被拖欠工资
答：一、被公司拖欠工资应当如何维权1.劳动者可与用人单位协商；2.劳动者可向劳动行政部门投诉；3.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4.劳动者可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。5.对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
答：被无故拖欠工资有以下处理办法：1、劳动者可以解除合约。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。2、要求支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付...
答：企业拖欠工资劳动者如果无法和企业协商解决的可以通过到劳动局投诉维权，也可以到劳动局申请劳动仲裁，如果对于仲裁结果不满意的，也可以通过诉讼的途径来解决，单位拖欠工资是违法行为，是可以向当地劳动保障监察机构投诉举报的。 一、被企业拖欠工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位...
答：劳动者被无故拖欠工资，可以通过向当地人力资源和社会保障厅劳动监察机构投诉、或者申请劳动仲裁委员会的劳动争议仲裁，以及收集用人单位拖欠工资的证据材料，直接向当地人民法院提起诉讼等三种方式追讨欠薪进行维权。除了要求用人单位支付拖欠工资之外，还可以主张经济赔偿，双倍工资等。 1、向用人单位要求解除合...
答： 劳动争议调解：劳动者可以通过劳动争议调解机构进行调解，协商解决工资拖欠问题。调解过程中，调解员会协助双方达成妥善解决的方案。诉讼途径：劳动者也可以选择向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。诉讼程序相对复杂，但在一些严重的工资拖欠案件中，可能是解决问题的有效途径。 ...
答：一、被拖欠工资要怎么进行维权被拖欠工资要如下进行维权：1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济...
答：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。3、仲裁 最有效的是直接到当地...
答：根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。用人单位有以下行为之一，将被责令支付劳动者工资和经济补偿，并可能被要求支付赔偿金：1. 克扣或无故拖欠劳动者工资；2. 拒绝支付劳动者加班工资；3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资。经济补偿和赔偿金的标准将...
答：1. 首选协商解决：面对工资被拖欠的情况，最初应尝试与用人单位进行沟通，以和平方式解决争议。2. 劳动监察投诉：如果协商未果，可拨打12333全国劳动保障监察热线进行投诉。多数地区提供24小时人工服务。通过电话向当地劳动保障监察大队反映情况，他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查，并强制其支付...
答：被拖欠工资的维权方式：劳动者可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令公司限期支付；可以找具有调解职能的组织来调解；可以去依法申请仲裁；或者依法去找人民法院处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于...
网友评论：
申录17275508351：
被拖欠工资该如何处理 -
21116叶贾
： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
申录17275508351：
拖欠工资有什么好办法解决? -
21116叶贾
： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...
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请问被拖欠了工资怎么办 -
21116叶贾
： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.申请仲裁在劳动局内设的劳动仲裁委员会,正规申请,不需要花钱.希望能够帮到你
申录17275508351：
被拖欠工资怎么办 -
21116叶贾
： 1、首先搞清楚这个老板企业的性质,以确定申请仲裁的对象. 如果是有限责任公司则向劳动关系所在地(就是说你在什么地方上班)劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁;如果是个人独资企业或者个体工商户,则向劳动关系所在地劳动仲...
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工资被拖欠怎么办啊?
21116叶贾
： 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
申录17275508351：
碰到拖欠工资的怎么办 -
21116叶贾
： 您你好,遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.希望我的回答能够帮到你,谢谢!
申录17275508351：
拖欠工资该怎么办,最快的办法解决 -
21116叶贾
： 在打工遇到工资被拖欠的情况发生,当事人要搜集好具体的证据,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、老板的个人信息等,写好举报材料,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,这是催讨工资最快捷、最简便的方法.如果还是得不到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.
申录17275508351：
被无故拖欠工资怎么办?
21116叶贾
： 可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令.... 需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料.三、向劳动争议仲裁委员会申...
申录17275508351：
遇到公司拖欠工资,大家怎么办 -
21116叶贾
： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
申录17275508351：
被拖欠劳动者工资怎么处理 -
21116叶贾
： 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
