200元一天双倍工资是多少
答：每个月按多少天计工资？底薪除以底薪规定的上班天数除以每天8个小时这是实际的小时工资，这个数乘以2再乘以你加班时每天的小时数就是所谓的双倍工资了
答：月工资、加班工资均可根据以下规定计算：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠...
答：法律分析：劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，然后用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此双倍工资是你应当休息，但单位安排工作又不能安排补休的那一天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...
答：因此，享有劳动人事管理职权的高级管理人员没有与用人单位签订书面劳动合同，是故意利用职务之便而为事后主张双倍工资留有后路，这种情况违反常理。3、劳动者患病治疗期间实践中，有很多劳动者在上班第一天就发生工伤救治，或者患病长期治疗，有的劳动者在治疗期间甚至有智力障碍，在这些情形下，就不能苛求...
答：假如2200元是合同约定的工资，那么2200元是上满21.75天该得的工资，如果你上班一个月天数是30天，每天上班12小时，有8天是双休日（假如这个月没有法定假日）这8天为双倍工资，工作日（周一~周五）每天加班4小时为1.5倍工资。那么要计算出你这个月不休息，每天上班12小时的报酬，只需计算出每小时...
答：关于星期天加班双倍工资，是包括应得工资在内的，也就是如果工作日工资为30元，节假日双倍工资总共为60元。根据《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在...
答：育儿嫂一天300元的双薪怎么算这个你看你跟他签了什么合同了每个小时多少钱还有就是他每个小时另外的加成是多少钱等等
答：住家保姆一个月工资5800元，一天大概就是200元，如果节日是双倍工资，那这个国庆节假期是3天，中秋节假期一天，总共是四天假，主要看合同是怎么签的，如果合同签的是节日正常放假，那节日上班了那差不多4天节日就是800元，或者可以和保姆商量直接给多少节日费，一般500-1000都还是合适，看自己协商吧，...
答：双倍工资是正常工资的两倍，230X2=460元；三倍工资是正常工资的三倍，230X3=690元。
网友评论：
南政19412141374：
请问双倍工资怎么算法,比如说一天工资200那双倍工资是不是六百呢?还是四百呢?请明确回复一下,谢谢 -
59238支询
： 双倍工资的计算方法可以根据具体情况而定,以下是两种常见的计算方式:工作日双倍:按照这种计算方式,如果一天的工资为200元,则双倍工资为400元.休息日双倍:按照这种计算方式,如果一天的工资为200元,并且该天是休息日,则双倍工资为600元,即一天的工资乘以3.需要注意的是,双倍工资的计算方法应该在公司的制度或个人与雇主之间的协议中明确规定,以免产生误解或纠纷.如果您不确定自己的双倍工资计算方法,建议咨询公司的人力资源部门或直接与雇主协商确定.
南政19412141374：
两倍工资是多少钱? -
59238支询
： 这个很简单,很容易理解的吧.两倍就是*2的意思,比如你工资2000元,两倍工资就是4000元哦.平时说到两倍工资,一般是计算加班费或者计算劳动经济补偿时用的,除了要关注两倍还是三倍,更要关注工资的结构和具体的计算基数
南政19412141374：
双倍工资怎么算 -
59238支询
： 双倍工资只是说周日或者是节假日上班的情况下才可享受双倍工资的,具体算法:你现在的工资除以当月的天数30或者31天,得到是你一天的工资,乘以2就是当天的双倍工资了!比如你八月份底薪1500,那么你一天的双倍工资就是1500/31x2得96.77 ,请假不可享受双倍工资待遇的
南政19412141374：
双倍工资怎么算,假如2600一个月,1 - 3号需要是双倍工资, 那这月的工资是好多呢?
59238支询
： 一个月2600 如果上26天 那么一天的工资就是100 1-3号是双倍就是1号到3号这三天是200一天,这么说的话一个月的工资是2900
南政19412141374：
加班的三倍/双倍工资是怎么计算的? -
59238支询
： 双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
南政19412141374：
我今年五月份工资是2900元,五月1号是双倍工资,请问五月份是多少钱? -
59238支询
： 首先要知道你的工资是怎么算的,如果说你是日薪100元的话,那你五月一日的双倍工资就应该是200元,月工资就应为原工资数加100元.
南政19412141374：
没签合同,双倍工资怎么算 -
59238支询
： 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-...
南政19412141374：
双倍工资补偿到底是多少? -
59238支询
： 一、应支付双倍工资的情形 (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月...
南政19412141374：
两倍工资计算标准是怎么规定的? -
59238支询
： ◆认为双倍工资具有惩罚性质,故对其计算标准应作严格限制,不宜扩大,故认为在 计算双倍工资时应剔除正常工作时间工资以外的加班工资等,并按实发工资数额或劳动合同约定的工资进行核定. ◆认为双倍工资在劳动合同法中明...
南政19412141374：
春节双倍工资怎么算 -
59238支询
： 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数.还有就是三倍工资,并不是在长假期间工作都应支付3倍的加班工资,而是在国家规定的法定节假日工作的,才支付3倍工资. 例如:劳动者在长假的前4天加班,应按照不低于劳动者本人...
