老板不发工资去劳动局有用吗
答：有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一、劳动局告老板不发工资有用吗？有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进...
答：当遭遇老板不发放工资的情况时，寻求劳动局的帮助通常是有用的，尤其是当你没有签订劳动合同时。面对老板拒发工资的困境，有几种应对策略可供选择：首先，尝试与老板进行直接沟通，理清拖欠工资的具体原因，有时候，误会或误解可能会导致问题的解决。如果老板仍拒绝支付，那么可以考虑向当地劳动局的劳动仲裁...
答：老板不发工资找劳动局是有用的。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工...
答：不发工资找劳动局是有用的。只要能够证明存在事实劳动关系，直接到劳动局投诉即可。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十五条：用人单位有下列情形之一的...
答：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多...
答：有用的。如果用人单位存在“无故拖欠”行为的，根据法律规定，劳动者有权向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的，责令企业按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。其次，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求...
答：法律分析：有用。如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
答：根据劳动合同法的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；2、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请劳动仲裁...
答：法律分析：1.没用。2.要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...
答：有用的。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律分析用人...
网友评论：
刘磊17876709199：
不发工资找劳动局有用吗 -
34253宓逄
： 是有用的. 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 第八十五条用人单位有下列情形...
刘磊17876709199：
老板拖欠工资不给去劳动局投诉有用吗 -
34253宓逄
： 老板拖欠工资不给,可以去劳动局投诉,是有点作用的,一般情况下只要劳动局受理,就能够拿回工资.
刘磊17876709199：
老板不给工资去劳动局有用吗 -
34253宓逄
： 有用.可以向当地劳动保障监察大队举报,由劳动保障执法大队查处,对拒不改正的,将给与行政处罚,对构成犯罪的将移送公安机关立案侦查,并以恶意欠薪罪追究其刑事责任. 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形...
刘磊17876709199：
老板欠员工工资不给找劳动局管用吗 -
34253宓逄
： 你好,可以向劳动局投诉,也可以委托律师向仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资
刘磊17876709199：
去劳动局投诉不发工资有用吗 -
34253宓逄
： 要是正规的企业有用的,去之前再和老板谈谈,要是还不给工资,最好拉着其他没发工资的人一起去,人多力量大,这样成功的概率更大一些.带着你们工作证明,身份信息去仲裁.
刘磊17876709199：
老板没钱发工资,员工去劳动局投诉他有用吗 -
34253宓逄
： 首先可以到劳动局去投诉,如果没有效果可以提起劳动仲裁
刘磊17876709199：
到发工资的时候老板不发工资给劳动局打电话有用吗 -
34253宓逄
： 如果真的有效,那中国就不会有拖欠工资的情况了. 如果老板无故拖欠工资,当然可以向当地的劳动监察大队投诉,甚至可以直接申请劳动争议仲裁,要求立即给你工资.但在现实中,老板有时也会资金周转困难,作为员工要稍有耐心.当然,作为老板也应该及时跟员工进行说明,争取大家的理解.事实上,老板如果确实没有现金,劳动局也没办法.
刘磊17876709199：
老板 不发放工资、告劳动局有用吗? -
34253宓逄
： 当然有用啦,必要时我们必须拿起法律武器
刘磊17876709199：
老板拖欠工资跑了 到劳动局投诉有用吗 -
34253宓逄
： 具体问题具体分析,你说的是用人单位老板跑了,还是私人老板跑了,前者劳动局会受理,后者劳动局不会受理.
刘磊17876709199：
工资拿不到找劳动局有用吗 -
34253宓逄
： 有用 或直接打110
