辞职又不想走了尴尬
答：这种情况很尴尬，可以去和公司领导说一下，看下能留下来不，不过最好还是直接离职。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种...
答：1. 提出离职后，选择留下并不会带来尴尬。2. 生活是自己的，所挣的钱也是自己支配的。尽管可能因为各种原因，如一时冲动、领导的挽留或是加薪等，决定留下来，但这并不应该引起尴尬。3. 实际上，提出离职后选择留下，可以视为领导对个人工作的认可。如果真的不想离开，而领导也会接受你的决定。
答：那当然是先做着啦！等找到好的再跳槽，管他什么面子不面子的，其实你就是怕自己说了又没做到吧，这有什么，工作本来就是糊口的作业，我有过经验啊，其实到时肯定有人问起，就说喜欢公司和同事之类的说就OK了，他们也就是顺便的劝下你吧，没什么的，有的劝你，你又不想走，那就不走啊，留得...
答：这没什么，说白了就是面子问题；其实领导也舍不得你走，去找领导直说就行了。
答：邮件为主，是因为邮件的发送时间删不掉，可以作为记录，以免未来不必要的麻烦。根据新《劳动法》的规定，员工提出解约，从提出当天开始算，一个月的时间，可以离职。对于一个月的理解，并不是非要你待满一个月，如果公司同意，则提出离职后一两天甚至当天，就可以办完离职手续，走人。这里有个“尴尬”...
答：提了离职又不想走，只能厚着脸皮和领导说要留下，其实也没有什么，可能是自己一时激动，想不开犯了错误，如果和领导真诚的道歉并许下承诺以后不再走，相信领导会原谅你的。
答：提出辞职后又不走了会很尴尬，既然你已经要离职，对公司的忠诚度肯定没有了，这样的员工，领导肯定不会重点培养。慢慢的会被边缘化，在职场处于被动地位。如果你已经提出离职了，但是你没有走，那么你就会成为一个被踢爱，一旦找到了代替你的人了，你就会被辞退。如果你的岗位，在公司里面是属于比较...
答：尴尬是不可避免的，但是自己要保持好心态，也没有什么大不了的。先说回去的问题。只要你不是离职时把原来的领导得罪的够呛，一般回去好好说说都没问题。何况是事业单位，领导也是拿工资的。问题是你朋友好面子，拉不下脸，过不了自己这一关。其实不少私企也一样，老板并不一定嫌弃辞职的旧将，特别是...
答：好领导好好深入且坦诚沟通一次，如实道出你当时辞职的想法，和现在不想辞职的想法，我相信任何领导都希望真正留住忠于自己公司的人。^_^
答：这实际上就不是一个完善的方法。辞职并不是琐事，怎能说留就留，轻松自由。现如今经济环境不是很好，辞职一定要谨慎。一旦碰到交了辞职申请又不想走的状况，你就需要学会放下尊驾，去找领导谈，还需要应对朋友的风言风语，这必须强劲的心理承受能力，你只有忽视。假如领导觉得你很好得话一定会约你交谈...
网友评论：
广娥13830201366：
已经辞工了但是又不想走该怎么跟上司说
48957冯独
： 1、实话实说.语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,... 注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛.态度要诚恳!2、如果...
广娥13830201366：
提出离职了,但又不想离开了,该怎么办? -
48957冯独
： 走人`说都说了` 别回头``别让人看不起``拿出骨气来 有能力上那里都一样
广娥13830201366：
辞职了,又不想走了,你们说还得跟领导说说吗?怎么说?丢人啊 -
48957冯独
： 呵呵,又给领导说说呗,对了'我现在这里有份兼职工作,你可以用空余时间做做,蛮好的
广娥13830201366：
辞职了,可是现在又有点后悔了,因为这边条件不错,想回去,但是又觉得不好意思了,怎么办 -
48957冯独
： 现在就把姿态放低一点但要坚决一点,让老板知道你的态度,还有千万要考虑清楚了,如果只是因为条件不错想回去,回头再觉得不好了又想辞职,那你一定是黑名单上的人了
广娥13830201366：
领导批了辞职,可又有点不想走怎么办? -
48957冯独
： 辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为.辞职一般有两种情形:一是依法立即解除劳动关系;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系.无论哪种情况,都是已正式解除劳动合同,办理档案及社会保险转移以后生效. 你提出辞职又不想离开了,要看你是否办理了上述的相关手续.如果还没有签订解除劳动合同书,就可以再找领导谈一下,说明你的情况,表达你想继续留在单位工作的想法,争取继续工作的机会,如果相关手续都办理完毕了,那么,想要挽回就比较麻烦,需要重新签订劳动合同.
广娥13830201366：
提出辞职后又不想走了,还能反悔吗 -
48957冯独
： 提出辞职又不想走了,是可以的.但在公司未安排人员接替工作之前,抓紧向你的直接领导沟通,想留下继续工作,通过上级给公司反馈.
广娥13830201366：
辞职以后又撤回,怎么面对单位的人? -
48957冯独
： 辞职了,是因为有些人和事,是你不满意的,所以想走了.又撤回,说明你对这些人和事的看法改变了,或者这些人和事本身出现改观了,不想走了.之所以尴尬,可能是因为你辞职的原因已经跟某些人说了,这些人以为你肯定会走的,最终你却没有走,与大家的预期不一样,你潜意识里想满足大家的预期,所以感到尴尬.其实没必要的,任何人都是为了利益而做决定的,现在决策改变了,别人也就是好奇一段时间,过段时间大家的好奇没有了,也就接受你的情况了.好好工作就好了.
广娥13830201366：
如果你已经辞职了 周边所有人都知道你已经辞职了 一个月过去 你突然又不想走了 这个时候是面子重要还是? -
48957冯独
： 面子不重要!
广娥13830201366：
辞职了想回去又不好意思咋办 -
48957冯独
： 竹子答案:辞了职可以回去上班的.不要不好意思.好马不吃回头草这是过去很陈旧的观念.现在不是这样说的.目前用工很困难,辞职再回去是很受老板欢迎.理由:1> 用工紧缺.目前到处都在招收工人.用工市场非常紧缺,找一个新手的成...
