被裁后老板后悔+江飞
答：如果遇到这种情况的话，大概率公司是要辞退你的，只不过还在找理由而已。想要找个好机会辞退你，这样的话你也不会说什么的。二、 一些会议不让你参加 老板在召开工作会议的时候，会要求其他人都要参加，但是如果只有你没被邀请的话，那么就是老板要开除你了。甚至当你打听的时候，同事也是支支吾吾的，...
答：总之，在职场。要和领导搞好关系。还有个同事一起搞好关系。这个时候情商就是一个关键的。情商高的人。说话办事都很圆润。自然得到领导。和大家的赞同。怎么来走上领导岗位以后也会得到大家的拥戴。职场上和领导搞好关系。对你有百利而无一害。因为你跟领导的关系走的比较近。领导自然就格外赏识你。有...
答：根据您的情况，我结合我这些年职场上的经验，有以下三点分析与推断：一、首先，你的领导肯定知道你有能力的，对于人才，他自然会更加的倍加珍惜，所以吵架后，他也会反思自己在工作中是否也存在一定的错误，想通了，自然就觉得你的做法有一定的道理。二、了解你对这份工作的态度是很认真的，一个有能力...
答：前者还能本本分分回归平凡,而后者却因为曾经辉煌过,时不时就会被媒体挖出来,爆料一下过气后的窘境,根本...1997年,吴绮莉与 叶崇仁 谈着恋爱,叶崇仁也算是 娱乐 圈二代,父亲 叶志铭 是飞图 娱乐 的老板,在...江玉燕,在古龙的 《绝代双骄》 中,原型本是江玉郎,到了 《小鱼儿与花无缺》 电视剧中才做了重大的...
答：众所周知，今年五月，周冬雨和泰洋川禾期满解约，泰洋川禾成立后，周冬雨也加入了该经济公司。但是当周冬雨离开后，网上开始出现一些周冬雨和 baby不和的消息，也有人说周冬雨解约是因为和 baby不和，周冬雨解约后，还被 baby封杀等等，但是真的是这样吗？周冬雨退出原因 泰洋川禾的老板是杨铭，而 baby...
答：如果你是老员工,老板倒是可能会考虑下感情因素,但未必是稀罕你,他更多想的是,老人离职对团队的影响。你提了离职,老板心里必然是不爽的,但为了大局考虑,可能脸上还会带着微笑,露出的慈祥像个老奶奶。但他真实的想法也许是,老子以后找到更合适的人,立马飞了你。除非要走的心已经非常决绝了,或者,已经找好了下家,...
答：跟领导建立关系的交际手段说来比较多，说个简单有效的你可以参考，过年过节去给领导送点礼品，坚持下去，如果领导那边打不进去，可以尝试跟他的家人先建立起良好的关系，领导或者领导的家人跟你建立了一定的信任和感情之后路就好走多了。2、生活中感情的问题说实在一点，就是工作之外的时间尽量多陪陪家人，...
答：★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
答：在公司干了五年了,老板一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面合同,又没交养老保险,我想走但是太亏了,怎么处理才能保护我的利益... 在公司干了五年了,老板一直找麻烦,暗示我自己辞职,五年来从没书面合同,又没交养老保险,我想走但是太亏了,怎么处理才能保护我的利益 展开 ...
答：辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位...
网友评论：
双咬15159312398：
老板开除我,又后悔了,怎么办? -
52172梅亚
： 老板怎么后悔的,又来找你回去工作么?怎么办还是看你自己的想法,你是想回去继续给他打工,还是借此机会换一个新的工作环境.想回去继续原来的工作,就可以顺势而为,稍微推辞一下回去就可以了.不想回去了,更简单,调整好状态,找一份更有前途的工作.让你的前老板后悔去吧.
双咬15159312398：
被上司“冷落”了怎么办? -
52172梅亚
： 被上司“冷落”了,可以尝试以下几点:1. 一定要和老板沟通 如果是你的错,就应该有认错的勇气.如果是上司的问题,那么你应该选择比较合适的时间地点委婉地表达你的意见,而且要给老板台阶下,表达你为他效力的决心. 2. 做一个让老...
双咬15159312398：
被裁后的补偿金问题 -
52172梅亚
： 1.应该按照后来签订的计算;2.应支付代通知金,除当月工资照付外,还应支付至少一个月的工资;3.见上;4.与医保无关,参照相关报销政策,2000元以下自费.
双咬15159312398：
被领导严重怀疑,我是否该退? -
52172梅亚
： “千里马常有,而伯乐不常有”员工是为了自己的生活才去在boss之下言听计从,作为任何一个人没有确凿的证据都没有理由去冤枉人,更何况是老板,对于对员工都不具有信任的上级,怎么让员工在好好工作下去,如果是我我会辞退并且更加努力,将来为他的冤枉后悔
双咬15159312398：
我工作快5个月了,现在公司赔钱,老板裁员,我现在被裁了,都能拿到那些补偿! -
52172梅亚
： 补偿半个月工资(如果未提前...
双咬15159312398：
集团总裁权利大,还是总裁权利大 -
52172梅亚
：二者皆为同一职务,是公司事务的直接执行者,不应有双重总裁的构架.
双咬15159312398：
我的同事恃宠而骄跟新来的领导闹翻了,辞职了.结果呢,老板后悔了,想让她重新回来上班,让我两边周旋两 -
52172梅亚
： 两边不可能!必须是三边,呵呵. 要知道,现在有三个矛盾需要解决—— 一个矛盾是已经暴露出来的同事、新领导的矛盾,既然闹翻辞职,基本可以认为是不可调和的矛盾,但这个矛盾已经通过同事辞职而不存在了; 二是老板自己造成的矛盾...
双咬15159312398：
拒绝你的男人,如果后悔了,是什么表现(闷骚内向男,间接上司) -
52172梅亚
： 估计会找机会与你联系,比如,约你吃饭,理由可能会是什么事不好意思,所以请客.然后见面后会在你的穷追猛打下磨磨矶矶承认错误.
双咬15159312398：
老板说我没有为公司盈利要裁掉我,我该怎么维护自己 -
52172梅亚
： 看你是什么岗位,在岗位上必须体现出你的价值,而且是无可代替,才会得到赏识,不然就算被公司裁掉,也是很正常的,因为公司需要的是有价值的人,懂得付出的人.
