霍桑效应深度解析
答：书中包含对2010年至2001年间的历年真题的详细解析，分为六个部分：英语知识运用、阅读理解A、B和C部分，以及写作A和B部分。英语知识运用部分涉及霍桑效应、动物智商研究等内容；阅读理解A部分涵盖社会生活、伦理、科普、商业经济和文化历史教育等主题，如2010年的社会流行潮传播和商业方法专利威胁等；阅读理...
答：2. 干预措施实例例如，研究利拉鲁肽对T2DM患者血糖影响的实验，可能会探讨不同剂量（如3.0mg每日一次）、联合运动或监督下跑步的效果。C（Comparison）：对照设置的智慧C项涉及到对照组的设定，为何需要对照？是为了控制未知变量的影响，如安慰剂效应和霍桑效应。对照类型可能包括空白对照、安慰剂或标准治...
答：20世纪20—[xx]年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素与生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应。 75、在街上回想起那段深圳租房找工作的日子,花着家里的钱真的感觉不到压力,只是海投简历却毫无音讯真的给了我太大的打击,才过了半年多我就觉得这段日子已在岁月里沉淀。
答：* 管理心理学:工作生活质量研究,组织行为中的人性理论,目标设置,层峰结构,人事心理学(工作分析,人员选拔,职业指导),组织开发,组织变革,行动研究,领导,参与管理,权变理论,霍桑实验,组织水平决策,期望理论,双因素理论,公平理论等。 * 劳动心理学 * 工程心理学 * 工效学:模拟,工作时制,工作负荷,心理负荷,追踪,绩...
答：* 管理心理学:工作生活质量研究,组织行为中的人性理论,目标设置,层峰结构,人事心理学(工作分析,人员选拔,职业指导),组织开发,组织变革,行动研究,领导,参与管理,权变理论,霍桑实验,组织水平决策,期望理论,双因素理论,公平理论等。 * 劳动心理学 * 工程心理学 * 工效学:模拟,工作时制,工作负荷,心理负荷,追踪...
网友评论：
云皆17661524977：
霍桑效应是什么?如何运用 -
67030向温
：[答案] 心理学上的一种实验者效应.20世纪20-30年代,美国研究人员在芝加哥西方电力公司霍桑工厂进行的工作条件、社会因素和生产效益关系实验中发现了实验者效应,称霍桑效应. 实验的第一阶段是从1924年11月开始的工作条件和生产效益的关系,...
云皆17661524977：
有一天我们的心理老师讲课 由于时间关系 没说这点 我想问问 心理学上的“霍桑效应”是什么 详细给我解释一下 最好举举例子 让我更明白一些 谢谢. -
67030向温
：[答案] 霍桑效应: 1)让员工将自己心中的不满发泄出来; 2) 由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升 点评:1)社会心理学家所说的“霍桑效应”也就是所谓“宣泄效应”.霍桑工厂是美国西部电器公司的一家分厂.为了提高工作...
云皆17661524977：
霍桑效应指的是什么呢?
67030向温
： 霍桑效应 (Hawthorne Effect)或称霍索恩效应,起源于1924年至1933年间的一系列实验研究,其后,从1927年到1932年,乔治·埃尔顿·梅奥(George Elton Mayo)教授持续多年对霍桑实验结果进行研究、分析. 霍桑一词源于用于实验的工厂,它是美国西部电气公司坐落在芝加哥的一间工厂的名称. 实验最开始研究的是工作条件与生产效率之间的关系,包括外部环境影响条件(如照明强度、湿度)以及心理影响因素(如休息间隔、团队压力、工作时间、管理者的领导力).
云皆17661524977：
霍桑效应的发现有什么现实意义? -
67030向温
： 霍桑效应Hawthorne Effect,当被观察者知道自己成为观察对象,而改变行为倾向的效应.来自于1927年至1932年埃尔顿·梅奥在霍桑(Hawthorne)工厂进行的一系列心理学实验.实验内容研究是在1924年至1933年进行的.Fritz J. ...
云皆17661524977：
“霍桑效应”是什么意思?
67030向温
： “霍桑效应”就是指当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候,会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应.社会心理学家所说的“霍桑效应”也就是所谓“宣泄...
云皆17661524977：
怎样理解心理学中的霍桑效应?
67030向温
： 1927年到1932年,乔治•埃尔顿•梅奥教授在美国西部的一家霍桑工厂进行了一项实验:这项实验证明了改变工作条件和劳动效率没有直接关系.提高生产效率的决定因素是员工情绪,而不是工作条件.必须关注员工的心理因素,才能让员工们获得更多的额外动力.
云皆17661524977：
霍桑效应是什么 -
67030向温
： 霍桑效应(英语:Hawthorne Effect),又称霍索恩效应,是心理学上的一种实验者效应,是指当被观察者知道自己成为被观察对象而改变行为倾向的反应.霍桑效应起源于1927年至1932年期间,美国哈佛大学心理学教授埃尔顿·梅奥带领学生和研究人员在西方电器公司(Western Electric)位于伊利诺伊州的霍桑工厂(Hawthorne Works)进行的一系列心理学实验.
云皆17661524977：
心理学上的“霍桑效应”是什么 -
67030向温
： 霍桑效应: 1)让员工将自己心中的不满发泄出来; 2) 由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升 点评:1)社会心理学家所说的“霍桑效应”也就是所谓“宣泄效应”.霍桑工厂是美国西部电器公司的一家分厂.为了提高工作效率,这个厂...
云皆17661524977：
什么是“霍桑效应”?
67030向温
： 在20世纪20-30年代,在美国芝加哥的西方电力公司所属的霍桑工厂进行了 一系列研究.实验是针对弗雷德里克•温斯洛•泰勒提出的科学管理理论进 行的Q实验者以多种...
云皆17661524977：
霍桑效应Hawthorne Effect -
67030向温
： 霍桑效应Hawthorne Effect,当被观察者知道自己成为观察对象,而改变行为倾向的效应.来自于1927年至1932年埃尔顿·梅奥在霍桑(Hawthorne)工厂进行的一系列心理学实验. 实验内容 研究是在1924年至1933年进行的.Fritz J. ...
