软通动力员工薪酬标准

  • 软通动力涨工资吗
    答:软通动力平均工资为11851元/月,其中28%的工资收入位于区间6000-9000元/月,21%的工资收入位于区间9000-12000元/月,年终奖平均12183元,一年涨一次工资。软通动力信息技术(集团)股份有限公司,简称软通动力,是中国领先的软件与信息技术服务商,注册资本63,529.4万元,地址位于北京市海淀区西北旺东路10...
  • 软通动力的职位阶级与薪酬如何?
    答:软通动力平均工资7918,在这全国二线城市来说是一个非常好的薪资待遇了。与其他行业相比高出不少。职位分为交付序列,销售序列、职能序列、管理序列。交付序列就是技术实施人员,一般是普员、TL、PM、实施总监。销售序列就是销售助理、销售经理、销售总监。软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“...
  • 在软通动力工作是个什么样的体验?
    答:外包公司为了降低成本,薪酬结构通常是基础工资加绩效,社保公积金则可能低于法定标准,这在法律上是灰色地带。然而,一旦员工与公司发生争执,法律支持通常在员工这边,公司必须补足应有的权益。当然,个人部分也需要自行承担,所以了解这些是必要的。总的来说,对于新手来说,软通动力可能提供一些学习成长的机会...
  • 软通动力员工薪酬标准软通动力简介
    答:软通动力员工薪酬标准,软通动力简介很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、公司名称:软通动力信息技术(集团)股份有限公司外文名:isoftstone成立时间:2005年总部地点:北京公司类型:股份有限公司公司简称:软通动力董事长:刘天文软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领...
  • 在软通动力员工的具体待遇和工作量是?不同岗位的待遇有哪些不同?_百度...
    答:从工作强度方面,双休,华为办公的要求月底的周六必须加班,但是可以调休或者年底结算成薪酬。有的项目组冲刺期会有更多加班要求,不同的项目组要求不一样,但是我觉得加班,代表着钱,看你怎么选择。3、从同事,软通部门的同事,几百号人,我来这么久只认识5个。华为的同事,运气好,集中办公,可以多...
  • 软通动力每天都在招人(软通动力外包华为薪资)
    答:从实力方面,软通基本都是外包招聘,我接到软通动力的面试通知。非常不靠谱、主席出国访问。实际还是软通的员工,软通的薪酬普遍比同行业低,。大公司是常年在招人的,你先通过软通的招聘然后入职软通,之前和招聘顾问谈了下,优势能力得到很大提升弊端没有归属感,会用到不同的技术,应该去也.不谈可能是...
  • 在软通动力工作是个什么样的体验?
    答:外包公司为了节省成本,员工的工资都是基础+绩效模式。社保公积金都是最低标准,这其实都是灰色操作,如果真的跟公司打官司,这个公司必输,一定是要补齐的。软通动力:ISS是一家从事软件技术服务、企业数字化转型服务等业务的技术服务商,成立于2001年,总部位于北京。2005年并购联合创新公司;2010年登陆...
  • 华为“外包商”软通动力IPO,4成募资用来盖房
    答:从《招股书》来看,2018年至2020年,公司研发投入占营收比重分别为6.22%、7.89%、6.61%,而主营业务成本(占营业成本的99%以上)中员工薪酬分别占91.06%、91.88%和94.14%。对于公司来说,员工薪酬才是最主要的经营成本。从本次IPO拟募集资金的投向来看,软通动力拟募集35亿元资金投资于6个项目...
  • 作为外包公司,软通动力能给我们带来什么?
    答:当然,除了这些隐形的优势,硬性的福利待遇也不容忽视。软通动力的薪酬待遇丰厚,福利齐全,更重要的是,对员工的休息时间给予了充分的尊重,确保我们在高强度的工作之余,也能保持良好的身心状态。尽管我始终在做外包项目,但对软通动力的归属感让我深感安心。在这里,我感受到的是才华被认可,薪酬发放的...
  • 软通动力二面通过率高不高
    答:不高。根据查询BOSS直聘信息显示,一面是软通动力的HR进行初步面试,主要考察个人工作动机、经验、薪酬等,二面是华为方的HR进行面试,主要考察抗压能力、处理问题能力等,其中一面通过率较高,二面通过率较低。

  • 网友评论:

    解克17883619252: 软通动力与从事其他行相比待遇怎么样 -
    22592屈房 : 软通动力平均工资7918,在这全国二线城市来说是一个非常好的薪资待遇了.与其他行业相比高出不少,其他行业平均工资在3000-5000左右.北京的薪资待遇据说更高呢,北京软通动力,总部啊,很好的 ,能多学点知识,累点没关系,年轻人就得锻炼.

    解克17883619252: 软通动力的技术人员待遇如何,有谁知道不? -
    22592屈房 : 技术人员可以说是软通动力比较核心的员工,待遇应该不错,奖金啊提成啥的肯定少不了,放心好了.

    解克17883619252: 大家都很重视的 软通工资给多少啊、 -
    22592屈房 : 软通的话新手就1500了 而那些老员工做的很长久的或者说很有经验的工资起码有个5000左右吧 不包住 就中午一餐吃公司的

    解克17883619252: 软通动力待遇如何? -
    22592屈房 : 丰厚的薪资福利,有竞争力的年度加薪晋级,年度免费体检,旅游,聚餐,节日礼品,五险一金.

    解克17883619252: 北京软通动力信息技术有限公司待遇 -
    22592屈房 : 一般刚开始只有3K左右,我有朋友也在软通,也就那么多!当然越往后的话,根据你的项目经验,时间的积累会更多啦!

    解克17883619252: 在深圳软通动力实习,工资是2500 毕业证拿到后转正,问上级转正后工资多少,她说这个不好说…… -
    22592屈房 : 软通统一都是3500基本工资,剩下的是岗位工资和奖金.我在北京,听说深圳是4000起步吧,不确定,还得靠自己去谈

    解克17883619252: 到北京软通动力上班,待遇9000怎么样 -
    22592屈房 : 我在北京的软通动力上班,现在月薪拿到了9000,不知道在其他城市软通动力上班的同仁都拿多少钱啊.在北京工资9000也不算少.我很多同学从事其他行业的现在都6000多元,还没我拿的高.

    解克17883619252: 请问 广州软通动力待遇怎么样? -
    22592屈房 : 一个月给你一万,一天工作一个小时,一个星期五天假,可以吧,剑圣 请采纳.

    解克17883619252: 昨天去软通动力复试了,结果歪打正着被录用了,我觉得太顺了,人家还说实习2000,正式入职4000每个月,说 -
    22592屈房 : 我们很多项目都是外包华为的一些模块,项目周期中项目组中也有同事经常去华为那边连调,不过同事普遍讨厌华为……把自己员工当上帝,把我们外包公司的当狗一样用,怎么说呢,开始进公司的面试仅仅是开始,要进华为项目组还会有项目组的负责人和华为接口人再一轮的面试,在项目组待时间长了,熟悉了整套业务流程,或许会被华为看上挖过去……

    解克17883619252: 有谁知道软通动力,南京分公司的待遇,做文档开发 -
    22592屈房 : 资料开发工程师刚开始一般不到2000,交完五险一金后,不足1500,软通一年才涨一次工资,一般为年初,除非你表现很突出,而且其中裙带关系进去的很多,最后绩效考核时,这些人往往也回成为被照顾的对象,所以除非你相对于其他人很优秀,把差距拉大,否则会很郁闷的.此外,工资涨幅也不高.

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