职场上不能做的五种人
答：总结以下在职场上发展最慢，甚至停滞不前、前途迷茫的这5种人:一、不做“配角”我们生活在一个弱肉强食的社会，只有第一才被人记得，谁会记得的第二名。配角任劳任怨，认真负责，工作却很少被人知道，尤其是被自己的上司知道。而自己呢，又不能让别人注意到你，最后的结果只能是赔了夫人又折兵。...
答：1.阳奉阴违之人。阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子。2.落井下石之人。落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来...
答：五种职场危险人你该如何相处1 1、开球者 为了成功，不择手段。这类人一般是意见领袖，情绪稳定性较强，但性格不太随和，同情心较差，喜欢单打独斗，不善于合作。相处诀窍与禁忌：与他们交流态度要温和，尊重他们的意见，但不要太软弱。切忌在公开场合羞辱他们或损害其利益。2、母鸡型 喜欢八卦，唠...
答：一、狗仗人势的人。这样的人，仗着自己有后台，背后有人给他撑腰，便欺负老实人，对同事们指手画脚，不把同事们放在眼里，平时我行我素，一副牛哄哄的样子。二、喜欢挑拨离间的人。这样的人，唯恐天下不乱，喜欢搬弄是非，爱在同事们中间搞挑拨离间，严重影响团队的和谐稳定。三、平时爱“八卦”的...
答：职场最招黑的五种言行要警惕1 一、爱拍马屁 职场上会拍马屁的估计不少，但能不能这马屁拍好，则看人。有些会说话的人能把马屁拍得让听的人身心舒畅，但有些人则会把马屁拍到马腿上，让人觉得虚伪、做作。拍马屁也讲究技术，不睁眼说瞎话，态度诚恳，适可而止。二、打小报告 无论在哪里，...
答：5、我行我素之人 我行我素的员工，在职场上也是非常吃不开的。他们常常以自我为中心，什么事情都先考虑到自己，不顾别人的感受。他们的表现很固执，常常不服从上级领导的安排，甚至会坚持自己是对的。做错了事情也拒不认错，被批评一下就感觉别人没有眼光。这种人在企业上难以生存，就算存在了，也只...
答：第一种傻人：无论上下级，都摆架子，甚至得罪人的傻人。职场就是有门槛的社会，人情世故更是如此，没点脸的人，在职场也混不好，遇到这样的傻人，自己也不必客气，尤其要小心和之相处，更不能得罪。第二种傻人：以自我为中心，完全不顾别人的感受的傻人。这样性格的人，往往容易自私自利，以自我为...
答：在职场会遇到不同性格喜好的人。要想安心乐居在职场,首先你得远离这六种人。 一、远离没有上进心的人 要记住学无止境,毕业后的三五年学习,对你未来的人生发展有着至关重要的作用! 很多职场人对于学习的概念可能还是停留在“毕业了还谈什么学习”的地步上。在他们看来只要能老老实实完成上司交代的工作就行了...
网友评论：
强朗18945088289：
职场中哪些人不可深交 职场老油条血泪教训之谈 -
33496夏杭
： 职场中哪些人不可深交的人一般有以下五类: 1、交浅言深的人不可以深交 如果你遇到一位同事,刚见面没几次就开始对你倾诉衷肠,大倒苦水,这样的人要小心了.虽然同事之间可以通过私下的聊天沟通拉近彼此的距离,但是刚认识就开始对...
强朗18945088289：
职场有哪五种不负责任的人最不受欢迎? -
33496夏杭
： 1.出问题以后推卸的人.
强朗18945088289：
为什么在职场混不上去 五种人永远不会被提拔重用 -
33496夏杭
： 一、自控力较差的人 情绪的管理和控制是一门很大的学问,有些人天生脾气暴躁,动不动就爱生气发火.这是一种情商低的表现,而且情绪经常波动也会和大成都的影响工作效率.不稳重的人做了部门的主管,是很难管理好手下的,而且太冲动...
强朗18945088289：
职场中最讨厌哪种同事? -
33496夏杭
： 作为打工人,在职场中会遇到什么样的同事,真的不是自己能够左右的.一般而言,在职场中,令人讨厌的同事无非就是这5种,一、爱甩锅、推卸责任工作中,每个人都有自己的分内事,需要自己完成并且对自己的工作负责.而往往有些人明...
强朗18945088289：
职场生涯最该提防的人? -
33496夏杭
： 职场中需提防的五种人: 在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情.清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考.与抱有正面...
强朗18945088289：
职场上的忌讳有哪些? -
33496夏杭
： 职场上最忌讳的五个“就行” 许多人在职场中,为了能够迅速攀到“顶峰”,常常会产生一种急功近利的错误想法,却事与愿违. 为了避免上面的结果,你不妨认真阅读下面的几点,或许这些错误的“就行”就是你无法攀顶的原因. 1、埋头...
强朗18945088289：
领导眼中最不靠谱的5类人,有你吗 -
33496夏杭
： 1 做事不分重点的人 职场上忙碌的身影很多,但有些人忙到最后却忙不出一个结果来.李嘉诚说,很多人的人生失败,归根到底,还是由于对自我管理的失败.做事不分重点,或者说,什么在眼中都是重点,等于没有重点.这样的下属,并不知...
强朗18945088289：
在职场上,这5个人最容易受领导冷落,有你吗 -
33496夏杭
： 【1】只会干不会说的人——这种人还不少,天天干着最脏最苦的活,出着黄牛般苦力,平时连和领导沟通的勇气都没有,更不用提去宣传自己了,现实就是这样,干的好不如说的好,说的好不如既干的好又说的好,那些只会干不会说的人铁定...
强朗18945088289：
在职场中,哪些人最让人讨厌?为什么呢? -
33496夏杭
： 势利小人不受待见.在势利眼看来,同事和朋友是利用和被利用的关系,他们之所以和你交好,纯粹是因为 ＂以后可以利用＂,而不背叛你的理由也很简单,就是给的好处不够多.但这种人往往很受领导欢迎,不是因为他们有本事,而是因为他们懂得投其所好,善于营私舞弊.
强朗18945088289：
哪几类的下属不能任用、培养 -
33496夏杭
： 文/赵放阳 职场上,其实并不单纯.形形色色的人都有,就自然有形形色色的部属存在.那么如何分辨哪类下属可靠、值得培养\任用呢?下面,笔者首先认为以下几大类的下属不值得去任用、培养.一、道德品质存在缺陷之人不能用.(小人不...
