签了合同违约金必须给吗
答：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一...
答：签订合同后违约了只有约定了违约金才需要支付违约金。当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。合同中一般都会拟定违约条款，在履行合同的过程中，若其中一方违约了，另一方可以要求其承担违约责任，一般是要求承担继续...
答：1.签订劳动合同以后不去上班有以下两种情况下是需要交违约金的，其他情况下是不用交违约金的：（1）用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。（2）劳动者违反竞业限制约定的，应当按照...
答：不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失，只要双方在合同中约定了违约金条款，违约方就必须赔偿另一方违约金。 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低...
答：签了两方协议违约之后不是必须交违约金的。若劳动者与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的，劳动者在违约之后应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准...
答：签了三方协议，约定了违约金，违约一定要赔违约金。根据相关法律规定，如果协议里有约定违约金，毁约的话，是要付违约金的。法律分析合同违约责任的承担方式有以下这些：继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。采取补救措施。指履行...
答：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守...
答：违约金适用于约定服务期和竞业限制,签劳动合同后没有入职就毁约了,不属于违约金的赔付范围,因此,员工不需要支付违约金。劳动合同中约定,劳动双方违反合同规定,应当向对方支付的赔偿金就是违约金。一、签劳动合同未入职就毁约需要赔违约金吗? 一般情况没有违约...
答：签订了劳动合同，劳动者在试用期内只需要提前三天向劳动单位辞职，是不需要支付违约金的。若是正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位，也是不需要支付违约金的。签了劳动合同如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求劳动者支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。法律...
网友评论：
阮芸19187109016：
签合同必须有违约金吗? -
63534匡心
： 一旦违约了是要交违约金的,这是合同法里有的
阮芸19187109016：
签劳动合同后辞职需要付违约金吗 -
63534匡心
： 辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当...
阮芸19187109016：
签了合同需要交违约金吗? -
63534匡心
： 应该要给你400块钱的,要是真的不给你只能到劳动局告了,但是不值当啊
阮芸19187109016：
我与公司签订了两年的合同,现在我不想干了,如果现在我辞职的话需不需要支付违约金! -
63534匡心
： 只要没有接受公司有支付凭证的培训,不违反保密及竞业限制,无需支付任何违约金. 详见《劳动合同法》第22-25条.手机问题只能回答100字,我就只能这样简答了.
阮芸19187109016：
如果签了劳动合同,不辞而别要不要赔违约金的 -
63534匡心
： 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补...
阮芸19187109016：
我签了就业协议,现在毁约了,不交违约金行吗 -
63534匡心
： 首先你要看协议背面贴的违约金的条子你签字了没有,如果签字了就属于违约了,至于档案和户籍的问题和这个没有关系,现在的单位除了国企,大部分单位都不会要档案也不会管理你的户籍. 鉴于你现在的情况如果你有新的单位了可以再找系里面要一份协议当然是需要购买的,然后可以继续签其他公司.在他手里面的协议可以不要,协议本身没有什么约束力,协议不等同于合同.但是如果你在违约金条上签字了公司完全可以和你要违约金,你也可以不给,没有什么事情的,找学校 找老师和你都没有什么直接关系,你现在和学校老师的关系是平等的,不要再把自己当成小孩子.希望我的回答对您有帮助,谢谢!!
阮芸19187109016：
签订合同当天不想去了,合同上要赔违约金,需要赔吗?? -
63534匡心
： 需要.
阮芸19187109016：
签了居间合同违约要支付违约金吗?
63534匡心
： 一、签定合同违约金要支付吗,如何支付违约金违约金的支付应体现合理性.当事人可以依法请求仲裁机构或者法院予以适当增、减,从而保证支付违约金额同违约所造成...
阮芸19187109016：
签定劳动合同后想当天就辞职需要交纳违约金吗? -
63534匡心
： 如果合同中无关于违约金合法的约定,无需缴纳违约金.但辞职前最好确认你的行为未给公司造成损失,避免不必要的纠纷.
阮芸19187109016：
我在上个月签的合同,现在想辞职,不过合同里有违约金这项,当时我也签字了,现在想离开,需要支付违约金 -
63534匡心
： 不需要支付违约金!
