签了三方多久能辞职
答：法律分析：与第三方签订的合同，辞职的话一般需要提前一个月，这要根据合同上的条件来执行。有的公司是要求提前半个月，也有一个月，同样还有三个月的。具体要看工作岗位好不好招人，岗位不好招人的，要求提前的时间就长，反之则短。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是...
答：根据我们国家的具体法律规定而言，签了三方协议是可以的辞职的，与用人单位签了三方协议，是可以辞职的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。只不过需要提前一个月向用工单位提出辞职。它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决...
答：签了三方协议，试用期不可以随时辞职，劳动者需要提前三天通知用人单位。学生三方协议违约一般是不用承担违约责任的，因为签订了三方协议之后学生还未正式到用人单位工作，不存在着用人单位给当事人提供专项培训的情形。签三方协议要留心六个细节：1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如...
答：想辞职可以辞职。但是为了不影响自己的正当利益，必须得把手续办理好，否则的话后患无穷。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答：只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。1、签了三方后多久能辞职签了三方协议，实习期完后可以辞职。劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但是为了不影响自己的正当利益，必须把手续办理好。合同...
答：1. 法律分析：即使签订了三方协议，劳动者在中途离职时，只需提前通知用人单位，即可解除劳动合同。2. 实习期间，由于档案关系未解开和未毕业等原因，无法签订正式的劳动合同，也无法享受正常的五险一金。3. 在实习初期，企业如有意向与实习生签订劳动合同，会签订一式三份的就业协议。实习结束后，如果...
答：法律分析：签了三方协议的，双方协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者...
答：可以的，但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告，如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告，交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
答：法律主观：签了三方协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位 签订劳动合同 ，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以 应届毕业生 ...
答：劳动者是可以辞职的，劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。三方协议是教育厅发放给学校用于在校应届毕业生与用人单位签订的，与劳动合同有明显的区别，一般三方协议一共四份，在签了以后，单位、学校、学院、本人各留一份，就业部门会根据协议来办理报到证（派遣证）。一...
网友评论：
迟凡19738057977：
签了合同要多久才可以辞职? -
66002昌会
： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
迟凡19738057977：
只签劳动协议书多久可以辞职 -
66002昌会
： 随便工作多久都可以辞职,你只要提前30天以书面形式通知用人单位即可!《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位” 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意
迟凡19738057977：
签了就业协议 一年之内不可以辞职吗 -
66002昌会
： 提前辞职,一般为1个月就可以走了,即你5月18号提交辞职申请那么你6月18号就可离职了,什么就业协议都是浮云,以前读书时你如果不签三方协议学校就会在你毕业前每星期打一次电话问你有没找到工作啦,当时还觉得学校还很关心我们的么(后来知道只不过是为了那每年99%就业率在计算数字,然后就可以对外界说我们的在学就业是如此的高),不喜欢就换工作,找到你合适的为止,你写的也不详细都不知你是准备毕业的还是已经毕业了的!如果是快毕业了的就办个暂缓就业把户口多放学校二年,就业协议找到好工作还是签了吧,没什么的.不用做够一年也可辞职!
迟凡19738057977：
毕业后签了三方拿了派遣证,劳动合同也签了,已经干了几个月.如果想辞职是不是尽量等一年以后,.... -
66002昌会
： 1、辞职可以按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满即可. 2、由于工作不足一年,见习期尚未结束,直接影响转正及干部身份确定.所以,还需权衡利弊,谨慎斟酌. 3、已经毕业并参加了工作,与学校基本上不再有直接关系,怎么可能一年后再跟学校签署什么东西来着?! 学校既使想管,也是铁路警察管不着这一段了!
迟凡19738057977：
签了三方协议试用期内可以离职吗 -
66002昌会
： 劳动者签了三方协议在试用期辞职是不需要支付违约金的,除非用人单位为劳动者提供专项培训的,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当支付用人单位违约金.在劳动仲裁中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证...
迟凡19738057977：
我只与公司签了三方就业协议,并没有签劳动合同,作为我来说是不是在公司只要提前三天离职就可以了?? -
66002昌会
： 你可以随时离职,也可以向公司要回你的工资,因为你们没有签订劳动合同.
迟凡19738057977：
签了三方,但是想辞职.什么时候辞职不会影响国家干部身份?
66002昌会
： 转正定级(干部身份),要毕业之后一年才能评定,国企事业单位一年工作满之后就会给你办好,要是放在人才满一年之后,需要自己或找人去办理,要是放在教育局的就没人管!
迟凡19738057977：
了解三方协议的人请进来?这样算不算违约?该怎么处理?帮帮忙吧~ -
66002昌会
： 你好!第一、在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止.你们已经履行了到单位报到的协议义务,不存在违约,此时违约金条款已经失效,不用支付200...
迟凡19738057977：
签完劳动合同后多长时间可以辞职 -
66002昌会
： 随时,试用期提前三天通知单位辞职,合同期提前三十天书面通知单位辞职就可以 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
迟凡19738057977：
我现在签了三方协议,我想辞职可以么? -
66002昌会
： 一:你签了就业协议,但是不满意了,想辞职可以辞职,即使签订了劳动合同还可以辞职呢,更别说只签了个就业协议了. 二:可以辞职,但是为了不影响你自己的正当利益,你必须得把手续办理好,否则的话后患无穷. 三:任何单位在员工...
