正规劳务派遣工费用
答:劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构...
答:劳务派遣公司员工跟企业本身员工得区别 每到毕业季,就是找工作的热潮,许多刚毕业的大学生都会在网上疯狂的投递简历,期待能够找到一家心仪的公司。但是不管是应届毕业生,还是工作多年的职场资深员工,可能对于事业编制合同工、普通合同工和劳务派遣工的区别了解的并不多。毕竟现在市面上确实是有很多的不...
答:1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
答:还能问出这个问题的建议先去医院看看吧,最近跨境诈骗闹得沸沸扬扬。不管是真是假,不建议出国就业,国内的那点东西你都没玩明白
答:一、劳务派遣员工工伤谁承担费用?一般是派遣单位承担工伤费用,《劳务派遣暂行规定》第十条规定:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请进行...
答:钱肯定是实际用工单位出,但是以派遣单位的名义交到社保所。
答:劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构...
答:虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。那么劳务派遣员工只是签订劳务派遣合同的员工,就说明并不是工作单位的正式员工,只是由于工作单位由于工作情况需要招聘更多的员工,通过派遣公司聘用员工的一种方式。劳务派遣员工都是...
答:第六,派遣工的工资必须由劳务派遣公司支付,派遣员工在没有工作期间,劳务派遣公司必须按照当地最低工资标准来支付月工资。第七,社保公积金必须有劳务派遣公司为派遣工依法缴纳。第八,劳务派遣公司和被派遣的单位,不得收取员工的任何费用,比如说什么培训费、派遣费等等。第九,劳务派遣工的本质是补充...
答:在达到一定需求量时劳务公司会在相关就业机构、联办的学校开设相应课程进行针对性培训,以确保单位的用工质量和提高社会就业率。7、降低社保费用:派遣人员的社会保险缴费基数和比例一般低于企业正式合同制职工,而且安置下岗失业人员还可以享受相应的补贴等优惠政策。8、降低争议风险:用工单位使用劳务派遣员工...
网友评论:
隗政19327661763:
劳务派遣工(被派遣的劳动者) - 百科
48102赏研
: (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月.具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定. 1、员工招募、入职体检. 2、用工登记、员工社保缴纳. 3、工资发放、工伤申报. 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理. (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障.): 1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费.200-350元每人; 2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费.350-550元每人; 3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费.450-700元每人.
隗政19327661763:
劳务派遣费用每月多少? -
48102赏研
: 我们公司的是1600
隗政19327661763:
劳务公司每月要扣掉劳务派遣工多少钱才算合理 -
48102赏研
: 一般是每月每人按照当地底薪的百分之十扣取,但是现在随着劳务竞争的激烈.一般每个月也就收员工几十元的管理费.上海这里一般也就100元左右.甚至更低,显然你们公司有猫腻,建议去当地工商或者劳动去反映
隗政19327661763:
劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么
48102赏研
: 劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
隗政19327661763:
劳务派遣的方式,用工单位要给劳务派遣公司费用吗?一般普工的话,用工单位给劳务派遣公司多少费用一个人 -
48102赏研
: 你好,需要给费用的,具体多少费用,得用工单位和劳务公司商量,一般是一个月几十块钱.这样劳务派遣公司需要和普工签订劳动合同,代缴保险,公积金.只不过被派遣到用人单位去工作.
隗政19327661763:
人力资源公司向用人单位的收费标准是多少? -
48102赏研
: 您的问题问的太过于模糊,需要您将问题描述的再细致些,以下是一些相关类别的收费标准,仅供参考.1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种,一种是一次性收费,金额根据各地消费水平不同也有差异约300-...
隗政19327661763:
广州市实行劳务派遣所要支付的费用一般是多少? -
48102赏研
: 劳务公司一般收取总费用的10-15%,其中包括社保费用.总费用是指用人单位所支付的费用,社保费用是指派遣公司所在地单位所需支付的社保费用.
隗政19327661763:
本人是暑假工代理,想问一下,一般情况下,劳务派遣公司在每个暑假工身上扣取的费用会是多少钱? -
48102赏研
: 没错,说的好听,劳务派遣公司钱由用工单位出,这不过是一个幌子,其实还是从工人身上出,羊毛出在羊身上!至于多少?给你举个例子.我见过最多的能扣掉1/3的,我见过最少的扣掉1/5.当然肯定有比1/3更多,比1/5更少的,不过,我是不会去的.起早贪黑挤公交车,吃饭都舍不得多花一块钱,辛辛苦苦干1个月要是能拿3000块,就要被人扣去1000块,简直比黑中介还黑.