车间奖罚模板
答：四、经济奖罚 （一）考核范围：车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。（二）考核标准：按公司下达的安全标准执行。（三）事故考核：按公司下达的事故考核标准执行。（四）过程考核：1.因班组违反规定，被公司安监处处罚，按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌...
答：车间整改报告范文篇一：车间安全整改措施 车间安全工作关系到全体员工的生命安全和公司财产安全，责任重于泰山。针对“10.29”以公司副总经理马利彬为组长的安全突击检查组，对生产一线生产现场进行了检查，针对发现的问题及整改建议，生产部高度重视，现就检查中存在的问题及我们的整改措施说明如下：1、针对...
答：3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。4、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关...
答：2. 工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）六．本厂物料管理单据的使用 1.本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；2.要填写生产编号的表格如下：《...
答：三、安全奖惩:(参考) 1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励,对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。 2、班组长对员工实行安全生产日考核,月考评,年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。 3、发生重大恶性事故:包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。
答：下面是我为大家整理的车间员工试用期工作总结模板,希望能够帮助到大家! 车间员工试用期工作总结模板(篇1) 转眼间我已经在生产车间工作两个多月的时间了,我在这段时间里能够认真完成车间领导安排的各项任务,我深知试用期需要好好表现自己才能够得以转正,因此我能够牢记车间员工的职责并为集体发展而努力,现阶段我在工作...
答：2. 工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门进行惩处。（例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等）六．本厂物料管理单据的使用 1.本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号；2.要填写生产编号的表格如下：《申购单...
答：奖惩制度 本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员工，坚持思想教育和处罚相结合的原则。对于有下列十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业...
答：车间月度工作计划表格模板1 一、按照公司下达的生产计划及指标,认真落实执行。保证全年的生产任务能够顺利完成;加强生产组织,充分发挥调度作用,减少和控制生产事故的发生,保证全年的生产有序顺行;督促对转炉、连铸机、天车、钢铁包等关键部位、关键设备的管理工作,为生产提供基础保障;积极推动标准运行,减少工艺违规项,保...
答：在执行制度上坚持人人平等、奖惩逗硬,同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 (3)加强财务监督,保障资金需求。 工厂月度工作总结范文模板 篇2 一 设备运行状况评估 ① 进入5月份以来我车间设备运行基本良好,经过事前的...
网友评论：
翟背18252635221：
如何制定工厂奖罚制度? -
32766计冉
： 这里有个范文,贵公司可以依据实际情况参考修改一下. 第十一章 奖惩制度 第五十二条 本厂对全体员工实行有功者奖,有过者罚,奖罚分明制度.奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法.对犯有过失的员工,坚持思想教育和处罚相结合的...
翟背18252635221：
白酒酿造车间奖惩制度范本 -
32766计冉
： 上班偷懒奖金五十,无故旷工奖金一百.认真工作罚款五十,巡规蹈距罚款一百.迟到早退奖金一百,按时上班罚款五十
翟背18252635221：
组装车间生产线奖惩制度范本
32766计冉
： 胜利
翟背18252635221：
求印刷车间奖罚制度
32766计冉
： 一、对于在正常工作时间内,每月产量超出部分按以下奖励方案执行:1、XXX万(不包括XXX万)~XXX万(包括XXX万)按0.XXX元/张*1.5倍计算;2、XXX万以上(不包括XXX万)产量按0.XXX元/张*2倍计算;二、对于在正常工作时间内...
翟背18252635221：
有没有机械生间车间管理制度?要一份车间管理制度,和惩罚制度我公
32766计冉
： 车间管理制度 安全文明生产暂行规定: 为了更发展企业,提高产品质量,严肃厂规厂纪,增强职工文明意识,确保安全文明生产,对安全文明生产特作如下规定 1. 迟到...
翟背18252635221：
生产车间管理规章制度范本 -
32766计冉
： 1.车间可据公司制度,具体制定管理细则,报主管领导批准后实施. 2.车间做到奖罚分明,帐目齐全,分配公开、公正. 3.严格现场管理,要做到生产任务过硬、
翟背18252635221：
制定产品质量奖罚制度具体的怎么个奖怎么个罚 适用 -
32766计冉
： 以下仅供参考,目的:为了完善本公司质量管理制度,确保本公司质量管理体系有效运行、产品质量符合规定要求,达到顾客满意.特制定本制度. 2 范围:本公司员工. 3 职责: 3.1品管部门负责质量奖罚取证工作,各车间应做好配合工作; ...
翟背18252635221：
生产车间绩效具体方案 -
32766计冉
： 2.团结协作;法的安全状态) 3.相关技术/、积极 4.不浪费时间、主动,竭尽所能达成任务 2 2.工作努力;品质的控制或改良 4.团队的稳定性,无怨言 5.工作精神面貌.5 + 旷工 天*4 +事假 天*0,注重个人举止、ISO执行情况,工作运转顺畅,能自...
翟背18252635221：
企事业单位合同制员工奖惩办法
32766计冉
： 《员工奖惩制度范例》 第一节 总则 第1条 为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度. 第2条 对员工的奖惩实行以精...
翟背18252635221：
一个工厂,应该有哪些的规章制度 -
32766计冉
： 一个成熟的企业或者管理者,手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等.就拿《培训制度》来讲,其真实作用是限制高级员工随意跳槽的.要想找到如此为企业着想的管理文件,只要百度上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就行了.100%让你的省心!
