工伤旧伤复发治疗费用
答：工伤旧伤复发的医疗费应该就会由自己来进行承担，但前提要确定工伤之后工伤保障基金是属于一次性支付了医疗补助金；如果没有支付的话，如果是在新单位发生工伤复发的，那么就会由现单位进行赔偿。 一、工伤旧伤复发的医疗费由谁承担？员工个人出治疗费用，工伤保险基金也支付了一次性工伤医疗补助金,之后旧伤...
答：工伤旧伤复发赔偿标准是没有统一规定的，员工工伤鉴定之后，伤情复发，是可以享受除伤残赔偿以外的工伤待遇，包含《工伤保险条例》中第三十条、三十二条、三十三 条待遇的。即包含医疗费、住院期间生活费、器械费、以及停工留薪待遇等。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
答：工伤旧伤复发的医疗费应该就会由自己来进行承担，但前提要确定工伤之后工伤保障基金是属于一次性支付了医疗补助金;如果没有支付的话，如果是在新单位发生工伤复发的，那么就会由现单位进行赔偿。参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：一是职工治疗工伤期间的工资福利。...
答：治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：(1)按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%;(2)发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，...
答：工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用，从工伤保险基金支付止工作治疗休养期间，由用人单位按停工治疗前...
答：否则，所产生的治疗费用不予报销。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位...
答：一次性工伤医疗补助金是对旧伤复发 医疗费用 的补偿，之后旧伤复发的，治疗费用应当自理。 《湖北省工伤保险实施办法》 第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。 五级至 十级工伤 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位...
答：【工伤 旧伤复发】《工伤保险条例》规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受：需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤...
答：一次性工伤医疗补助金，是劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付的旧伤复发费用，包括解除劳动关系后的所有旧伤复发治疗费用。工伤职工为了急于得到补偿解除劳动关系拿到钱的办法不可取，应当等待二次手术之后在解除劳动关系。申请工伤赔偿的时间：当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，...
答：旧伤复发医疗费用范围为：工伤旧伤复发的治疗费用，职业病的继续治疗费用，安装假肢、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用，以及停薪留职期间工资。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受...
网友评论：
聂卢18258266387：
工伤旧伤复发 - 百科
46354逯待
： 员工工伤鉴定之后,伤情复发,是可以享受除伤 残赔偿以外的工伤待遇,包含《工伤保险条例》中第三十条、三十二条、三十三 条待遇的.即包含医疗费、住院期间生活费、器械费、以及停工留薪待遇等.《工伤保险条例》第三十条 职工因工...
聂卢18258266387：
工伤旧病复发以后医疗费怎么报销 -
46354逯待
： 这有多种情况,假设发生工伤的人是本市人员,交纳过工伤保险,做过工伤认定和劳动能力鉴定目前在职,旧伤复发后,应再去劳动部门做鉴定,鉴定下来属工伤复发的,治疗期间享受停工留薪待遇,工伤保险待遇,医疗费由工伤保险基金支付
聂卢18258266387：
工伤赔偿后旧伤复发还可不可以要求后续治疗费 -
46354逯待
： 原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定:“旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴”.根据这一规定,是否属于旧伤复发,必须先到指定医院作检查诊断,并由当地劳动...
聂卢18258266387：
辞职以后工伤复发费用是谁承担? -
46354逯待
： 辞职之后,工伤旧伤复发费用自理.工伤职工构成伤残的,辞职时由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,是用于之后旧伤复发的治疗费用.辞职之后,原工伤保险关系终止,旧伤复发治疗费用自理.
聂卢18258266387：
离职后工伤二次医疗费用由谁承担 工伤复发怎么办 -
46354逯待
： 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付(没有参保的由所在单位支付)的一次性工伤医疗补助金,是旧伤复发的补偿.离职后旧伤复发费用原则上自理. 湖北省人民政府 《湖北省工伤保险实施办法》 第三十七条工伤...
聂卢18258266387：
由第三方造成的工伤复发,医疗费该谁出 -
46354逯待
： 应当向第三方主张赔偿.根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,工伤职工因为第三人肇事认定为工伤的,由第三人承担医疗费用.第三人不支付或者...
聂卢18258266387：
职工工伤复发该如何处理 -
46354逯待
： 职工旧伤复发治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构急救.旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.旧伤复发住院治疗的,...
聂卢18258266387：
工伤后期费用怎么算 -
46354逯待
： 不知你所说的后期费用指那一块说的.如果认定了工伤,也评定了伤残等级,单位已经到工伤保险经办机构核销了医疗费领取一次性伤残补助金,这算前期费用的话.之后,取钢板,工伤认定的部位复发治疗,配置辅助器具等后期需要发生的费用,工伤保险也给支付的.
聂卢18258266387：
伤残鉴定后再治疗费用该由谁承担? -
46354逯待
： 先有本人垫付,然后由相关责任人承担.
