领导一般把什么人借调出去
答：有时候是想把不喜欢的人借调出去，这样大家都高兴 有时候又想把有能力的人出去，好好培养培养 有时候只是有些人想出去那就满足他们的愿望，这样皆大欢喜
答：2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。如果你在公司遇到领导对你调岗，你会有什么样的想法呢，会觉得是领导对自己的重用呢，还是领导别有他意呢？今天我们就好好说一...
答：领导借调的原因，大多数是因为人手紧张，而自己工作能力突出，某一项工作很有优势，而且领导看在眼里，这才会借调你，因为，领导一般选择都是能力比他强，而且工作表现优异的人，所以，借调的原因就是因为能力强。
答：如整个乡镇单位几百位工作者，总会有几位工作者拥有特殊的才能。比如说体育、美术、音乐、舞蹈、演讲、电脑技术等等专业技术比较出色的工作者应该更有机会调进上级部门里工作。二，平时与领导关系好的人。如果一位工作者如果跟单位校长等领导关系不好的话，是没有多大机会被借调进教育局或者其他部门的。
答：领导借调你去别的单位的意思：1、基层的借调人员对部门其他人没有威胁。借调的人员不占用本部门的编制，并且发放福利待遇的时候，因为没有岗位，所以不可能有这些人的东西，因此即使此人被借调到部门来帮忙，其他同事也不会有怨言和排挤，毕竟是来帮自己部门工作的，当然要客气一点，以此来减少自己的工作...
答：借调是几种方式中较为正式的一种，也是应用最为广泛的方法，一般是在上级抽调下级部门工作人员或者同级部门之间借用。借调不仅仅是相关部门向被借调部门出一份函就可以完成的，需要经过组织人事部门有关领导签字，同时需要在相关借调文书明确借调的理由、期限、工作内容等。一旦借调到期可以继续借调或者退回原...
答：小公之前有个工作需要，像单下面借点好使的人来用，打了一圈电话，没一个松口的，有愿意的，他都会问你，是不是准备调走，不调，免谈！二是单位领导不待见，看着心烦的，上面领导要借人，刚好把人送出去，眼不见为净。这种人一旦借出去，借调的单位没你什么事，原单位有好处也不会想起你，很...
答：就是机关单位借用别的单位的人工作，一般是借事业单位或者下属单位的人。有的是被借调人自己找的领导或者关系，因为想往上爬。也有的是上级单位因为工作繁重而向下级单位或者事业单位要的人。借调的话，工资一般还是原单位负责。
答：总被借调的人分两种，一种是的确能力强，属于万金油型的，干什么都通用，被上级或其它部门所看重，因此经常被借调；另一种则是能力弱，在本机构属于“闲人”系列，可有可无，所以一分配有公差任务，便被单位支走；或者这种人能力并不差，但不被领导喜欢，所以也经常被“支公差”。但不管上述哪一种，...
答：上级单位借调有特殊原因去不了可以拒绝。可与本单位领导沟通改派其他人去。一、借调的原因 机关工作人员年龄老化。现在机关单位工作人员年龄普遍偏大，而且按照行政级别来看，多是领导干部，缺少年轻的、能拿得起一摊活的年轻人。这时候就需要借调工作人员，说白了就是缺干活的，调你去就是干活去了，要...
网友评论：
李呢18174306691：
被借调的都是什么人
29172那菲
： 一般在公司里被借调的人是工作能力高,而且是综合素质较高的人.领导借调这些人就是看中他们的综合素质和工作能力.
李呢18174306691：
领导一般会把什么样的人借调出去?能力强的?领导喜欢的? -
29172那菲
： 一般来讲,领导可能会把自己不需要的人才借调出去,因为如果说用得上的人肯定都想留在自己身边,尤其是一些能力强又肯听自己话的领导,肯定会把他放在身边的. 你如果说一定要在能力强的和领导喜欢的两个人中选一个人代表出去,我觉得一般的领导可能会选能力强的吧,因为领导可能并不在于员工的能力强与不强,而在意的是员工听不听话会不会讨自己喜欢,所以领导一般会把自己喜欢的人留在身边,所以能力强的很有可能会被领导借调出去.
李呢18174306691：
部队一般什么人会被借调 -
29172那菲
： 部队会被借调的人员通常有以下几种情况:1. 借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员具有这种才能,于是会进行借调.2. 借调单位想要增加与被借调单位之间的联系,加强双方的合作,也可能进行借调.3. 被借调人员的关系并不在借调单位,而借调单位也通常不会为被借调人员安排住宿,被借调人员只能自行解决住宿问题.总的来说,部队士官借调是一种常见的人事安排方式,对于被借调人员和借调单位都有一定的好处和坏处,需要综合考虑自身情况和发展需求来做出决定.
李呢18174306691：
公务员 借调 -
29172那菲
： 呵呵,我来回答你吧. 首先,在市局显然比在县局好的多,无论是前途还是生活方面. 其次,你要有关系能将你借调上来,哪怕是帮助工作也好. 第三,也是最重要的一点是,你要确定市局是不是有空着的编制,比如你是事业编还是公务员?...
李呢18174306691：
新入公务员都是啥样会被借调上级部门 -
29172那菲
： 1、上级缺人干杂事;2、你有钱有关系
李呢18174306691：
借调人员是局长批准,还是处长批准 -
29172那菲
： 借调各行各业都有,比如,市政府需要向某局借调一个人,直接跟单位一把手打招呼,这个批就是局长. 卫生局想从医疗机构调个人,直接跟院长打招呼,这个批需经过科室主任同意,此时院长无权利从科室调人,这个批就是科室主任.不同情况不同人同意就是批.无非局长、处长.
李呢18174306691：
借调到上级单位的利弊?借调人员回原单位难吗? -
29172那菲
： 借调到上级单位,好处是可以有更多的升迁机会,弊端就是原有的工作岗位已经被人替代.借调人员回原单位一般是比较难的,因为原有的工作单位已经被人替代.
李呢18174306691：
在现单位很受重用,上级单位指名借调,去不去 -
29172那菲
： 在本单位受重用,上有指名借调,也是要重用你,为什么不去?人常说,宰相丫环七品官,上面下来一个小小的干事,下面的领导们都是紧巴结,这就是上级单位和下面单位的差别所在.
李呢18174306691：
机关从下属事业单位借调人员属什么性质? -
29172那菲
： 其实也谈不上什么性质.象这种做法,在县级机关中很普遍. 知道为什么吗?那是因为机关正式编制不多,而有些机关的编制与繁重的工作职责不对称,因此无奈之下,机关只能向下属事业单位借用. 当然,仅仅是借用而并非借调.因为不管机关多需要你,但鉴于编制原因,无法将事业编制人员借调进机关.机关编制,必须通过公务员考试. 希望我的回答能对你有所帮助.
