食堂采购考核评分表

  • 求食堂人员绩效考核表格
    答:绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)评估项目 标准与要求 评分 权重 自我评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均分 工作业绩 1.工作目标达成性(人均产能目标、管理目标...
  • 如何写食堂年度考核表?
    答:三是奖励xxxx食堂管理考核制度。xxxx食堂检查考核处罚办法和食堂监控员员工考核处罚办法,引进5S管理,制定实施温xxxx食堂员工5S管理百分量化评分制度表。四是完善xxxx食堂管理制度。包括食堂对食品采购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管...
  • 员工食堂的管理标语有哪些
    答:2,总经办考核由总经办对各承包商进行日常管理,并按规定予以罚款和扣分,每月进行评分,满分为100分. 3,承包商考核得分=员工民意测评分*70%+总经办考核得分*30% (二)考核与淘汰,每半年对分数累加,对倒数第一名者直接淘汰,并按相应规定办理解除合同手续. 2,承包商月考核得分60分为及格,低于60分者但不是倒数第一名...
  • 评分细则怎么写
    答:为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效,特制定以下绩效考核评估表 : 绩效考核评估表 员工姓名 所在岗位 所在部门 评估区间 年月∽年月 评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评估项目 标准与要求 评分 权重 自我评分 直属评分 经理评分 总经理 评分 本栏 平均...
  • 机关食堂管理制度
    答:第二十四条 考核实行百分制,每月考评一次。评分满90分以上(含)为优秀,80分以上(含)为良好,60分以上(含)为及格,60分以下为不及格。第二十五条 连续三次不及格者,通报批评,直至解聘。评为优秀的年终给予适当奖励。食堂管理员岗位职责 一、负责食堂的全面管理工作,准确掌握食堂工作人员和炊事人员的思想工作、生活...
  • 食堂管理个人工作总结
    答:三是奖励食堂管理考核制度。食堂检查考核处罚办法和食堂监控员员工考核处罚办法,引进5s管理,制定实施温食堂员工5s管理百分量化评分制度表。 四是完善食堂管理制度。包括食堂对食品采购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管理制度、食堂卫生制度、食堂小...
  • 我需要工厂食堂厨师月度绩效考核表 和员工满意度评分 应该怎么做_百度...
    答:第一:你先把工资定下来,分成两部分,基本工资占60%,效益工资占40%,基本工资不动,考核效益工资。第二:每天给厨师打分,这一个月下来你自己算吧。
  • 学校食堂员工年度考核个人总结分享7篇
    答:xxxx学校食堂检查考核处罚办法和学校食堂监控员员工考核处罚办法,引进5s管理,制定实施温xxxx学校食堂员工5s管理百分量化评分制度表。 四是完善xxxx学校食堂管理制度。包括学校食堂对食品采购、验收、储存、加工、烹调、出售、消毒、留样各个环节卫生要求、餐具清洗消毒管理制度、仓库贮存食品及收发料管理制度、学校食堂卫生...
  • 老年食堂政府每年补贴多少
    答:《关于调整老年人爱心食堂资金补助的办法》爱心食堂资金补助办法1、建设补助经费:新建中心食堂应取得由市场监督管理部门颁发的《食品经营许可证》,且按《北仑区老年人爱心食堂建设考核评分表》(详见附件)考核在80分以上,经验收合格后,给予一次性建设补助经费8万元;原爱心食堂整合提升为中心食堂的,给予...
  • 食堂招标标书范文
    答:八、评分标准(总分100分) 1、内部管理(20分)  有健全的食堂管理制度和管理网络,岗位责任明确。(4分)  食堂管理工作有计划,重视宣传工作,有员工培训计划,食堂管理规范。(5分)  推行全成本核算,有规范的财务管理制度,体现微利的要求。(5分)  执行《劳动合同法》,规范劳动用工,员工的签约率100...

  • 网友评论:

    倪洪15973612876: 食堂管理方案 -
    22898管饱 : 原发布者:管理资源吧3.3员工食堂管理服务方案餐厅是职工的一项福利,是领导关心员工的具体体现,因此办好餐厅尤为重要.我公司经过多年的实践、摸索和创新,已逐步建立了科学合理的餐厅管理运作模式.我公司管理餐厅坚持以“真心...

    倪洪15973612876: 采购部的绩效考核怎么做 -
    22898管饱 : 原发布者:enm6266 采购部绩效考核表日期:被考核者指标考核分类指标所属部门权重(%)量化标准定义职位名称衡量具体事例扣分管理制度及流程执行10%1、违反公司管理制度及流程规定,扣1分/次;2、违反公司管理制度及流程规定,...

    倪洪15973612876: 单位食堂工作人员比较好的管理办法有哪些? -
    22898管饱 : 管理办法:一、食堂工作管理1. 食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任.2. 食堂工作人员负责为XX全体职工提供一日三餐.3. 食堂采购要精...

    倪洪15973612876: 采购部经理的kpi绩效考核指标有哪些 -
    22898管饱 : 采购部经理绩效考核指标量表1 采购计划完成率 20%2 采购成本降低目标达成率 15%3 采购部门管理费用控制 10%4 采购及时率 10%5 采购质量合格率 10%6 采购计划编制及时率 10%7 供应商开发计划完成率 10%8 供应商履约率 5%...

    倪洪15973612876: 职工食堂部门制度、程序 -
    22898管饱 : 职工食堂管理制度 一、总则 (一)为完善食堂管理,给职工营造一个温馨、整洁的就餐环境,制定本制度.(二)本制度适用于食堂工作人员、在委机关就餐的职工.(三)办公室负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投...

    倪洪15973612876: 怎样管理好员工食堂 -
    22898管饱 : 转载以下资料供参考职工食堂管理规章制度第一章 总则第一条 为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定.第二条 本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工.第三条 办公室、工会负责对职工食...

    倪洪15973612876: 采购部绩效考核分几大块 -
    22898管饱 : 6大块. 采购部指标: 1、指标:采购计划完成率 指标定义:当期采购实际完成数/当期物料需求计划 功能:检测采购部门采购计划的完成情况 2、指标:采购成本降低率 指标定义:(上期采购成本—本期采购成本)/上期采购成本 功能:检测采...

    倪洪15973612876: 如何制定有效的采购绩效考核方案 -
    22898管饱 : 对采购员的绩效考核,要根据公司的实际经营性质和部门的实际职责、采购员的工作职责进行考核,制定关键绩效指标,并根据关键绩效指标在工作在的重要性合理制定权重,月底根据采购员的实际完成情况进行考核.一般地,制定采购员的关...

    倪洪15973612876: 企业后勤管理制度 -
    22898管饱 : 后勤管理制度1 目的为了加强公司食堂、公共设施、宿舍管理工作,特制定本管理制度.2 适用范围本制度适用于公司食堂、公用设施、宿舍等管理及公司各单位.3 内容3.1职责3.1.1综合部3.1.1.1负责食堂用料的采购、存放、饭菜加工、保持就...

    倪洪15973612876: 库管的KPI考核表 -
    22898管饱 : 库管员 序号 考核指标 权重(%) 数据提供 指标说明 1 仓库物资管理状态及库存控制合理 30 行政总厨 根据管理规范随机抽查评分. 2 库存数据盘点准确率 30 行政总厨/总务会计 根据计划要求比较实际完成情况. 3 仓库账务管理/单据资料管理 20 财务管理部、总务主管 根据检查办法.本人提供不出规定资料1次扣2分,不规范1次扣1分. 4 就餐环境和物品配备及时 10 行政总厨 根据管理规范随机抽查评分. 5 食堂设备管理 10 行政总厨 根据管理规范随机抽查评分.合计 100

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