股东可以按月领工资吗
答：按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬，不是作为股东就有的，必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动，那么这个公司应该给你发工资。
答：不管是股份公司还是有限公司或者其他性质的公司，它的盈利或者亏损都不足以成为不发工资的理由，因为他盈利的时候他也不会给你多发工资，所以他亏损的时候也不可能说拖欠工资，如果他不及时发放，你可以到劳动局仲裁的。
答：股东也不是到了年底坐等分红就可以了，大多数的股东所要付出的心血其实是要比基层职工多出很多的，有些股东是只负责出钱，还有一部分股东自己本身也有参与到公司的运营当中，除了是股东的身份之外，也凭借自己的能力给公司创造了效益，理所应当可以领工资。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题...
答：法律主观：股东与用人单位存在劳动关系的，可以领工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。法律客观：《公司法》第六十三条一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。《劳动法》第...
答：您问的是小规模企业可以给股东发工资吗？看股东是不是与公司建立劳动关系了。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按_出资数额（股东另有约定的除外），享有...
答：自己是公司主要股东，工资可以攒着一起开，这种当然不可以了，你正常的情况下都是有工资，一旦查起来你说不明白的。
答：合伙企业可以给股东发工资吗?肯定要发工资，虽然是股东，但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等，就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单...
答：如果股东在公司供职，当然是可以拿工资的。如果没有供职，但是挂了个闲职，按照公司的相关规定，也是可以拿工资的。但是如果没有实际供职，那么公司不给工资是合理的。只给分红，或者承担亏损，
答：有限合伙以企业的隐形股东在本企业工作可以拿工资吗？结工资可否税前列支？是否不用购买社保 我觉得这个隐形股东的话，他在自己企业工作的话，是可以拿工资的哎，工资 至于怎么操作那个税收这一块你要咨询一下哒
网友评论：
米奋17639444170：
公司的股东除了可以享受分红,还可以拿工资吗? -
50123强荆
： 呵呵,从“谁劳动谁获利”上来说,你没有参加企业的日常经营管理,也就是说你除了拿钱出来其他什么也没干,自然是不能拿工资的.至于分红,前提是企业有盈利,在有盈利的情况下,股东通过开股东会讨论决定年度的分红情况,分还是不分,由股东会决定.
米奋17639444170：
刚成立的公司的合伙人领工资这个方法合适嘛? -
50123强荆
： 可以的,一般都是这样做的.
米奋17639444170：
公司股东有工资吗? -
50123强荆
： 一、股东身份与工资没有关系. 二、股东基于享有股权,享有分配红利的权利,当然,亏损了也就损失了出资.股东也可约定不要工资的,但必须有约在先. 三、工资基于劳动合同关系.有明确的劳动合同确定即可.
米奋17639444170：
股东是否应该每月在公司拿工资?公司共有四个自然人股东,股东们商定
50123强荆
： 计提工资时,借记包括股东在内的工资费用,贷记应付工资. 发放工资时,借记应付工资,贷记现金/银行存款(不包括股东工资),差额部分作其它应付款(股东). 公司法没禁止这类借贷,也没有其它任何法律法规去限制这类借贷. 所以说,你们这样搞,符合公司法,符合婚姻法,符合宪法.和上厕所一样,符合所有权力机关或行政机关制定的法律法规.
米奋17639444170：
股东可以发工资吗?发工资的话,需要买保险吗? -
50123强荆
： 可以发工资,但是买不买社保要看情况,如果股东还在别的公司上班,在那里买着社保,那就不用再买了.不过工资的交税是要按两个地方的总和来缴纳的.
米奋17639444170：
股东怎样发工资? -
50123强荆
： 股份占比 既然是股东,说明不是一个老板,在各个老板之间有一个投资多少的问题.比如新公司注册资金100万,就要去分清楚各个老板出资多少,占有的份额是多少?那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了. 是...
米奋17639444170：
创办公司股东是否可以有工资 -
50123强荆
： 启动资金按需要投入,少则三五万足以,多则几十万上百万(设备成本),股东之间自行协商,一般都是按投入比例去分配股权.到年底了如果盈利就保留盈利部分的20%-40%作为次年流动资金支出.剩余的按比例分
米奋17639444170：
私有企业股东是否可以拿工资 -
50123强荆
： 可以拿你的工资属于你作为工人的老动报酬任何人都不可以剥夺受法律保护其性质属于按生产要素分配中的按劳动要素分配是你的合法收入同样你作为股东以技术入股还可以参加企业的利润分红这部分的收入其性质为按生产要素中的按技术要素分配
米奋17639444170：
私营合伙企业的投资人也是企业的经营者可以按月领取工资吗 -
50123强荆
： 可以的
米奋17639444170：
能不能每月给公司股东和法人做工资? -
50123强荆
： 从劳动法角度看,工资与劳动是紧密关联的.如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资.经双方协商同意,月工资金额可低于2000元,但不应低于最低工资的相关规定.
