国家考勤制度最新规定
答：1. 国家执行的是每日工作8小时、每周工作44小时的工时制度。2. 对于计件工作的劳动者，用人单位需按照规定的工时制度合理设定劳动定额和计件报酬标准。3. 用人单位必须确保劳动者每周至少休息一天。4. 职工休假需提前办理请假手续，未经批准自行离岗或超假未归的，将按旷工处理。5. 事假需提前提交请假条...
答：1、转载以下资料供参考 考勤管理制度 2.1 全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令,严格遵守劳动纪律。2、坚持统一规定的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努力做好本职工作,按质按量完成各项工作任务。3、 工作时间内不得做私活、办私事、中途溜号、脱岗窜岗或未经批准从...
答：公司考勤管理规定是为树立良好的工作作风，规范劳动纪律，明确考勤及休假，为工资、福利等发放提供相应依据而制定的。《中华人民共和国劳动法》国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...
答：公司考勤新规定，准时打卡通知 尊敬的团队成员们，为了强化我们的考勤管理，从即日起，XX月XX日起，我们将引入全新的考勤打卡制度。每日的打卡时间固定为：上午XX点，中午XX点，下午XX点，及晚上XX点，请大家务必准时参加，切勿迟到或早退。请注意，打卡行为必须由员工本人亲自执行，不得委托他人代打卡，这...
答：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。职工请假须事先履行请假手续，按批假权限，经批准后，方可休假。因特殊情况...
答：法律分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
答：法律分析：综合部职责:负责考勤数据的统计、提报与存档备案责考勤。纪律的监督、检査责请、休假等考勤业务办理的审核。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他...
答：法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
答：办公室员工的考勤规章制度范文一 第一章一、目的总则为适应公司发展,进一步规范和完善公司考勤制度,明确劳动纪律,保障员工合法 权益,依据国家劳动法律法规的相关规定,特制定本管理制度。 二、适用范围: 本制度适用于有限公司(以下简称“公司”)在中国大陆范围内的全资子公司。 第二章一、基本工作时间工作制度实行五天工...
答：(十).员工考勤制度管理规定范文(三篇) 休假期间工资照发。 因工作需要,经“中心”领导批准可以分两段休假,但不得跨年度使用。 8、假期计算 职工休假包括公休日在内;病假、生育假、路程假、探亲假、工伤假均包括公休日和法定节假日在内;婚假、丧假、事假均不包括公休日和法定节假日在内。期间如有国家相关假期政...
网友评论：
樊冰19219677823：
考勤管理制度 -
7398利向
： 我给你一个考勤制度 你看一下 怎么样. 所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡.每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假.延迟半小时之内上班,...
樊冰19219677823：
有关于员工考勤的法律法规吗? -
7398利向
： 分两种情况,一种是事先约定或章程规定考勤表要员工签字才能认可,如果没有员工签字,则不具有法律效力; 如果并未事先约定或章程规定,考勤表需要结合其他相关证据才能证明是否具有法律效力. 法律分析 用人单位在制定、修改或者决...
樊冰19219677823：
考勤制度包含哪些内容 -
7398利向
： 正常签到,公休, 事假,病假,加班,工作完成情况,差错记录,记功等
樊冰19219677823：
考勤管理制度介绍 -
7398利向
： 公司考勤制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度. 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意. 三、周...
樊冰19219677823：
什么叫考勤制度? -
7398利向
： 考勤制度是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律,根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的,是公司进行正常工作秩序的基础,是支付工资、员工考核的重要依据.
樊冰19219677823：
员工考勤奖惩制度 -
7398利向
： 建议: 迟到10分钟内不扣钱,10-30分钟扣50元,无故、未提前请假,30分钟当旷工半天处理,60分钟以上旷工一天,一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖. 全勤奖最少是100元.
樊冰19219677823：
工资考勤制度 -
7398利向
： 如按此约定,您的正常工资为每天8小时的工资,备勤应该认定为加班,应该按加班工资的规定享受加班工资待遇,为正常工资的150%、200%或300%;目前适用的法律有《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释
樊冰19219677823：
事业单位考勤制度 -
7398利向
： 晕……我随便从本书上看了点…… 基本如下: 考勤制度 1.0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于**公司一般员工到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 4.1 出勤 工作时间: - 每周工作...
樊冰19219677823：
事业单位 考勤管理 法律依据有哪些 -
7398利向
： 有,请你参照劳动法! http://baike.baidu.com/view/20285.html?wtp=tt
樊冰19219677823：
谁能给我发些上班考勤制度
7398利向
： 上班考勤制度 1.全办工作人员除司机外应分别在每天上午、下午上班时签到,由本人填写到达办公室的具体时间,不得由他人代签.凡因公外出或事假、病假,不能及时签到的,应提前向分管副主任和常委值班室报告,并由常委值班室在考勤栏...
