干了2个月不发工资
答：一、公司两个月不发工资了怎么办1、公司两个月不发工资处理方法如下：（1）劳动者可以催告单位尽快发放；（2）如果单位拒不发放的，则劳动者可以向当地的劳动行政部门提交举报、投诉的材料；或者去依法申请仲裁、起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
答：两个月不发工资如何处理：1、沟通协商解决，不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，
答：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
答：可以去劳动监察部门反应情况，如果仍旧不签合同或者不发工资可以去劳动仲裁委员会进行投诉。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限...
答：一、公司3个月不发工资了怎么办1、公司3个月不发工资可以采用以下办法：（1）可以到当地劳动局劳动监察投诉；（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；（3）向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
答：法律分析：可以，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
答：正常的话员工付出劳动公司就应该按月足额的发放工资，而且一般也都是要求以货币形式来发放工资的，如果说厂里老板两个月不发工资，这是一种不正常现象。当然现在受疫情影响，有些企业本身生存确实会遇到一些问题，尤其是在资金链还有在订单履约情况等方面，都会有一定的情况，如果说企业提前与员工沟通的话，...
答：老板两个月没有发工资，可以和老板沟通一下，说说自己的难处，如果老板是那种不讲道理的人，可以用法律手段来保护自己，可以到当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
答：用人单位两个月不发工资，劳动局协调说只发百分之四十八的工资，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件...
答：三个月不发工资怎么办？1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。2、协商失败，...
网友评论：
盖仪13918407466：
打工做了两月就走了,老板不给工资怎么办? -
1678彭穆
： 1、无合同:从入职第二个月开始公司必须支付双倍工资 2、无社保:从入职当月开始公司就应购买5险一金,并且是按应发工资买,而不是公司定的基数或最低工资标准. 工资是你上班劳动报酬,哪怕是上一天班公司就得支付一天的工资,他们找理由不给工资,除非是公司破产,否则都要支付工资.即使破产,拍卖公司资产也是优先支付员工工资的.建议你去当地劳动局或劳动站申请仲裁,公司接到传票后一般会找你私了,免得影响公司声誉.
盖仪13918407466：
我在公司上了两个月的班了,但老总到现在没还没发工资我们该怎么办?
1678彭穆
： 你可以先问询老总何时给你们发放工资(最好想办法把你们之间的对话进行录音),如果老总给不到准确的答复给你的话,我劝你最好不要在这种公司上班了.然后就凭借你手头上的用工的凭证,如工卡,工衣,或者公司给你的相关的文件,如工作安排等(目的是证明你是该公司的员工,于4月开始在该公司上班)去你们公司所在的劳动管理部门去告公司,告他不签订劳动合同,不支付劳动报酬,不购买社会保险.如果你可以证明你是该公司的员工,而且实际没有领取过工资,你肯定会赢的.
盖仪13918407466：
我在这儿干了两个月啦,我想离职但是老板不给我们发工资,怎么办?求 -
1678彭穆
： 一、劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除.但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书.二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资....
盖仪13918407466：
2个月没发工资 -
1678彭穆
： 你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
盖仪13918407466：
做了两个月,就不做了,他不发工资,我该怎么办?2469 -
1678彭穆
： 1.首先确定一下,有没有签订劳动合同.没有的话,你直接跟他要,不给,劳动仲裁. 2.签订了劳动合同.一般来说试用期6个月,在试用期里面提前三天提交辞职报告,然后可以走了,不给工资,劳动仲裁. 3.签订劳动合同.正式合同期,提前一个月提出辞职,工资不给,劳动仲裁. 看你的情况,因该是没有签订合同的吧,至少也是试用期.
盖仪13918407466：
老板已经两个多月没发工资了,请问我该怎么办? -
1678彭穆
： 一、拿你的劳动合同(有的话),和你的老板说准备去当地劳动部门投诉. 二、老板三种选择:1、立即支付;2、写欠条(对你很有必要,可以作为以后的起诉依据);3、不理你; 三、你去当地劳动部门投诉; 四、劳动部门一般保护劳动者的权益,会让劳动监察立案,责令企业支付拖欠工资.
盖仪13918407466：
工作了两个月了,还不发工资,怎么办啊?
1678彭穆
： 只能说明你是强人,你的存款很多,2个月都饿不死,还可以上网. 你的生存能力绝对是最强的.你的生命力就好比小草一样顽强. 但要解决这个问题有各种办法. 1.不想在这干了还想要钱:K老板或用口水喷他. 2.想继续干,有不想得罪老板:找老板谈谈或找他借钱,你可以说:“直接没钱吃饭了,借点钱先让我活到发工资位置,不用怕我不还,你可以在工资里扣.”最好是在人多的地方说. 3.想继续干有想要出气:找几个关系好的黑蒙他.最好找个没人的地方.
盖仪13918407466：
如果干两个月活 但又没给你工资 你会怎么办 -
1678彭穆
： 和他要呀,不给就打电话向上级反应
盖仪13918407466：
在一个公司干了两个月不干了他第二个月的工资不发没签劳动合同能告他?
1678彭穆
： 当然可以告用人单位了.劳动者工作一天也应该给工资的,没有签合同,用人单位需要补偿劳动者两倍的工资.首先到当地劳动监察部门申诉,如果不成,可以到法院起诉用人单位. (诚心回答你的问题,记得好评,谢谢)
盖仪13918407466：
干了两个多月,不给发工资,我改怎么办? -
1678彭穆
： 去劳动局投诉啊,如果投诉也没有用的话你就拔打记者的电话,将事情告诉记者,现在劳动者工资问题管的很压,你的问题一定可以解决的
