软通动力为啥到处找人

  • 文思海辉和软通动力那个更好一些 急!~!!!
    答:个人意见,不喜略过。我认为软通动力更好些,从我周围朋友的工作经历或者合作体验来看,软通动力的评价都挺高。软通动力在技能培养、知识学习扩展、职位晋升等方面都是一个不错的平台;在助力企业业务优化重组、数字化转型,提升企业运营效率等方面也是业界的佼佼者。中国领先的软件与信息技术服务商、企业...
  • 有人了解西安东华软件和软通动力的吗?
    答:东华软件 虽然不是外包 但是都是二次开发 ,很垃圾。待遇很低,软通是外包,外包的话就比如,现在华为的客户说你这个太个性,不符合团队的氛围,一句话软通就让你离开了,去所谓的资源池重新面试机试其他项目吧。各种看人脸色形势,你懂?外包没日没夜的加班不说,重复性的工作太多,重复过来重复过去的...
  • 软通动力怎么样?
    答:探索软通动力:一段令人深思的职场经历我以匿名身份分享,因为这个经历有些尴尬,但同时也值得大家警醒。曾经,我拒绝了中兴通讯原厂北京高级销售经理的职位,转而选择软通动力的华为云外包运营岗,只为追寻回家的路。然而,这段旅程并非如我所期待的那样顺利。从初试到最终的Offer,我历经两个月的漫长等待...
  • 在软通动力工作是个什么样的体验?
    答:外包公司为了节省成本,员工的工资都是基础+绩效模式。社保公积金都是最低标准,这其实都是灰色操作,如果真的跟公司打官司,这个公司必输,一定是要补齐的。软通动力:ISS是一家从事软件技术服务、企业数字化转型服务等业务的技术服务商,成立于2001年,总部位于北京。2005年并购联合创新公司;2010年登陆...
  • 快实习了,想去软通动力公司试试,我们的学长说垃圾软通,去了肯定会后...
    答:可能是他在软通实习的时候太累了吧,一般实习期间的确挺累的,一方面是刚出校门适应起来比较困难,并一方面,公司也会加大培训力度,花最少的时间提高新人的能力,这个时期如果累点能多学点东西,以后工作就能得心应手了。
  • 在线急等!!有没有人参加过无锡软通动力培训??感觉如何?
    答:你好,我去年在软通培训的,培训期间不需交任何费用,包括书本费什么的,都由国家和地方政府出资,住宿条件比较好,四人间,有独立卫生间,培训期间生活费自理,但今年的可能会有部分生活费,至于课程是根据单位要求变动的,这个不确定。培训结束会先由软通给你提供一份工作,但也能自己找,如果是软通推荐...
  • 有人在软通动力工作,项目结束以后叫你自己辞职的吗?你拿到赔偿了吗?通...
    答:公司在项目结束后,要求员工自己辞职,来规避经济补偿的,那么劳动者反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请双倍经济补偿。
  • 西安软通动力技术服务怎么样?
    答:软通动力华为5G项目组的外包员工996加班猝死,公司只是出于人道主义赔偿2万元。2019年10月份软通动力华为外包员工32岁程序员加班过劳死,在网上引起了很大轰动。其亲人也闹到软通公司找说法,希望可以给家属一定的补偿。最终结果是软通动力并未承认该员工属于工伤,赔偿2个月工资算是了结此事。 血汗工厂,比...
  • 成都软通动力支付宝花呗借呗客服待遇如何?
    答:不过这个行业最需要有一个好的心态,因为我们经常会遇到一些难缠的顾客。有的客服需要遵守规定,不能够结束双方的对话。这也就预示着顾客说什么这边就得听着,不能因为一时生气而把对话结束掉,不然工资就更少了。有些顾客比较难缠,有一些顾客似乎想找别人聊天,总之有一个好的心态,才能够在这个岗位上...
  • 网上很多人说软通动力不好,是事实么?
    答:有些应届生从公司离职后,会有一些抱怨,自己也应该反思一下,如果你是被裁的话,我也不好说什么了。如果你是自动离职的话,也不要诽谤在你能力不行、技术不行的情况下还愿意提供工作和培训机会给你的公司。公司里有能力、有技术、拿高薪的人也很多,你没有耐心潜心学习就不要抱怨没学到东西。

  • 网友评论:

    宰斌18348958071: 为什么软通动力一直招人 -
    31959屈艺 : 离职人员较多,工作空缺多.1、软通动力离职的人非常多,甚至每天都有上千人,工厂为了弥补空缺,只能不断地在招人.2、软通动力工作空缺多需要大量的招聘人员来弥补

    宰斌18348958071: 软通动力为什么一直在招人 -
    31959屈艺 : 软通动力是一家全球领先的IT服务提供商,其业务涉及多个领域,包括软件开发、IT咨询、智能化解决方案等.由于公司业务发展迅速,因此需要大量的优秀人才来支撑公司的业务发展.以下是软通动力一直在招人的几个原因:1. 业务快速发展...

    宰斌18348958071: 软通动力没投简历叫我去上班正常吗 -
    31959屈艺 : 他们属于猎头,一般不是给自己的公司找员工.大部分是让你去第三方面试,面试通过,薪资谈好就上班了.正常在项目上一直工作还好,如果第三方有工作变动,你就得回到软通.

    宰斌18348958071: 软通动力各项管理是否特别严格、没有人情味? -
    31959屈艺 : 不至于,软通管理还好,一般严格吧,很有人情味啊,部门氛围什么的都不错. 你这是在找工作么? 你要求是 不加班、待遇福利好、对你管理还不能严格,这样的公司恐怕你找不着啊,软通动力各方面的情况都算过得去,看你的能力和关注什么了.

    宰斌18348958071: 为什么东芝信息需要通过软通动力外包招聘 -
    31959屈艺 : 你说的情况是,你先通过软通的招聘然后入职软通,再有软通外派到东芝吧?如果是这种情况你只是在东芝的工厂工作,实际还是软通的员工,工资福利都是软通给你发.之所以要通过软通动力的招聘,是因为你要以软通员工的身份被外派到东芝工作的,你的工资保险等都是软通给你发,当然要通过软通招聘.

    宰斌18348958071: #软通动力信息技术(集团)有限公司#我并没有投简历到这家公司,但是人事给我打电话了,让我去面试,岗 -
    31959屈艺 : 外包公司,两种项目模式,一种在离岸办公,一种在岸,客户是华为.整体来说你的能力足够,能拿到比市场价高的薪水,办公环境在岸的在华为办公,各方面都不错,离岸的好处是相对轻松,当然也要看你进入的具体项目组了.不足,办公地点都比较偏远,没做好上下班辛苦的准备就不要来了,坚持不了. 来自职Q用户:刘女士

    宰斌18348958071: 软通动力怎么样 -
    31959屈艺 : 软通动力是IT外包服务提供商,总部设在北京.目前正在招聘网络游戏测试工,月薪2500元,工作地点上海,工资不高,应该慎重考虑.

    宰斌18348958071: 软通动力是个什么样的公司? -
    31959屈艺 : 软通动力可能很多人都不理解,但是可以这么说,我们大部分人在现实中或多或少都会接触到,它们在移动通讯终端中就很有名气.像我们拨通某一款软件的客户热线都能做到及时性和超高的一对一人工服务,这很大部分都得归功于软通动力的数字化运营服务系统,便捷了广大客户群也省掉了网商或者其他网络平台的人力浪费.

    宰斌18348958071: 深圳软通动力怎么样? -
    31959屈艺 : 我面试过!还不错挺大的公司,开的待遇也不错,我工作一年,开到4千多!不过因为其他事情没有去,先笔试后面试,笔试有网络、操作系统、测试、编程方面的题,编程题最多了,主要是测试通信方面的项目

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