被领导暗中保护的表现
答：如果在职场当中你犯了错误，领导并不是，只是批评，还给你提了很多合理化建议，教会你该怎么去应对？这个时候，领导更多的就是对你的帮助和提携，领导也是在帮助你，因为它告诉你该怎么做？怎么应对？这在以后的工作当中你就会很好的处理类似的事情 ...
答：看似领导是在监视你、排挤你、抢你的功劳、不给你表现的机会，但是，这只是领导这些表现看起来的样子，领导真正的用意，是在暗中保护你！1、有时配一个老资格的员工给你当助理，整天跟着你 你的负面感受：领导一不信任自己的能力能把事情办好，二找个人监视自己的一举一动，三这样的老资格在身边，有...
答：4. 当你遭受不公正对待或他人攻击时，领导可能会站出来为你辩护，例如公开支持你的工作表现，或者为你争取更好的待遇和权益。需要注意的是，领导暗中保护的行为通常不是明显的，而是一种微妙且隐蔽的表现。领导可能会用不同的方式来保护你，具体表现会根据领导的个性、管理风格以及公司文化等因素而有所...
答：3. 当面临挑战或困难时，领导可能会提供帮助和支持，比如给出更多的建议和指导，或者协助解决工作中的问题。4. 当你遭受不公对待或攻击时，领导可能会站出来保护你，比如公开支持你的工作表现，或者为你争取更好的待遇和权益。需要注意的是，领导的保护行为可能并不总是明显的，有时候它是一种更为微妙...
答：职场中被领导当成接班人培养的信号有下面这四点 1.遇事最先找你商量 在遇到事情的时候，假如领导第一时间就来跟你探讨，不是你工作能力突出，要不就是领导已经明显地依赖于你，不然领导不可能第一时间就是想得你。当人遇到事情时，第一个想到的人就是对他最重要的人。这就是领导给你的暗号。领导...
答：如果领导一直暗中帮助你，但从未当面告诉你，可能有以下几种情况：1. 领导希望你对工作有更多的责任感和主动性。他们可能希望你在没有明确被告知需要做什么的情况下，主动寻找任务并积极参与工作。2. 领导可能想要保护你的自尊心。如果你每次都需要明确被告知如何做每件事情，那么可能会让领导认为你缺乏...
答：1. 领导可能希望提高你的工作主动性和责任感。他们期待你在没有直接指示的情况下，能够主动承担工作任务并积极参与其中。2. 领导可能出于保护你自尊心的考虑。他们可能认为，如果你总是需要被明确告知如何行事，可能会让你显得缺乏自信和能力，这对你的职业成长可能不利。3. 领导可能想考验你的能力和适应...
答：作为上司帮助你可能存在下列因素:1;本人对你的工作很欣赏,不希望你的工作被其它人来代替;2;有责任保护你的工作正常开展,减少其它因素对你的影响;3;出于对你的好感。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 6 3 它山石A 采纳率:62% 擅长: 暂未定制 其他...
答：就是有领导赏识你，在暗中观察你，表现好了可能有晋升的机会吧，你可以看看谁对你比较关注 希望能帮到你
答：你好，领导说你暗中有人保护，说明领导对你的人际关系比较熟悉，说明领导者能力极佳，对员工细节观察细微。
网友评论：
赖牲15625353327：
领导在暗中保护自己,有哪些表现呢? -
39734储彼
： 被领导暗中保护可能有以下表现: 1. 在工作上被赋予更多的资源和支持,例如获得更多的培训和指导,或者有更多的机会展示自己的才能. 2. 领导可能会在工作中特别关注你的需要,例如对你的工作要求更加宽松,或者更加关注你的健康和福...
赖牲15625353327：
男领导喜欢我又避嫌的表现是什么? -
39734储彼
： 男领导喜欢你又避嫌的表现:会暗中照顾你、喜欢和你私下下相处、让你陪他出差、眼神藏不住.1、会暗中照顾你你的男上司若是喜欢你,就会在公司的工作上特别的关照你,在分配工作任...
赖牲15625353327：
男领导喜欢你又避嫌的表现是什么? -
39734储彼
： 男领导喜欢你又避嫌的表现是会暗中照顾你. 会暗中照顾你.你的男上司若是喜欢你,就会在公司的工作上特别的关照你,在分配工作任务的时候,会把比较简单的适合你的分给你做,能够借此机会加大和你的接触,更想让你在这次工作机会中...
赖牲15625353327：
男领导在意一个女下属的表现
39734储彼
： 对你表现出特别的关注和关心,对你比较偏爱.在你请示工作的时候,特别有耐心.在工作中比较宽容,愿意包容你出现的小失误.比较照顾你,愿意给你深造的机会,在金钱物质方面愿意给予你. 男领导在意一个女下属的表现 男领导在意女下属时会在工作上给于她很多关照,在绩效考核上更会多有照顾,让她领男领导的情.在这基础上,男领导会带着她参加酒局,出差等单独行动. 男领导在意一个女下属的表现 表现就是会特别关注你,想提拔你.毕竟领导的关注你,可以出于能力的形象 不一定是男女之情 一定要注意区分才好
赖牲15625353327：
领导批评你是保护你的表现吗 -
39734储彼
： 这是要分情况的, 有时候批评确实是保护的一种方式,说白了即以小伤换大伤; 但多数时候批评就是批评,对方内心就是觉得你做得不好才批评你.
赖牲15625353327：
上司喜欢你的19种表现 -
39734储彼
： 1、男上司喜欢你看到你的眼神会很轮瞎森柔和.如果你进到一个公司,发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你,或找你聊天,故意找你办一些事情.那不用怀疑,他一定对你动了一点心思,面对这种上司一定仔细考量,如果他已经为人夫...
赖牲15625353327：
领导器重一个人,会有什么表现? -
39734储彼
： 派给他工作
赖牲15625353327：
大领导为何关注一个员工,暗中帮助,并越级指导.感觉很紧张,压力很大.
39734储彼
： 楼主您好:根据您的问题描述情况,关注您不可怕,可怕的是经常关注您.分析有如下原因:1. 工作能力出色,想重点发展或者说培训你;2. 你有背景,且领导知道你这层关系,利人利己;3. 楼主颜值高;#竭尽所能为您#
赖牲15625353327：
如何判断领导是否真的是在栽培你,还是在忽悠你? -
39734储彼
： 想知道领导是真心栽培你,还是在忽悠你,就看这4点 职场人希望领导栽培自己,但是又很害怕自己被领导给忽悠了,被领导当成斟茶递水的小弟,其实无论是领导想要栽培我们,还是忽悠我们,让我们去干着打杂的事,这其中都有踪迹可觅,...
赖牲15625353327：
男领导喜欢女下属有哪些表现? -
39734储彼
： 一、男领导会用不同的眼神看待女下属通常情况下,男领导对所有女下属的眼神都是一视同仁,以工作能力为评判标准.然而,当一个男领导对某个女下属产生特别的感情时,他的眼神就会发生变化,流露出更多的关爱和疼惜.无论何时,他都...
