辞职后工资马上结清吗
答：离职时工资一般不会当场结清。正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。辞职一般要提前多长时间...
答：辞职后工资是要当场结清，最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间，如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制...
答：辞职后应该立即与劳动者结清工资。根据相关法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、离职可以要求马上结算工资吗1、离职时是否可以要求马上结算工资，需要根据具体情况进行决定：（1）在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同...
答：1、可以，但要预留合理时间。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。4、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和...
答：辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。根据法律规定，离职时即双方依法解除劳动关系或终止劳动合同时，用人单位就应该一次性付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般员工离职时，HR需要给员工结算工资，但公司的发薪日却是固定的。最近就有HR小伙伴来问，员工离职了...
答：法律主观：辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关...
答：辞职后能否马上结清工资，视合同约定和公司制度而定。按照《劳动法》规定，劳动者离职当天应当结算工资，即刻解除劳动合同，并结清所有工资，这通常需要与公司协商并取得公司领导的同意，如果公司不同意或者拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您...
答：离职是不是应该立马结清工资，要视情况而定：1、劳动者离职当天，用人单位如果用现金方式发工资，应该依法结清工资；2、用人单位如果用银行卡的形式发工资，可以在下一个发薪日发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。自动离职不发工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，...
答：辞职可以要求马上结清工资，但是需要给用人单位预留合理的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。除此之外，如果员工是因为用人单位原因而导致的被迫终止或解除与用人单位之间的...
答：三日内。具体来说，如果员工主动辞职，用人单位应在员工离职之日起三日内一次性结清工资；如果员工在劳动合同期限内提出辞职，用人单位也应在员工辞职之日起三日内一次性结清工资；如果员工在用人单位违反劳动合同约定或法律法规的情况下解除劳动合同，用人单位同样应在解除劳动合同之日起三日内一次性结清工资...
网友评论：
厉贺13984492009：
辞职工资是不是离职当天结清? -
55866聂克
： 除非是是公司不要你它才回让你拿钱走人.要是自己提出离职那么要等每月发工资的日子才回结清与你的..希望回答对你有帮助.
厉贺13984492009：
辞职后工资是否能马上结清 -
55866聂克
： 辞职后,公司可以马上给你结清工资,也可以在统一发放工资时给你结清.如果是统一发放工资时结清而你已经离开,你可以委托其他人代你领取.
厉贺13984492009：
辞职公司是否当天把工资结清 -
55866聂克
： 按照法律规定,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同的同时,结清劳动者所有工资.但是,在生活中通常是劳动者离职后,用人单位在下一个结算周期将工资支付到劳动者的工资卡上.劳动者也可以在与用人单位无法协商的情况下,收集证据...
厉贺13984492009：
辞职后是不是马上结清工资 -
55866聂克
： 这个不一定,有的单位是你辞职当天就给你结工资,但有的会拖很长时间.去问下你们领导和负责人,能不能尽快.
厉贺13984492009：
辞工到期可以马上结工资吗? -
55866聂克
： 因为是属于辞工,正常离职的,所以一般都是按公司自己现有的流程来走的,也就是说你这个月的工资按照正常来说,应该什么时候发,公司一般也都是照常进行的,不会说你一离开就给你发工资的.如果自己的确有这方面的要求,可以去找公司的主管部门反应,就说自己回去了,就不会过来了,也没有什么银行卡,也不懂得用,所以想请公司在离职的时候将工资结清.没有就说家里的经济实在很难过,正好过年了,身上也没钱,所以想请公司在回家的时候将工资结清.一般这两种情况下,公司是会给予结清的.
厉贺13984492009：
辞职后工资是不是可以马上拿到 -
55866聂克
： 原则上按照规定工资应当在劳动者离职之日一次性结清,但是实际操作中很多单位都是要拖到下一个工资发放日发放.
厉贺13984492009：
辞退工作可以要求公司当天结清工资吗?
55866聂克
： 一、主动离职可以要求公司当天结清工资吗?可以.解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资.未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉...
厉贺13984492009：
员工辞职应该立即支付工资吗 -
55866聂克
： 按实际情况,劳动者辞职,在办理解除劳动合同手续时,用人单位需要一次性支付劳动者工资. 相关规定《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
厉贺13984492009：
员工辞职不干了工资什么时候结清? -
55866聂克
： 一般次月结清.正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的.但有的公司也会在当天结清.根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
厉贺13984492009：
在劳动辞工后用人单位是否在当天结清所有的工资??? -
55866聂克
： 和公司商量,不一定要等到下月开工资才能结账.现在好多单位辞职后就能立即结清工资
