五种沟通姿态的特征

  • 什么是沟通姿态?
    答:沟通姿态的五种类型是:讨好、责备、超理智、打岔以及表里一致。1、讨好型 占人群50%。讨好别人,只有他人和环境,没有自己。试图远离对自己产生压力的人或减轻自己因某些人所带来的压力。2、指责型 占人群30%。攻击别人,只有自己和环境,没有他人。试图表明不是自己的过错,让自己远离压力的威胁。3...
  • 人际沟通的5种姿态及对应的特点
    答:人际关系的沟通技巧有五种沟通姿态:指责型、讨好型、超理智型、打岔型、表里一致型。但往往,生活中出现更多的沟通姿态是:指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态,都很容易给彼此带来不好的沟通体验,甚至引发不满 01指责型 这类人习惯“批判和攻击”,或者为保护好自己就选择逃避责任,...
  • 萨提亚里的五种应对沟通姿态
    答:1. 讨好型 - 沟通姿态:倾向于远离给自己带来压力的人或情境,以减轻压力。- 言语:常表示同意,如“这都是我的错”或“我想要让你高兴”。- 情感:表达出祈求的感觉,例如“我很渺小”或“我很无助”。- 行为:过分和善,经常道歉,或哀求与乞怜,表现出软弱的身体姿势。- 内心感受:常感到自己...
  • 萨提亚提出超理智型的沟通特点
    答:萨提亚模型中包含五种沟通姿态,分别是讨好、指责、超理智、打岔和一致性。以下是每种姿态的简要描述:1. 讨好型 这种沟通姿态约占人群的50%。讨好型的人倾向于迁就他人,关注他人和环境,而忽视自己的需求和感受。他们可能试图通过取悦他人来减少压力或避免冲突。2. 指责型 大约30%的人倾向于采取指责型...
  • 面对冲突时,沟通姿态都有哪些?
    答:面对冲突时,沟通姿态可以分为以下几种:1.积极主动的姿态:表现为主动寻求对话机会,倾听对方观点,尊重对方意见,以合作和解决问题为目标。2.开放包容的姿态:接纳不同观点,不偏袒任何一方,避免争论和指责,鼓励各方分享感受和需求,促进理解和共识的形成。3.尊重理解的姿态:尊重他人的身份和尊严,努力...
  • 人际沟通的5种姿态及对应的特点
    答:然而,在现实生活中,更常见的沟通姿态包括指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态往往会给彼此带来不良的沟通体验,甚至引发不满和争吵。相比之下,表里一致型的沟通更能够给人带来良好的沟通体验。这五种沟通模式各自具有特点,但归根结底,它们的不同之处在于在人际沟通中,关注点落在“我...
  • 五种常见的沟通方式
    答:四,打岔型 应该是内心没有安全感,不自信,不相信自己能够做好,应对方式,告诉自己慢慢来,精简谈话内容,不要多说。五,一致性的沟通姿态 以平和的心态去面对事情,用开放式的态度询问,帮助他人面对他自己的问题。表达自我的信息,表达自己的感受,观点,表达自己的期待与渴望。
  • 沟通不良的肢体姿态与动作包括哪些?
    答:1. 紧张的姿态:沟通双方身体僵硬,肌肉紧绷,可能出现手握拳头或紧紧交叉的手臂,表明紧张或不安。2. 撇嘴或皱眉:面部表情的不适当或消极信号,如撇嘴、皱眉,可能表示不满、厌恶或不愿意听对方说话。3. 避开目光:避免与对方进行眼神接触,比如凝视身边的物体、低头或目光游离,可能表明不悦或缺乏兴趣。
  • 人际沟通的5种姿态及对应的特点
    答:生活中出现更多的沟通姿态是:指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态,都很容易给彼此带来不好的沟通体验,甚至引发不满和争吵。而表里一致型沟通,比较能给人以好的沟通体验。这五种沟通模式,都各有特点。但归根结底就是当你在人际沟通时落脚点在【我 他人 情绪】三者上的不同而已 ...
  • 萨提亚沟通姿态五种类型
    答:但往往,生活中出现更多的沟通姿态是指责型、讨好型、超理智型和打岔型。这四种沟通姿态,都很容易给彼此带来不好的沟通体验,甚至引发不满和争吵。而表里一致型沟通,比较能给人以好的沟通体验。这五种沟通模式,都各有特点。指责型的人习惯批判和攻击,或者为保护好自己就选择逃避责任,把所有的问题...

  • 网友评论:

    夔洁13880776388: 五种沟通形态的比较五种沟通网络特点、利弊及其与绩效的关系? -
    16769端狮 : 链式沟通.这是一个平行网络,其中居于两端的人只能与内侧的一个成员联系,居中的人则可分别与两人沟通信息.在一个公司系统中,它相当于一个纵向沟通系统,代表一个等级层次,逐渐传递,信息可自上而下或自下而上进行传递.在这个...

    夔洁13880776388: 人际沟通有哪些特征 -
    16769端狮 : 人际沟通特征:目的性、象征性、关系性、互动性、可塑性. 1、目的性 在人际沟通中,沟通双方都有各自的动机、目的和立场,都设想和判定自己发出的信息会得到什么样的回答.而双方的动机、目的和立场可能相同也可能不相同,因此,沟...

    夔洁13880776388: 如何测量自己属于哪种萨提亚的沟通模式 -
    16769端狮 : 根据我上次听的李世庆老师萨提亚家庭治疗模式课程的讲解呢,人有多种沟通姿态:讨好型、指责型、超理智型、打岔型、表里一致型 讨好型的人忽略自己,内在价值感比较低.言语中经常流露出“这都是我的错”,“我想要让你高兴”之类的...

    夔洁13880776388: 人际风格沟通的四种类型是什么
    16769端狮 : 分析型、和蔼型、表达型和支配型.分析型:有的人在决策的过程中果断性非常的弱... 各类型人际风格的特征与沟通技巧首先你要知道不同种类的人的特征,分辨出他是什...

    夔洁13880776388: 店面销售四种沟通风格的特征? -
    16769端狮 : 实战派营销管理博客论坛贵派电器营销学院院长郭汉尧老师指出:四种沟通风格的特征!贵派电器营销学院院长郭汉尧老师支招: 根据人们在工作与生活中的个性特征,管理沟通主要涉及构成行为的两个基本要素-即敏感性与控制性.控制性与敏感性是一个人行为中最为重要的两个因素.两者结合在一起,也就确定了人们的沟通风格.其中控制性反映了个人的行为在他人眼中显示出来的坚强有力与始终如而敏感性则反映了个人在他人眼中显示个人情感或关心他人的程度.控制性强、弱和敏感性强、弱的个体具有如下表所示的沟通特征.

    夔洁13880776388: 如何与人有效沟通 -
    16769端狮 : 1、从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言.这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占55%.同样的文字,在不同的声音和行为下,表现出的效果是截...

    夔洁13880776388: 人际沟通的基本方法有几种 -
    16769端狮 : 沟通是人与人之间进行信息交流的必要手段,每一个社会人都离不开沟通.如果您是一名销售人员,需要推销您的产品,就要与客户进行有效的沟通;如果您是一名中层管理者,为了更好的做好上传下达,也需要进行良好的沟通;如果您是公司...

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