公益岗三年后续签还算公益岗吗
答：1. 公益性岗位工作人员在三年期满后，可以与用工单位协商续签劳动合同。根据相关政策，此类岗位的续签是得到支持的。2. 公益性岗位是指由政府投资或政策扶持，以及社会组织筹资形成的，旨在实现公共利益和解决就业困难群体就业问题的非营利性公共管理和社会服务岗位。3. 法律依据：《山东省就业专项资金管理...
答：该性质的岗位三年后国家一般不再提供岗位补贴和社会保险补贴。根据公共教育网查询得知，根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。公益岗期满后去向：一是很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是...
答：三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。2.基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。(1)愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不...
答：公益性岗位三年后不是必须辞退。公益性岗位三年到期后，可以选择续签合同或者解除合同。如果用人单位不续签的情况下，需要支付劳动者经济补偿金。劳动者在本单位工作满一年是需要支付一个月的经济补偿金。此外，公益性岗位三年到期后，也可以重新通过程序安置。因此，公益性岗位三年后并不是必须辞退，具体情况...
答：法律主观：公益岗三年后一般不能继续签订公益岗位的合同，可以签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商一致后，订立书面劳动合同，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难...
答：法律分析：公益性岗位三年后不一定续签，不续签的可能性大。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、盛市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。法律依据：《劳动合同法实施条例》第十二条规定...
答：不能。根据国家相关规定，城镇公益岗的工作期限一般为1年，最长不超过3年。因此，如果您已经在城镇公益岗工作了3年，那么您的工作期限已经到期，一般情况下不能再续签。
答：公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。法律依据：《劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关...
答：公益岗三年后能否续签，双方可以协商处理。一方不同意续签的，一般是无法续签的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益岗位三年后还能续签合同的，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定...
答：公益岗位三年后还能续签合同的，固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。法律依据：《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项...
网友评论：
廉卓19632316964：
公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗? -
17427宗衬
： 不会续签的. 实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同.”当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了. 呵呵
廉卓19632316964：
公益性岗位将何去何从 -
17427宗衬
： 国家规定,公益性岗位劳动合同一年一签,最长不超过三年.合同期满,劳动者不能再安置到公益性岗位上班.因此,公益性岗位从业人员应在合同期满后自谋职业. 你现在合同还没有到期的情况下,应积极主动地联系用人单位自谋职业,不能依赖于公益性岗位.
廉卓19632316964：
公益性岗位到期可重新报考吗? 公益性岗位三年到期了,劳动部门又开始招新人了,我们能报考吗?一人一 -
17427宗衬
： 公益性岗位的初衷是为就业困难和暂时未能就业且有就业意愿的劳动者一个积累工作经验、付出劳动获取一定报酬的,“兜底”性质的就业办法. 各地的公益性岗位的规定,通常都不会对享受几次进行规定.这具有现实意义.例如:一个年龄较大,学历较低的劳动者,实现就业本来就不容易,如果只能享受一次,那他要是还是没有实现就业呢?就失去“兜底”的性质了. 应该是还是能报考的.但是,不少劳动者在享受公益性岗位后,失去了积极向上的动力,要求所谓“转正”、涨工资,妄图把公益性岗位干成一辈子的“稳定工作”.个人在这里劝一句,长期做公益性岗位不是实现就业,提高自身能力,寻找真正适合自己、能发挥自己所长的工作才是正途.祝你成功!
廉卓19632316964：
公益性岗位是终身的吗 -
17427宗衬
： 如果机构撤消了,岗位就没有了,所以公益性岗位不是终身的.公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的.公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位.公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等,各级机关事业单位的后勤服务岗位.以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位.
廉卓19632316964：
我是44岁公益性岗位三年合同到期能续签吗 -
17427宗衬
： 劳动合同到期,那么单位是否续签合同,要咨询单位人事部.只要单位同意续签合同,那么劳动者可以继续从事公益性岗位工作.
廉卓19632316964：
公益性岗位三年后,仍在用人单位工作快四年,且以形成无固定期限劳动 -
17427宗衬
： 单位违法解除劳动合同,那么按照劳动合同法规定,劳动者反映到劳动局解决,申请双倍经济补偿. 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的...
廉卓19632316964：
请问一下,辽宁的社区矫正助理员 当初签订的是公益岗三年的合同 三年结束后是直接解聘还是会续签什么的 -
17427宗衬
： 你好社区矫正助理员属于公益岗位,三年合同期满后是否解聘或者续签要看你你的工作表现.但是一般来说像这种公益岗位就和大学生村官类似,结束后相关部门会给于你很多优先考虑的机会.你毕竟是在做贡献.祝你好运
廉卓19632316964：
你好,请问下专家,我们单位是公益性岗位已经工作了三年,现在说这个岗位只能工作三年现在给我签订的合同 -
17427宗衬
： 失业金必须已缴纳了社会保险为前提,且无法在就业.以上意见,仅供参考.
