月底最后一天入职好不好
答：有的，只要是签订了劳动合同，即使是只有一天也会有工资的，企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。法律依据：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人...
答：月底最后一天入职也交社保吗根据具体情况会有所摘要差异，下面是详细分析：多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，也有企业按照内部规定，一般的做法是：针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；针对离职员工，在当月15日...
答：每天太阳都是从东边升起来的，没必要有特殊的感觉。
答：多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，也有企业按照内部规定，一般的做法是：针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保。针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保...
答：法律分析：多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，也有企业按照内部规定，一般的做法是：针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其...
答：如果你是在当月最后一天入职的员工。企业当月不会给你缴纳社保的，只有在下个月6日至25日之间帮你办好入职，这个月的工资单上会体现公司已经代扣代缴你的社保了，社保缴纳在下个月申报缴纳。
答：次月开始算。15日之前入职当月的公积金是按照第一个月工资为缴纳基数，按照公司的缴纳比例计算公积金，15日之后入职从次月开始计算。
答：需要转入的，或者要求没有那么严格的话在下个月缴费之前转进来就可以。
答：我告诉你，这种公司我曾经遇到，上午还说明天报道，中午就来电话说以后有机会再合作，被我一句话冲回去了。他们有可能是觉得找到了更好的，就这样，信口雌黄，不过我一般都会加到手机黑名单去的。曾经这样的公司有过，后来又来找我，被我当场骂了回去 ...
答：这些情况，去人社局也很难告赢，因为没有原则问题，只是推托，你可以问问他的，我到底什么时候能正式上班，想到店铺冷冷清清，效益也不会怎么样，要不就别去了。
网友评论：
通胀18440507540：
去一个厂子上班,明天是这个月最后一天打算去入职,去好吗还是下个月初去 -
69676鲁畅
： 早点去报道为好,早点入职,可以早点拿工资.不要纠结于月初月底,很多公司结算不一样,早点去总是好的.
通胀18440507540：
厂里有规定,在厂里入职做两个月拿一个月的工资,要是月底最后一天入职,到了下个月底算两个月工期吗 -
69676鲁畅
： 不算的,一般会按照当月的入职时间到下月算为一个月的周期 例如:4月17入职,6月17才算两个月
通胀18440507540：
月底最后一天进工厂会扣医保社保吗 -
69676鲁畅
： 一般下月扣当月入职甚至有的两个月以后扣费,因为你这个月有工资要压半个月很困难生活
通胀18440507540：
月底最后一天进工厂会扣当月医保社保吗 -
69676鲁畅
： 只要单位与你签订劳动合同当天,单位必须每月给你上社保.单位自然也会扣你钱
通胀18440507540：
今天是月经最后一天,公司通知明天入职体检,会有影响吗 -
69676鲁畅
： 一般月经走后三天才能体检,如果是入职体检,要看体检的项目.
通胀18440507540：
农历月末的最后一天是诸事不宜的日子吗?
69676鲁畅
： 不是,阴历每月初一称“朔”,十五称“望”,十六称“既望”,月末一天称“晦”.是按月圆月缺命名,和黄历无关
通胀18440507540：
十月份最后一天入职人员工资是怎么算的,五天八小时制,月薪3000 -
69676鲁畅
： 十月份一天的话应该是100元,没有满勤一般都是按照月薪除以当月总天数算的,3000除以30就是100元.
通胀18440507540：
上个月月底最后一天办理的离职手续,这个月打算20号入职新单位,想问一下社保 -
69676鲁畅
： 如果原单位已经办理解除劳动关系登记,新单位同意入职当月参保的,是可以申报社保增员的,假如新单位无法及时申报社保增员的,也可以在下月补缴.(注:只能补缴1个月的社保,办理补缴社保时需提供劳动合同书,而且订立劳动合同的日期需是前入职当月的.)
通胀18440507540：
中国平安保险年前入职好还是年后入职好? -
69676鲁畅
： 你要看他们的基本法,如果他们的基本法的考核月起始日期,如果是15日作为界限的话,就最好是在16号之后入司,第一个考核月是截止到下一个自然月月底,这样就有45天的时间来展业从而有业绩实现当月转正.但是,如果是在14号入司的话,考核月仍然是入司当月,那样,截止到本月月底只有25天的时间展业. 聪明的人是会利用基本法来规划自己的职业生涯的.
通胀18440507540：
招聘方说,试用三天再入职,这个工作好嘛,去不去做好呢 -
69676鲁畅
： 我觉得这样的工作挺好的,挺负责的起码.如果让你直接去入职,两三天以后你觉得不合适走了,他们又要麻烦一下,如果试用三天合适你自己也觉得合适,顺利办入职,也是对你自己的负责,试用的这三天等于是你们双方互相的一个考量期,我觉得挺好的 来自职Q用户:王静 目前国内很多公司都有个试工三天的做法,应该这三天算在试用期内,并从上班开始就签订劳动试用合同! 来自职Q用户:谢先生
