莎
： 没偷没抢,这有啥尴尬的???没有哪条法律规定主管的工资就要比员工高啊……你的工资是老板给的,是你工作付出的回报.是合法所得,是值得尊重的!
涂功13660985623：
真实的薪水告诉啦同事会给自己来什么麻烦 -
16892鞠莎
： 如果你的薪水比你同事的高,有可能她会心理不平衡.对你的人际关系有一点影响.其实我觉得还是保密好,很多公司都不给同事之间问工资的阿.
涂功13660985623：
我把工资如实告诉别人了怎么办? -
16892鞠莎
： 那也没什么啊,无所谓的. 没事的啊,就算他告诉别人,别人也不一定信啊. 再说,你也可以不承认的.
涂功13660985623：
公司给加工资,要不要让同事知道? -
16892鞠莎
： 能不让最好不让,在单位利益关系很严重的,再说了给你加工资了你告诉同事领导会怎么想你?你要顾全大局,你和同事的关系虽好,这种事还是为自己想想比较好
涂功13660985623：
应不应该将自己的薪水告诉同事 -
16892鞠莎
： 不应该说,,,因为现在的公司大多数都是看个人表现开的工资,,,,如果你跟她说了,,你的比她的高,,她不只是有情绪,,,她就会想,,＂我也是天天来上班的,,为什么她的就比我多啊＂还有就是你不应该跟她说你想条槽的事,,,因为现在工作都难找,,,如果你到时候不想走了,,而她也早把你要走的消息传了出去,,,到时候你办,,在公司是最忌讳就你说的那两件事的
涂功13660985623：
要是被老板知道了我喜欢私下讨论工资,老板会开除我吗 -
16892鞠莎
： 言多必失,少说为妙,小心祸从口出.我一哥们就吃过这样的亏,结果让老板知道,再加上有小人告密,说他蛊惑人心,煽动不满情绪,动摇士气,老板找他谈话了,说了很多,最后哥们没法就辞职了,还有就是'害人之心不可有,防人之心不可无'.记住走到哪都会有爱告密的小人,少说为妙! 祝你工作顺利!
涂功13660985623：
我在公司七千工资,其他同事五千,老板叫我工资保密,现在我下岗了,可以告诉同事我的工资吗,算不算违法 -
16892鞠莎
： 有些公司有工资保密的规定,但法律没有类似规定.你虽然从公司下岗了,但也不要告诉同事,免得给老板找麻烦,你的继任不好定工资.你在公司七千,其他同事五千,可见老板对你不错,你不能忘恩负义,过河拆桥.
涂功13660985623：
职场中,哪三件事千万别对同事做! -
16892鞠莎
： 在职场中,同事之间并不是所有的信息都是可以透露的,我认为以下3点就不应该随便透露给同事. 第一,自己的薪资情况不能透露很多人都觉得,两个人既然呆在同一个公司,又是很好的朋友,那么薪资情况就可以完全透明化.但你要知道,...
涂功13660985623：
同工种的同事问我工资,我不小心说出了自己的工资,她发现比我少,去找HR了 -
16892鞠莎
： 如果那个人聪明的话不会说出谁告诉的,应该不会影响你的,工资属于个人隐私,也是企业的机密以后注意了.
