考核干部的五个标准
答：事业干部考核等次是对事业单位工作人员工作表现和业绩的综合评价，通常分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一、考核等次的划分标准 优秀：工作表现出色，业绩突出，能够高质量完成工作任务，对单位发展有重要贡献。称职：工作表现良好，能够按照规定要求完成工作任务，具备一定的业务能力和素质。基本称职...
答：承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况进行专门考核。专项考核是近年来干部考核工作的一项重要创新，具有机动灵活、针对性强的特点，为组织部门围绕中心、服务大局提供了一个新的抓手。为鼓励大胆创新，条例对专项考核一般应当经过的程序步骤作了规定。
答：按照目前的需要和可能，对干部考核提出以下意见：一、干部考核的标准和内容，要坚持德才兼备的原则，按照各类干部胜任现职所应具备的条件，从德、能、勤、绩四个方面进行考核：考德，是考核干部的政治立场和思想品质，主要看是否坚决拥护党的政治路线和思想路线，贯彻执行党的方针政策，遵守党纪国法和...
答：2、对基层领导干部特别是县乡领导干部，要突出考核宗旨意识、群众观念、办事公道和工作作风等方面的情况。3、对党政正职，要按照关键岗位重点管理的要求，突出考核党性和贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、坚持原则、履行廉政职责等方面的情况。五个注重：1、对德表现好的干部，在同等条件下优先使用，...
答：主要有德，能，勤，绩，廉。德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，家庭美德和个人品德等情况。能。全面考核领导干部...
答：学生干部的考核主要从工作能力、责任心和敬业精神、学习成绩、团队合作和人际关系。其相关解释如下：1、工作能力：学生干部需要具备出色的工作能力，包括组织、协调、领导和沟通能力。在考核中，可以通过观察学生干部在组织活动、解决问题和与同学沟通交流等方面的表现，来评价他们的工作能力。2、责任心和敬业...
答：驾驭风险本领。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命的情况；坚持民主集中制，执行新形势下党内政治生活若干准则，发现和解决自身问题，营造风清气正政治生态的情况；践行新时代党的组织路线，贯彻新时期好干部标准，树立正确选人用人导向的情况。
答：学生会干部考核由六部分组成：“思想考核”、“例会、执勤（班）考核”、“早操、团课考核”、“工作态度考核”、“大型活动布置会场情况考核”、“工作（活动）程序考核”。（一）、思想考核标准：1、具有坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，能...
答：考核团干部的方法：1、要坚持唯物辩证法，贯彻实事求是的原则。考核要坚持对团干部的表现情况进行全面、历史的分析，既有统一考核标准，又根据不同单位，不同职务，不同经历和特点，提出具体要求，使考核工作做到客观、公正、全面。2、要体现民主监督的原则。在考核过程中要充分走群众路线，让团员和青年...
答：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。任用原则和任职...
网友评论：
庞以17686854361：
如何用好干部的五条标准评价干部 -
59335莘谭
： 为政之要首在得人,从组织工作的角度来讲,这个“人”就是干部,而且必须是“好干部”.好干部的类型不一样,群众对好干部的评价角度也不一样.但是,好干部都有一些共同特征,这是显而易见的.也就是“五条标准”:即信念坚定、为...
庞以17686854361：
好干部的“五条标准”是什么? -
59335莘谭
： 好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁.
庞以17686854361：
好干部的5条标准是甚么?如何理解其含义?
59335莘谭
： 又是1个纸上谈兵的,现在的干部和党员都是做这些文字游戏,甚么几条标准,几个要,几个不,几个务必,几个杜绝,几个深化,几个贯彻,几个落实,几个坚持,几个根本.......全是些口头禅,连农民都背熟了,1天像在念经1样,钱捞了,事办不好,不过自己的事和熟人的事倒是办得挺妥当.有甚么可理解的?把自己当儿子,把大众当爹,多做事,少吃喝,少拿钱,提高服务意识和能力,不要占着茅坑不拉屎.
庞以17686854361：
就是组织部对干部考核的具体内容有哪些?或者考核方按? -
59335莘谭
： 简要地讲就是:德、能、勤、绩、廉,这五个方面表现.1.德是指政治思想品德方面;2.能是指具体的工作能力和水平;3.勤是指工作的主动积极性和认真精神等;4.绩是指工作的成绩或实绩、政绩及工作创新及特色等;5.廉是指廉洁自律和工作八小时之外的表现等情况.
庞以17686854361：
如何培养选拔“信念坚定”的好干部 -
59335莘谭
： “五条标准”:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁.着力培养选拔党和人民需要的好干部,建设一支宏大的高素质干部队伍,是党和人民事业兴旺发达的重要保证,是党的建设和组织工作的重要使命.干部“五条标准”为我们做好干部工作指.
庞以17686854361：
干部能力考核的主要指标是什么?
59335莘谭
： 在职期间的表现:管理能力,是否创造了成绩或者利益,口碑好否. 关键还是要看是什么干部了.
庞以17686854361：
电大简答题 公务员考核的基本原则和内容有哪些 -
59335莘谭
： 公务员考核能够顺利有效地实施,必须坚持以下原则.1、全面考核和重点考核相结合的原则 全面考核是指对公务员的德、能、勤、绩、廉五个方面要逐一进行考核. 重点...
