一天100双倍工资是多少

  • 雇佣关系节假日不休息开双倍工资是按几天算
    答:每周两天,每月按8天计算,符合劳动法的规定。
  • 请问,劳动法规定的双倍工资赔偿,是如何计算的?
    答:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。对于月工资的核算,《劳动合同...
  • 3100底薪加班双倍工资是多少钱一小时
    答:11.86。根据查询法律快车显示,加班双倍工资等于月工资除以21.75乘以200%。休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。所以3100底薪的加班双倍工资等于3100除以21.75乘以200%等于285一天,一小时就是11.86。所以100底薪加班双倍工资一小时是11.86。
  • 双倍工资的计算?
    答:假如2200元是合同约定的工资,那么2200元是上满21.75天该得的工资,如果你上班一个月天数是30天,每天上班12小时,有8天是双休日(假如这个月没有法定假日)这8天为双倍工资,工作日(周一~周五)每天加班4小时为1.5倍工资。那么要计算出你这个月不休息,每天上班12小时的报酬,只需计算出每小时...
  • 100元一天三倍工资是多少
    答:100元一天三倍工资就是300,如果想明确这一点建议直接跟老板核实,不要含糊过去。
  • 底新2100,平常加班1.5倍,周六周日双倍工资怎么算?
    答:底薪2100,平常加班1.5倍,周六周日双倍工资,这种你就自己算呗,加班多少个小时,然后一天的话应该70块钱呗。70×1.5加班一个小时。
  • 请假扣双倍工资是合法的吗
    答:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
  • 一年有几天是双倍工资?
    答:是你问3倍还是2倍?3倍是11天,都是法定的节日,比如说春节中除夕至初二,五一等。2倍工资就比较多了,凡是在周末加班的话,公司是要支付双倍工资或者倒休的,那么一年大概52周,每个周末2天,最多也就100多天可以双倍工资
  • 一月工资3000,月休4天,包含周日休息日上了30天,请假一天,工资应该怎么...
    答:这要看你的底薪是多少,你3000的月薪肯定包含了各种补贴或者全勤之类的。假设你的底薪是2200,那么实际你一天的底薪就是100块,你一个月上了30天班,那么收入就是底薪2200加上加班工资100乘以2(周六日双倍工资)再乘以8(8天双倍工资),再加刷其他补贴,一共4600块。当然如果你是小时工,那么就是...
  • ...所以做六休一,经理说加班的话每人给100元补贴 就算过去了_百度知 ...
    答:第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。不知这100元是一天的,还是一月的,所以告诉你加班报酬计算方式,希望你满意。

  • 网友评论:

    廖谭15254683134: 如果一天工资是100,那加班工资是2倍该是多少钱呢? -
    34716袁皇 : 每个月按多少天计工资?底薪除以底薪规定的上班天数除以每天8个小时这是实际的小时工资,这个数乘以2再乘以你加班时每天的小时数就是所谓的双倍工资了

    廖谭15254683134: 双倍工资怎么算,假如2600一个月,1 - 3号需要是双倍工资, 那这月的工资是好多呢?
    34716袁皇 : 一个月2600 如果上26天 那么一天的工资就是100 1-3号是双倍就是1号到3号这三天是200一天,这么说的话一个月的工资是2900

    廖谭15254683134: 请问双倍工资怎么算法,比如说一天工资200那双倍工资是不是六百呢?还是四百呢?请明确回复一下,谢谢 -
    34716袁皇 : 双倍工资的计算方法可以根据具体情况而定,以下是两种常见的计算方式:工作日双倍:按照这种计算方式,如果一天的工资为200元,则双倍工资为400元.休息日双倍:按照这种计算方式,如果一天的工资为200元,并且该天是休息日,则双倍工资为600元,即一天的工资乘以3.需要注意的是,双倍工资的计算方法应该在公司的制度或个人与雇主之间的协议中明确规定,以免产生误解或纠纷.如果您不确定自己的双倍工资计算方法,建议咨询公司的人力资源部门或直接与雇主协商确定.

    廖谭15254683134: 我今年五月份工资是2900元,五月1号是双倍工资,请问五月份是多少钱? -
    34716袁皇 : 首先要知道你的工资是怎么算的,如果说你是日薪100元的话,那你五月一日的双倍工资就应该是200元,月工资就应为原工资数加100元.

    廖谭15254683134: 加班的三倍/双倍工资是怎么计算的? -
    34716袁皇 : 双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.

    廖谭15254683134: 双倍工资是可以一天领两次的意思吗 -
    34716袁皇 : 不是的 是1天工资的2倍 如果一天是100就是200

    廖谭15254683134: 两倍工资是多少钱? -
    34716袁皇 : 这个很简单,很容易理解的吧.两倍就是*2的意思,比如你工资2000元,两倍工资就是4000元哦.平时说到两倍工资,一般是计算加班费或者计算劳动经济补偿时用的,除了要关注两倍还是三倍,更要关注工资的结构和具体的计算基数

    廖谭15254683134: 双倍工资怎么算 -
    34716袁皇 : 双倍工资只是说周日或者是节假日上班的情况下才可享受双倍工资的,具体算法:你现在的工资除以当月的天数30或者31天,得到是你一天的工资,乘以2就是当天的双倍工资了!比如你八月份底薪1500,那么你一天的双倍工资就是1500/31x2得96.77 ,请假不可享受双倍工资待遇的

    廖谭15254683134: 节假日双倍工资怎么计算休假期间的工资应该按照什么计算?
    34716袁皇 : 一、双倍工资的计算公式是什么?双倍工作时间的起止时间是什么?双倍工资的计算方法计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日.已发放的工资部分...

    廖谭15254683134: 双倍工资补偿到底是多少? -
    34716袁皇 : 一、应支付双倍工资的情形 (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月...

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