软通动力员工离职率
答：软通离职最迟一个月，也就是提前一个月提离职申请，经过审批，什么时候通过什么时候就可以办理离职，最迟一个月。你这种情况试用期，应该离职更快，主要是各级领导通过了，马上就可办理离职。
答：基本上都是人家做好的东西你去版本升级，国内外有名的企业均有合作。说华为那边，薪资待遇，这不是软通的招聘，调。想了解一下真实的工作情况，移动，大家觉得外包怎么样比如软通动力。项目做完就不给薪水并设法逼迫你离职。我面试的是运维工程师。简历发过去了，别介意，做华为外包。多久，B公司可能用...
答：还是中软国际吧，公司比较大，发展前景比较好。
答：您好，劳动合同法赋予了劳动者解除劳动合同的权利。明确规定：试用期提前三天，转正后提前一个月。谢谢。
答：试用期内员工申请离职的，用人单位应当在三天批准并作好工作交接，三天后不批准的，劳动者可以自行离离职。
答：朋友您好，你的简历信息应该是在外包公司的管理，你的档案是存储在外包公司的。
答：我所在的部门，有几百名程序员，绝大多数的人员我记不起他们的名字和长相，因为他们在入职后的一周内，就会被派遣到客户的现场。2007-2009年，部门每年的离职率达到40%。很高么？这个数字实际上还低过整个行业的平均值。所有从事软件行业的后来人们已经习惯性的从一个外包公司跳到另外一个外包公司却为...
答：有的如果是外勤员工的话，在泰康公司，他都有一个工号，相当于在本公司的一个特定的代码一样，这个工号相当于姓名一样，公司员工离职的话，是需要在本保险公司下号的，在保险公司下号也非常的简单，只需要办理离职手续，保险公司同意之后就可以下工号了。
答：你去打字店打一张，网上找 昂 帮你刻个章盖上就行了。
答：所以其实很多软件公司也是没办法,谁不想自己的员工就在自己公司,好管控、离职率也低,但甲方不同意,从代码安全性、便于管理等角度出发一般都要求驻场。 也是从那时候开始,大量的被外包的程序员逐渐积累了越来越多的怨气,演变成现在在知乎上是只要是外包公司就不投简历。 如果全中国的程序员都不考虑外包公司,那么实际...
网友评论：
粱倪15589271036：
软通动力南京分公司 怎么样 -
8415薛闸
： 公司是上市公司,待遇一般.做的外包,基本上天天加班.我朋友在那里上班,上周刚刚离职.从入职开始完整双休不超过三周,基本上每周都有一次连续48小时上班.他总共在软通干了半年多,实在受不了就离职了.
粱倪15589271036：
谁在软通动力待过,怎样? -
8415薛闸
： 软通还好吧,软通是一家拥有上万人的正规的专业IT外包公司,它的分公司遍布全国,待遇还是能与其他公司竞争的,只是同岗不同薪,现在的公司应该都这样,不过如果有些人自以为是的认为自己能力强应该能拿高薪,估计软通动力的待遇就不怎么样了,加班是因项目需要来定的,不是外包公司就加班多,华为的正式员工都加班到很晚的,如果对加班有意见奉劝您不要选择IT业,因为即使你进了国企外企同样会有加班到很累的时候,而且你要想提升自己的能力,只有付出才有收获!
粱倪15589271036：
深圳软通动力怎么样? -
8415薛闸
： 我面试过!还不错挺大的公司,开的待遇也不错,我工作一年,开到4千多!不过因为其他事情没有去,先笔试后面试,笔试有网络、操作系统、测试、编程方面的题,编程题最多了,主要是测试通信方面的项目
粱倪15589271036：
软通动力和华为的合资公司怎么样 -
8415薛闸
： 就是做外包~外包就是你挂在软通的名下,给华为干活,软通给你钱,华为给软通钱,外包~还是不要了~比较苦逼~尤其去华为的
粱倪15589271036：
我想跳槽不知道怎么说,第一次紧张啊,大家帮我想想,我想去软通动力,听朋友说不错所以想去. -
8415薛闸
： 理由随便怎么说其实都好说.主要是考虑清楚了,去了下一家公司就不用随意变动,我在软通动力的时候总觉的这不如意那不如意,现在跳槽了,才发现工资虽长了,但各方面都还是比 不上软通啊,真后悔,哎!最主要的是有个良好的发展平台,才能稳步前进.
粱倪15589271036：
有在北京软通动力工作的前辈吗,我是应届本科毕业生,想了解一下情况 -
8415薛闸
： 不是很好的公司
粱倪15589271036：
软通动力与从事其他行相比待遇怎么样 -
8415薛闸
： 软通动力平均工资7918,在这全国二线城市来说是一个非常好的薪资待遇了.与其他行业相比高出不少,其他行业平均工资在3000-5000左右.北京的薪资待遇据说更高呢,北京软通动力,总部啊,很好的 ,能多学点知识,累点没关系,年轻人就得锻炼.
粱倪15589271036：
在软通动力上班+签署了劳动合同可以辞职吗 -
8415薛闸
： 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 而如果是非全日制用工,是无需提前...
粱倪15589271036：
有对软通动力了解比较多的么? -
8415薛闸
： 软通动力10年前就新成立的研发中心,成立一年时间规模就发展到150人,软通动力的团队专不专业是靠结果来说话的,我觉得,软通动力的团队专业性、稳定性都还不错.有些员工呆不了了半年,其实是没资格评判整个团队的专业性稳定性的.
粱倪15589271036：
为什么软通动力一直招人 -
8415薛闸
： 离职人员较多,工作空缺多.1、软通动力离职的人非常多,甚至每天都有上千人,工厂为了弥补空缺,只能不断地在招人.2、软通动力工作空缺多需要大量的招聘人员来弥补
