老板最怕的七种员工
答：还有就是领导除了喜欢工作能力强的人员，还喜欢表达能力及交际能力强的员工，如果你这几样做得很好，基本上在公司就是老板面前的红人，想要晋升，只要完成自己的工作，早晚都会晋升的。平时无论有什么情绪存在，最重要的为公司考虑，只要认真工作，自己的情绪把控到位，不断在工作中提高自己的能力，让领导...
答：我认为这种员工在老板眼里应该是个好员工。 通过对职场的观察我们会发现,尽管由于不同岗位的工作性质等情况不一样,对于“好员工”的定义会有一些表面的差异,比如财务人员需要严谨这样才能够最大限度的少出错,而设计人员需要思维活跃,这样才会有好的创意,但是究其本质,“好员工”内在的核心本质都是大同小异的。在此...
答：四、思想保守 思想保守的人总是说过去怎样，总是凭过去的经验。没有走过的路就不敢走很胆怯，没有做过的事情也不敢做怕这怕那的人不适合做老板。五、狭隘 狭隘分为心胸狭隘和视野狭隘以及知识狭隘等3种，心胸狭隘的人总是喜欢和别人计较，很难和人相处和社会相处，不去学习不去增长见识是不行的，...
答：企业里哪种人不喜欢新员工人留下 一些老员工、工作能力弱的员工、核心员工一般不怎么喜欢新员工留下。 至于为何是这三类员工,原因是: 老员工:老员工最怕被新员工取代,这样他们就不能仰仗老资格的身份跟公司去争取一些条件了,而且习惯了单位的环境,不想被新员工慢慢给取代了。 工作能力弱的员工:因为没有更好的人...
答：问题三：老板最怕什么员工 懒的 做事不认真 不负责 问题四：老板最怕什么？ 没钱赚 问题五：一个老板最怕别人控制他什么? 自由 问题六：企业主，总经理最怕什么事情发生呢？最担心什么呢？ 经营亏损。问题七：老板为什么会怕员工？ 记得在一个项目上，有一天和客户公司老板交流的时候，她...
答：前段时间，最出名的8位博士生被招聘，最高年薪达到200万，这就是活生生的重视人才的范例。任正非说过的一句话就是最好的解释：好员工，用钱砸。但是，在一家公司工作，实际上也就是一名打工者的身份，老板在一般情况下是不允许员工的能力过强。有些老板担心员工能力过强，会对他的职位造成威胁 假设你...
答：答案是不是的，至少有很多的领导是不喜欢那种圆滑的下属。我就是我们公司里的一个小领导。在我手下做事情的有很多员工，他们有的是那种勤勤恳恳做事情，不懂得怎么圆滑的人。也有那种很圆滑，做事情不认真的人。你问我喜欢哪种下属？我肯定是选择前者。作为一个领导，肯定是希望自己的下属能够认认真真...
答：第三、老板喜欢做事积极主动的员工,遇到任务要积极的去完成,甚至提前完成,老板最高兴了,在得知老板遇到困难麻烦时要积极主动的建言献策,帮助老板度过困难,你升级就快了。 第四、老板喜欢员工能为企业创造利润的员工。企业的文化认同垂直度等 其实还有很多种老板喜欢的员工,只要员工不管在企业的困境中还是顺利中都不离不...
答：一、强势的老板喜欢言听计从的员工。这样的老板控制欲很强、做事特立独行、甚至是刚愎自用、听不进不同意见、更不会容许员工挑战权威、所以、像提线木偶一样言听计从的员工令其喜欢。 二、厚道的老板喜欢能力突出的员工。这样的老板比较忠厚、也有容人之量、虽然贵为老板、但懂得尊重员工。他们一般能听得进不同声...
答：第六种:霸气十足 女秘书与老板接触的机会最多,也常是老板的心腹之一。在这种情况下,一些女秘书容易霸气十足。这样的女秘书令员工讨厌,也颇遭毁誉。故女秘书切忌以“二老板”自居,否则,不但会使老板的指令难以执行,也会给自己的工作带来麻烦。相关热词:女性职场 酒桌上最不受欢迎的几种人,您讨厌哪种 一、挑剔...
网友评论：
欧夜19463679968：
老板怕什么样的员工? -
15010董施
： 老板怕胡搅蛮缠的员工.
欧夜19463679968：
领导最害怕的三种员工是哪些人?
15010董施
： 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
欧夜19463679968：
领导最怕哪四种人辞职?
15010董施
： 领导最怕执行力出色的人、勇于承担责任的人、业绩好情商高的人、有能力的人辞职.这些员工是公司运行中不可缺少的基石和支柱,一旦这些人都离开了,公司就无从发...
欧夜19463679968：
老板讨厌什么样的员工? -
15010董施
： 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
欧夜19463679968：
为什么说老板最害怕无欲无求的员工,这类员工在公司中是怎么样的存在? -
15010董施
： 职场中不主动工作,不求有功,但求无过的人不在少数.他们习惯默默无闻,服从领导的安排,按照要求和时间要求,把应该完成的任务交给你.遇到领导总是面带微笑,遇到同事也是彬彬有礼,热心肠,和大家相处融洽.但是做事情是没有目的和规划的,工作是服从安排和为上级服务,而不是为自己做事.
欧夜19463679968：
领导最怕你三种表现
15010董施
： 领导怕你,一般会有下列表现.一是在你面前很不自在,眼光飘忽不定躲躲闪闪,恨不得一走躲之.二是经常对你施以小恩小惠,用利益、好处来拉拢你.三是对你提岀的一些过分、不合理的要求,想方设法来满足你而不敢果断拒绝.四是莫名主动关心你的家人,嘘寒问暖等等.
欧夜19463679968：
领导不喜欢什么样的员工 -
15010董施
： 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
欧夜19463679968：
领导不会告诉你,他讨厌这的7种员工,看看有你吗 -
15010董施
： 每个人处理问题的方法都不同,但对于员工来讲,重要的是做好自己的本职工作.努力做好自己就不会被讨厌.
欧夜19463679968：
中国的老板'最怕的是什么人?
15010董施
： 政策多变的人!
欧夜19463679968：
最有可能被老板干掉的人有哪些? -
15010董施
： 1、薪水太高,贡献平平 薪水随着年资和公司成长愈来愈高,但无法提供其它附加价值和同业比,薪水明显偏高,就必须很小心.假如又没有独特的附加价值,很容易被更年轻、要便宜的人才取代.老板通常是能少给一分钱决不会多给一分钱...
