社保记录查出简历造假
答：公司可以对你进行降级或者辞退。因为在招聘中虚构重大事项，可以不对你的解约付任何责任。如果你能力很好的话，说不定，公司会网开一面。学历等信息，单位录用时一般都会在教育部的系统上查询的。别的信息造假，一方面在面试的时候，尖锐的面试官可能会发现。即使不被发现，将来万一同事知道了造假的行为，...
答：学历造假的情节严重的涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，要承担刑事责任。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
答：公司可以对你进行降级或者辞退。因为在招聘中虚构重大事项，可以不对你的解约付任何责任。
答：社保记录中，有关于工作单位的记录，所以，如果简历与之冲突，那么就肯定是作假了。
答：有些公司是不购买社保的，所以并不能通过社保看出简历造假
答：这个的话一般都不会让她上班的，因为每个企业都相信那些城市的员工，你还没有开始上班，就已经虚弄虚作假，那等以后上班了怎么办？
答：1、首先如果工作经历没有填全，导致社保资料中出现了没有填写的工作信息，在国企政审时会被发现，这会对您的政审结果产生影响。2、其次请向相关部门说明情况，并解释您未填写工作经历的原因。3、最后如果情况属实，并且未填写工作经历不会对政审造成实质性的影响，那么理论上应该可以通过政审。
答：尤其是现在如果说一个员工在同一个城市换工作的话直接可以通过它现有的账号查阅，他上一家公司缴纳社保的一个信息。目前我们是可以看到这样的一个凭证，所以说员工在面试的时候通过她的简历和她的社保年限较大的年份一对比，大概就知道他的工作经验和工作履历。本身HR这个岗位就是对招聘进行把关的，所以我...
答：不能，不是所有的工作单位都给你上五险两金的，那么，他也就无法查证了。
答：当然是可以的，不过人不用担心，面试你的人是部门领导，而放档案的人是人事，归社保又是人事里的个别人。一般不特别查，是不会发现的。
网友评论：
刁澜15554299300：
可以通过社保,知道简历造假吗? -
60417壤申
： 有些公司是不购买社保的,所以并不能通过社保看出简历造假
刁澜15554299300：
社保缴费记录能看出简历作假吗 -
60417壤申
： 不诚信的行为,用人单位,尤其是外资企业很容易查出来,到时可能以此理由开除你.建议别造假
刁澜15554299300：
我最近被一家公司录用,但是简历虚报了5个月的工作经历.单位通过社保缴纳记录可以查到吗? -
60417壤申
： 不能,不是所有的工作单位都给你上五险两金的,那么,他也就无法查证了.
刁澜15554299300：
新公司会不会查社保记录发现与你的简历有出入呢 -
60417壤申
： 一般不大会有这个精力去查的.但是如果对方感觉到了你不是很诚实,但是你的条件又很合适(就是很想招聘你的时候),为了确保人员可靠.也许会查下..... 所以面试的过程中,在叙述自己一些工作经历时,特别是对方特别感兴趣的经历时....尽量不要太夸大....
刁澜15554299300：
有个员工,工作十个月,没有和他签劳动合同,也没有给他买社保,但是我们发现他简历中工作经历假的,现在 -
60417壤申
： 未签订劳动合同的,应该支付双倍工资;签订劳动后发现简历造假,那么此劳动合同无效,用人单位可以解除劳动合同.《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对...
刁澜15554299300：
假造工作经历会被查到吗 -
60417壤申
： 完全不用担心,基本上不会查,现在不要说工作经历连学历都造假,只要自己有本事把工作做好就行.
刁澜15554299300：
查出简历造假的话,在个人档案上会有记录吗?
60417壤申
： 如果简历造假受到组织处理,处理结果将会记入档案.
刁澜15554299300：
我要买社保,填的假学历,会不会查出来 -
60417壤申
： 不会,社保那不会去核实你的学历,只要身份证号和单位填对就行,其他信息无所谓.
刁澜15554299300：
公司与我协商解除未果,翻查我的档案,发现我的简历有造假,以此让我同意解除劳动合同. -
60417壤申
： 虽然你认为公司没有正当理由与你解除劳动合同,但你承认的部分履历造假,是你无法与公司抗争的软肋. 即使你认为并没有因此影响工作,公司却完全有理由认为:你是通过虚假履历被录取的,违反了诚实信用原则,属于欺诈行为,并依据《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,且无需支付经济补偿. 所以,建议接受公司协商解除劳动合同的提议,还可以得到已提供服务期间的经济补偿,且不影响在未找到新单位前,依法领取失业金.
