工资多算了要跟老板说吗
答：工资算错了，可以直接和领导说：领导，您好！我对这个月工资金额错在疑惑，不知找HR核对是否合适？或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的，工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的，有人核对的，需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
答：不傻。工资算多了告诉老板不傻。是应得的，就要，不是就不要。这是做人的基本准则，再说若等领导发现工资算多了，再去回头要，或者扣工资，那更不好，所以告诉老板也挺好的。
答：要看你跟这个同事关系好不好了，如果关系比较好的话，你应该提醒一下你这个同事，工资是不是算错了，让他自己去跟领导说。因为老板可能一时糊涂算错，如果老板突然醒悟发现多发了再去找你这同事，你这同事不是会比较尴尬吗？所以你让你同事自己去说会更好一点，老板还会觉得这个员工很诚实。如果是关系...
答：1、如果你是老板亲戚的话，你去说，老板就会觉得还是有自己人比较可靠一些，有一些重要监督的工作会让你去做，当然好处也少不了；2、如果是财务人员的话，发现这种情况，可说或不说，说的话，证明财务人员也没有去核实，也的失职之责，但财务本就有监督智能，（一般工资表是人资、财务、老板都在看...
答：如实和老板说吧， 有可能 老板 故意这样的，为了考验你。有可能 是真的算错了，如果如实的说出来，老板也一定对你有些刮目相看的。 多了900 也多吃不了多少东西，，，
答：左耳朵进，右耳朵出；根本就不用理睬他。可以警告他一下，就说，再这样的话，我就会告诉老板了。警告之后仍然如此的话，那就真的只能告诉老板啦。
答：所以说如果不想连累其他人的话，最好的办法就是坦诚的向有关领导以及财务说明一切。最后，对于多出来的工资，在收到以后第一时间就应该进行核实，明确表明自己的工资和以往的不一样，而财务在经过核查以后，相信也会给你一个答案，确定是他的错误的话，那么你只要将多出来的工资交给财务就可以了。
答：那是你应得的，应为你做得好。工资发多是对你的鼓励，希望你继续做下去，这点你不用对他说。但有句话叫“知恩图报”，那你就做多两个月再看情况办，到时再说 走也没什么。
答：肯定是要主动提出的，具体还是要主动跟公司的财务部进行沟通，看是多发出的奖金还是算错工资多发出来的要做诚实的人，不要贪小便宜如果是奖金的话那是你的正当收益，那如果是由于财务疏忽大意而发错的工资给你多发了那你要主动退回这样才能显示自己不是贪小便宜的人。
答：说呀，这不是你应该得的。再说单位月底，年底结账会发现。你现在不忘初心，很好。跟领导说一下，说不定会有意外的惊喜。
网友评论：
谭申15093715407：
发现店长将员工的工资算多了 我该不该告诉老板 -
9134廖家
： 除非你是老板的亲戚或是财务人员,否则这种情况,你去告诉老板没有太大的意义,具体分析如下: 1、如果你是老板亲戚的话,你去说,老板就会觉得还是有自己人比较可靠一些,有一些重要监督的工作会让你去做,当然好处也少不了; 2、...
谭申15093715407：
工资卡上多了300块钱,是要主动承认还是等老板来问我 -
9134廖家
： 主动问老板为什么我这个月多了300元钱?这样做是诚实的表现,主动权在自己手上比变被动要好一些.
谭申15093715407：
我的工资是按提成来的,自己统计,但是我把自己的工资算错了,少了一些,我该不该跟老板说, -
9134廖家
： 可以跟他说啊,这个不用觉得不好啊,一没偷二没抢的,凭本事挣的钱,应该跟他说
谭申15093715407：
我是人事文员,在给员工算工资时,把夜班津贴给多算了240元,现在员工发现给我讲了,但是老板还不知道 -
9134廖家
： 当然是主动承认,哪怕这个240块钱自己出都可以,而且最好是自己出,这样能让自己记住问题所在,以后会更加严谨.
谭申15093715407：
我把一离职员工的工资多算了900多,我想打电话要回来,又担心她给我了又让老板知道了怎么办 -
9134廖家
： 故意多算的还是误差多算的,你凭什么人会给你?放心吧,不管是你怎么样多发的,她都不会跟厂长讲,同事的话,如果不是主动问起,也是不会讲的,但是这几率比较小,所以说同事可能还是会知道,你应该担心的是她的同事和老板的关系好不好
谭申15093715407：
老板发工资少了一百多但是发了辛苦费要不要跟老板说算错工资了? -
9134廖家
： 当然是可以跟老板说的,因为工资是工资,辛苦费是辛苦费不能混合在一起的.
谭申15093715407：
感觉工资不对,怎么跟老板说? -
9134廖家
： 要是给你算多了就不要讲了哈哈哈,开个玩笑是这样工资是你个人付出的回报,有问题一定要讲出来,我不明白是不是所有人都觉得领导都是万恶的?之前有一次公司给我的员工少算了5万块,员工磨磨唧唧也不跟我说,还跟别的同事说公司这...
谭申15093715407：
我做会计把工资给人家六个月都算多了,请问我应该怎办 -
9134廖家
： 首先要跟老板沟通,把这个情况说清楚!确定多算工资的人数和钱! 处理方法:1、从下次发工资中扣回2、跟员工把工资要回3、多发的部分自己承担 一般来说,算错工资是会计的责任,最好先诚恳地跟老板认错,然后商讨解决的办法!
谭申15093715407：
因工作失误老板扣钱,但多扣了,该不该跟她说清楚,还是辞了? -
9134廖家
： 这个事不好事,公司也有损失,下次做事仔细一点吧.
谭申15093715407：
每次发工资老板都叫我自己算,算好了告诉他明细,他是什么意思,我该怎么拒绝? -
9134廖家
： 你们老板的心机太重了.他这是在考验你.看让你算工资,你算多了,他觉得你这个人很不诚实,如果你算少了他会减的便宜,你老板太重了考虑事情.这个拒绝不是很好的拒绝,如果你拒绝了,他就觉得你很懒惰,唉,还是想想理由吧,或者是你跟他说嗯,最近好像是记忆不太好,嗯,有些事给忘了,看老板怎么给你算,如果他把你的工作给你少算了,那么你就会跟他说,哪天哪天没给他算,那你这个的确是问题,有点难不好给你出最好.注意看他的眼神啊,行动啊,看他的,你们老板的想法的确是.
