领导讨厌下属的表现
答：职场上注重的是利益最大化,尤其是站在领导的角度来说,领导都希望所有下属都有好的表现,因为下属表现好,他自己也是受益者。 但是在实际的工作中,很多管理者喜欢内斗,也就是说对很多领导来说,工作不是第一要务,排除异己才是最重要的。 当你被领导讨厌的时候,你会发现你负责的工作最辛苦的,绩效是最差的,领导训...
答：第一、擅自替自己的领导做决定。领导的主要任务是制定并将工作任务按内容分配给下属员工，而对于员工来说，完成并且尽量完美自己的工作任务是最让领导舒心的事。如果有一天，某位员工开始操心起领导的事，或者有时候是不经意之间以领导的角度思考问题，做了一些领导应该做，但是领导还没有做决定的事时。...
答：原因：领导之所以会讨厌这样的人，这是因为他们不好管理，员工做这些事情也会间接的给领导造成影响。领导的任务之一就是要管理好下属，如果这些下属不听话，这也会让领导的上级认为这个领导的管理能力不行，这也会影响他的业绩。不能按时完成工作任务会让领导反感。员工最基本的本职工作就是要完成上级交办...
答：第三点、职场新人感觉到很委屈的时候，动不动就哭。玻璃心重，无法承认一丁点委屈，动不动就哭，用哭来博得同情，让领导妥协。你有没有想过这个问题，你遇事就需要找人哭诉，说明你承受压力的能力几乎为0，公司不敢把重要的项目交给你。也极有可能引发领导的不满，把你的工作给你哭没有了。
答：1.不负责任的下属：领导最不喜欢的下属之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心，不愿意承担责任，经常推卸责任或者敷衍了事，这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属：领导希望下属能够积极主动地工作，主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性，只是按部就班地完成任务，那么领导可能会...
答：当领导不喜欢某个下属的时候，通常会有哪些表现？给你工作最不好的工作小张是公司的设计。后来，领导者有一些不幸的，然后领导将他转向后勤部，并在他从未触及过一些“完成”的工作。他的专业完全无法播放，这是非常挑剔的新业务。直到一个月，领导者选择他让他离开。他明白，领导者已经开始“杀人”。...
答：在职场上，作为下属无论工作表现如何，总有些人能得到领导的欢心，而有些员工确实让领导很不喜欢。那么作为领导，一般都不喜欢什么类型的员工呢？本人归纳总结了几种，供大家参考讨论。1、不作为的员工 在职场上，连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工，这种员工不仅自己在企业中没有太多的...
答：但是，在领导的眼中，觉得你是一个格格不入的人，让领导一会喜欢一会头疼。 领导最讨厌下属这4个坏习惯2 领导最讨厌的七种下属行为 一、挨批评时解释 你以为解释可得原谅，大错!解释暗示、领导错了。又暗示、我是对的，下次还干。所以领导即便表面平静如水，内心必怒火万丈，你进步无望矣。 如果真...
答：领导最讨厌下属的这13种表现 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 领导最讨厌下属的这13种表现 我来答 1个回答 #热议# 「捐精」的筛选条件是什么?
答：2、布置了任务，没有反馈：很多管理者布置了工作或任务后，得不到反馈。需要管理者主动寻找下属沟通工作进展。这是所有管理者都不愿意增加的额外工作。不过，一般碰到这样的员工，最后的命运就是被离职。3、将错就错的：一个职场新人犯错误并不可怕，但是如果明知道自己犯错误了却不承认，并且还欲盖弥彰...
网友评论：
蒲廖17894958667：
领导讨厌员工是什么表现? -
11869端穆
： 就是爱理不理的,完全不关心,好像没有这个人一样
蒲廖17894958667：
领导讨厌你的几种表现是什么?
11869端穆
： 领导讨厌你的几种表现:重要的工作不会再交给你去做;冷落你,让你有种在公司可有可无的感觉;升职机会不给你;故意整你,让你踩线掉坑.领导讨厌你的几种表现是...
蒲廖17894958667：
领导不喜欢下属有哪些表现 -
11869端穆
： 说实话,很难看出来.如果被看出来,他这个领导的位置也就难当了,如果他没这个本事,也没那个资格当领导.我觉得,你不用刻意去费力观察,只需做好属于自己的工作就行了,别的闲事少管,做好自己的活,这是最聪明的做法,也是职场的基本法则.
蒲廖17894958667：
一个领导仇视一个下属的表现 -
11869端穆
： 那就是给下属穿小鞋喽!可能聪明、有点心机的领导不会再表面上表现出来,但是暗地里肯定会各种方法整治下属,让他工作难以开展,工作舒适度很差,等等
蒲廖17894958667：
老板讨厌什么样的员工? -
11869端穆
： 身在职场,最希望获得老板的肯定与认可,因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程.于是大多数职场中人都会按自己的方式去努力,以得到老板的青睐.可恰恰有许多人即使工作很努力,甚至有很好的业绩,不仅得不到老板的承认,甚至老...
蒲廖17894958667：
领导最讨厌怎么样的属下 -
11869端穆
： 其实上面说的都不是领导最讨厌的,不听话的最多反感些,但不致命.最要命的最讨厌的是让领导看出来这个人有野心,要想爬上去顶替他位子的人.这个领导最不能接受,基本会被弄走.
蒲廖17894958667：
职场上被领导讨厌的三种人,看看你中招了吗 -
11869端穆
： 让领导看得上眼的人少之又少,反而让领导讨厌的人大有人在! 都有哪几类人让领导为之讨厌? 第一类:太好说话的人 职场上不缺乏好好先生一类的同事,这类人的存在简直就是其他同事偷懒的作弊神器,他们太好说话,经常表现在不会say ...
蒲廖17894958667：
领导不喜欢下属的表现 为什么领导给下属回礼 -
11869端穆
： 微笑即可,直视对方眼睛,只有表现出落落大方既可以了.如果确定对方可以听见的话,可以招呼一声.
蒲廖17894958667：
职场上哪些行为最让上司不喜欢? -
11869端穆
： 不太听话、喜欢从领导手中分权的人. 所谓领导就是不干事,只管人的人.如果别人都不干事只管人了,那领导又把自己放到什么位置呢?卧榻之畔岂容他人酣睡.无论你才华出众、能力超群,一旦不听领导的话,违背领导的意愿,领导岂能容...
蒲廖17894958667：
领导最反感的三种行为是什么?
11869端穆
： 领导最反感的三种行为包括玩忽职守、经常与同事闹矛盾、工作中唱反调.1、玩忽职守领导常常会决策事项,最希望听到下属反馈的工作汇报是贴合实际的,这样领导决...
