董明珠曾建议对跳槽员工收培训费
答：董明珠曾提议立法，针对员工跳槽行为收取培训费。1、她的这一建议是基于公司对员工的长期培训投入，包括财力、人力、物力和时间。董明珠认为，当员工在公司工作了多年并从中受益后，如果选择离职，那么下一个雇主应该赔偿原公司的培训费用。不过，这一建议也引起了一些争议，有人质疑其合理性和公平性。2、这...
答：关于曾建议收员工培训费的原因如下：董明珠曾建议立法对员工跳槽行为收取培训费。董明珠表示，因为企业在员工培养上的投入是巨大的，一旦员工跳槽，企业的损失是显而易见的。从表面上看，这种费用的收取可能确实降低了企业在个体上的培训投入，但其核心出发点在于弥补因员工频繁跳槽给企业带来的损失。董明珠的...
答：102. 2015年10月12日,董明珠做客北大国发院首期“BiMBA商学院·智汇”暨凤凰创投公开课活动。董明珠说“我讲雷军的小米是小偷,我怎么且会讲错呢?他不敢说。真的碰到我的人偷了我的专利,那我就打他,被打的人都不告我,你旁边急什么。如果小偷我放过他,我们的中国创造远不可能成立起来。”103. 聪明的男人会想...
答：68. 要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。69. 董明珠表示,她取得成功的原因,最重要的是能坚持原则――把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱,赚不到以后的钱,只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。70. ...
答：董明珠职场励志故事：15年升任格力总经理 虽然从国家单位中跳出来打工，但董明珠的打工经历却也有老一辈国企人坚持到底的精神，除了初期打工时在深圳短暂的调整，董明珠进入格力后就不曾跳槽过，15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠...
答：董明珠说过一句话“开除掉十个不合格的员工,不如干掉他们的领导”,这句话是很有道理的。一个部门经理,如果做不到“育人,留人,激人”,把人才都逼走了,要他何用!我之前在一个K12培训私企上班的时候,有一个同事,晓霞,35岁,她是公司的中层干部,管理了一个7人团队的市场媒体部,她的部门离职率就特别高。这个女...
答：随淡旺季加班时间不同工资有相应浮动在香洲柠溪文化广场对面的人力资源中心有招聘坐车到文化广场下，用不用交培训费我听别人说要交4600元培训费。宿舍和吃饭是免费吗！。学历最起码需要本科以上。早上天不亮就上班。12小时，格力电器厂保底工资是多少。常年招聘普工工资在1700，工厂应该是长期招人的，晚上天...
答：当一名员工从一家企业“跳槽”离去，可能会在新的工作单位稳定下来，也可能继续“跳”下去。还有一种可能，那就是员工在外面“漂泊”了一段时间之后又回到了起点，想重新回到自己“跳槽”前的企业，我们把这种现象称为“归巢”，为什么用“巢”而不用“槽”字，是因为重新回归企业的员工经过一定时期的...
答：一般的一家奶茶店一年的收入是10万元左右。一般在中等城市奶茶的销售价格都还算是高的，顾客的人均购买价格以10元来计算。如果平均每天接待顾客的数量按80位来计算，那么一天的营业额就是800元。一般来说一家奶茶店的顾客远不止80位，所以这800是以最低的保守量来估计的。首先需要扣除奶茶店面的租金，...
答：在职场中永远不要跟领导称兄道弟，上次和自己的员工称兄道弟的是京东的东哥，东哥最近来过的不是很顺利，所以不要和领导称兄道弟。一： 在京东内部，熟悉刘强东的人都知道，刘强东喜欢喝酒，只要是东哥的兄弟，就得喝东哥喝上几杯。京东中酒场文化，同样是酒场文化。同样的我们也可以叫做兄弟文化。...
网友评论：
封婉15119313329：
汽车销售员怎样把工作做的出色 -
12163皇友
：1、首先从销售行业谈起,一般来说销售行业的发展方向有以下四点:方向一 成为高级销售经理 ,方向二 转向管理岗位 ,方向三 个人创业 ,方向四 转做管理咨询和培训. 方向一 成为高...
封婉15119313329：
董明珠说过,如果一个员工不忠于企业,那么越有能力越不能用,因为用的越多,对企也伤害越大,为什么 -
12163皇友
： 董明珠的意思是说,如果一个员工在这个企业只是为了提升自己,是把企业作为跳板,对企业不会有任何的忠诚度,一有机会就会走,这样的员工不能用.
封婉15119313329：
专访格力总裁董明珠谈企业如何留住人才 -
12163皇友
： 董明珠:这有两方面,我认为当一个企业有高素质、有感恩之情,员工是不会离开的.第二,有的员工认为我在格力应该怎么样,甚至于说你把我培养出来,我认为应该再往深一级当高一层的领导,有没有这样的员工,肯定会有,这种人如果没...
封婉15119313329：
董明珠“对自己狠一点”给职场人哪些启示 -
12163皇友
： 【董明珠“对自己狠一点”给职场人哪些启示】2015-07-03 17:55 来源:【网络】【重新整理】董明珠在《开讲啦》电视节目中,谈到了“对自己狠一点”的若干事例,让我们看到了一个外表柔弱、内心强大、敢作敢为、敢于担当的职场精英,...
封婉15119313329：
格力创造了家电神话,董明珠的用人之道是什么?
12163皇友
： 董明珠几乎大半生都献身给格力的家电事业,为民族制造业的振兴做出了卓越的贡献.她的朋友曾经评价她,走过的路,寸草难生.在格力内部,她实行强势管理,但又充...
封婉15119313329：
如今的格力、是如何剥削员工? -
12163皇友
： 格力是用最低的工资获取最多的劳动力,降薪不裁员说白了公司没有任何损失,试想八百人的工资发给一千人和裁员200人有什么区别而且还能提高产量,人多自然干的活多!!!!!!!!!!!
