网上应聘怎么问问题

  • 应聘面试时一般会问哪些问题?
    答:8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?9、你对于我们公司了解多少?10、最能概括你自己的三个词是什么?11、你的业余爱好是什么?12、作为被面试者给我打一下分?13、你为什么要离开原来的公司?14、你欣赏哪种性格的人?15、你通常如何对待别人的批评?法宝一:求职从写好简历开始。好的求职...
  • 应聘工作时应该问些什么
    答:切忌不能问的问题 理论性问话——如“你认为这项工作应如何开展”、“你觉得企业管理是什么”、“你觉得销售工作应该怎么做”;理论性的问话往往带来理论性的答案,或仅仅是某种观点。但知道理论并不代表会正确地应用到工作中去,很多人熟悉面试技巧,在面试中能言善道,但却是纸上谈兵,不能落到实际...
  • 求职面谈时如何向面试官提问
    答:求职面谈时如何向面试官提问1 不适宜的提问方式 1、以为“时机”已到便频频发问,甚至有的着急地问:“你们会录取我吗?”或者“你们对我的感觉如何?”等等;2、漠然地回答“没问题”。3、“我想问一下,我们和其他几家竞争对手相比,最大的优势和劣势是什么?”这个问题的提出需要谨慎,需要...
  • 面试必问的10个问题及回答技巧
    答:问题一:请你先自我介绍下。(面试必问杀手题) 问题二:你对我们公司了解多少?(面试专业题) 问题三:你觉得你有什么缺点?(面试考察题) 问题四:3到5年内,你有什么职业规划嘛?(面试考察题) 问题五:你对薪资待遇有什么要求?(面试试探题) 问题六:你对公司加班是怎么看的?(面试考察题) 问题七:若领导布置了大量...
  • 应聘时面试官一般会问哪些问题呢?
    答:面试官一般会问的问题:一、请谈谈你自己 二、让你印象最深的一次失败经历是什么?三、哪件事最让你感动?四、你为什么选择来我们公司工作?五、 你为什么应聘这个职位?六、 你的职业发展计划是什么?七、 你在业余时间喜欢做什么?
  • 面试时一定要问HR的6个问题
    答:拓展内容: 求职面试时问面试官的问题 有哪些地方我可以再补充说明的吗?这是一个非常好的切入点。因为这不仅表现了你的自信和更进一步证明自己的意愿,也给了你第二次机会去完善或是补充你在之前的面试中提到的点。贵公司未来的规划是怎样呢?雇主一般会很喜欢这个问题,因为这表现出了你对这个组织的...
  • HR面试应届毕业生最常问的15个问题
    答:这是一道重头戏,如果你没什么问题,或者问的问题没什么水平,那恭喜你,你又中了一枪。 6、说前任雇主的坏话 不管你对你的前老板有着怎样复杂的感情,都请不要在面试上说他的坏话。当被问起之前一份工作的离职原因的时候,说什么都别说前老板的坏话,不仅仅因为你的前老板可能会听说,更重要的`是新老板会想说不定...
  • 面试最常见的15个必问问题
    答:关于面试最常见的15个必问问题 1、为什么要离职? 回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想...
  • 校招HR面试常问问题
    答:校招HR面试常问问题 篇1 1、 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强? 麻烦又来...
  • 8个HR面试经典问题,你都会答吗
    答:【关键点】绝对不可以抱怨上家公司!什么人际关系复杂、工作太辛苦、没有发展前途,不管前任公司是否真的如此,抱怨一定会让面试官在心里扣分。【例】个人原因/家庭原因/职业规划不匹配/个人想有更大的突破,希望有机会迈向新的台阶。 3.为什么想进入我们公司? 【关键点】切忌一问三不知!这个问题体现你对公司的了解,...

  • 网友评论:

    广诚15680297671: 面试时求职者应该注意问些什么问题 -
    42725班婵 : 1、问你所应聘的单位或公司的基本情况.比如部门人数,可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态.比如工作主要内容,看是否工作繁重,可以猜测加班的情况等.这些都是可以帮助你分...

    广诚15680297671: 应聘时一般会问那些问题? -
    42725班婵 : 问题一:“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上...

    广诚15680297671: 求职者在面试时怎样提问? -
    42725班婵 : 1、 面试时提的问题必需适合你所处的面试阶段: 假如是第一轮面试,通常面试是人事部工作人员,你可以问一下公司的战略发展计划,或者发展观念等; 假如是中间的面试,面试官通常是经理,可以问一下企业的组织架构情况,将来业绩...

    广诚15680297671: 面试中求职者怎么问问题? -
    42725班婵 : 一般的话不会刁难你,会问你实习期间都干啥了,是不是农村来的孩子,愿不愿意吃苦了,然后会看看你的成绩单,也会问你对他们公司了解不了解了,希望你找到好工作.

    广诚15680297671: 应聘时应该问什么问题 -
    42725班婵 : 上海维氏盾企业征信和您探讨面试有什么技巧: 1、面试技巧:如何回答问题 (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据.一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证.否则,长篇大...

    广诚15680297671: 面试提问时应注意的问题包括哪些 -
    42725班婵 : 面试求职那些事 问题一:请你做下自我介绍.问题二:你怎样证明自己能胜任这个岗位?问题三:你专业是XX,却要应聘XX?为什么转行?问题四:你的职业规划是什么?问题五:你有什么缺点?问题六:你还有什么问题要问我?1问题一:...

    广诚15680297671: 求职面试最常见的十大问题是什么? -
    42725班婵 : 要说十大问题有点多了,基本常问的有:为什么辞职,上一家单位领导怎么评价你,工作流程介绍下,认为自己的优点是什么,缺点是什么,有什么自己比较满意的案例等.

    广诚15680297671: 网上招聘怎么弄? -
    42725班婵 : 网上招聘不一定可靠,需要你自己加以判断,教你网上求职的一些技巧,: “网上招聘是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会.因此,网...

    广诚15680297671: 如何在网上招人 -
    42725班婵 : 第一式、选择适合自己的网上招聘会.有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员,应届毕业生即使投了简历,也会因为不符合条件,而被用人单位退回.第二式、拓宽视野.可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”...

    广诚15680297671: 应聘需要回答什么问题? -
    42725班婵 : 第一,小心被骗,我像你这个年纪,上过很多当,虽然可以当作经验学习,小心为妙 第二,现在的社会很现实,你中专毕业,能做的工作很多,不要在乎薪水与面子,想做什么就大胆去做,你可以一边工作,一边读个业余大专,或者学一些感兴趣的技术,总之,人可以浪费金钱,却不能够浪费时间,好好珍惜,像你这个年龄处在成长中最重要的环节,家长的意见和建议要学会倾听,工作中或生活上难言之处的地方,要靠自己的智慧 我没有直接回答你的问题,应聘时随机应变,这只能凭经验和个人能力 祝你有一个愉快的今天!

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