股东不干活怎样拿工资
答：根据《中华人民共和国公司法》第七十一条，有限责任公司的股东可以相互转让其全部或部分股权。当股东向非股东转让股权时，必须得到其他股东过半数的同意。股东需要以书面形式通知其他股东并征求他们的同意，如果其他股东在收到通知后30天内没有答复，则被视为同意转让。如果有半数以上的股东不同意转让，那么...
答：看你想不想另外拿工资了，不干活了话应该只能拿分红吧
答：这个时候就需要好好筹划了。在对方没有收回投入资金之前，对方投多少钱就可以占多少股份，但是有一点要明确，公司的控制权要把握在你的手上。等到对方收回最开始的投入资金之后，这个时候就可以拿出10%~30%的利润用来奖励在公司干活的股东，也不是说在公司干活的股东就可以拿到这部分利润，必须得完成相应...
答：如果是没有约定或约定不明的，就按照出资比例。无法确定出资比例的话，就规定份额相同。一般情况就要看双方怎么协商了，双方都没意见就可以了。分红形式通常，上市公司有两种分红的形式：向股东派发现金股利或者股票股利，上市公司可以根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以同时运用这两种形式进行分红。其中...
答：1. 考虑到概率角度：全职资本投资者通常面临较高风险，其股权比例往往高于纯会计投资者或兼职股东。因为全职股东的投入和承担的风险大于兼职股东或纯投资者；2. 从贡献率角度分析：全职股东对公司的贡献度高于兼职股东和纯投资者。因此，在股权分配上，全职股东的持股比例通常也高于兼职股东或纯投资者的股权...
答：2.如果章程中没有规定股东的责、权、利，现在也可以补充一个协议，明确一些公司内部经营管理上的分工。3.他既然是股东，自然享有公司的盈利分红与承担亏损的权利和义务，你们二人也是股东，但在公司内部经营管理上付出的心血比较多，可以领取正常的报酬。他不参与经营，不领取报酬，只领取分红也是可以的。4...
答：还有更让老板生气的，随着公司的不断发展，需要不断的融资和增资扩股，正常情况下公司法规定，三分之二以上表决权股东同意，就可以增资了。但是按照工商登记要求，都会要求全体股东签字，有些不干活的合伙人，就开始行使自己的权力了，躲着拒签，工商变更过不了，就会出现小股东绑架大股东、要挟创始人的...
答：《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意...
答：大家还有疑问可以咨询律师。法律客观：《中华人民共和国公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估...
网友评论：
虞蚁15334398269：
股东没在公司上班想要领一份工资的话签什么合同 -
30793孔脉
： 领工资是没问题的,每月以劳务费的形式给他,或让他找发票冲账.社保只能在一个地方上,没法办.
虞蚁15334398269：
作为大股东,又参与经营,每月应该怎么拿工资 -
30793孔脉
： 各是各,按公司的工薪体制发就行了.拿工资就当他是员工,分红就是股东.
虞蚁15334398269：
民营企业股东不上班可以领工资吗?
30793孔脉
： 主要看是否和企业存在劳动关系,如果没有劳动关系,不能领取企业工资;如果存在劳动关系,只是没上班,就要遵守企业工资制度,按企业工资制度确定是否可领、领取多少工资.
虞蚁15334398269：
合作社股东一半参与经营,还有一半不参与经营,参与经营的股东工资该怎么发! -
30793孔脉
： 评估该管理人员的岗位以及他是否胜任,如果胜任那么就按同样等级的管理岗位工资稍微下调,作为他的个人工资,按月发放.
虞蚁15334398269：
合伙人不参与经营,应该怎么做好股权分配 -
30793孔脉
： 不参与经营的合伙人,股权分配另有规则明确了双方是合伙关系之后,接下来要解决的就是股权如何分配的问题.股权的分配要遵循公平公正的原则,根据企业自身的实际情况找到一个大家都较为满意的方案.1、按股东投入占比分红,不参与...
虞蚁15334398269：
是公司法人代表,最大股东,不做事可以拿工资吗 -
30793孔脉
： 不可以
虞蚁15334398269：
股东保留股份怎么拿钱 -
30793孔脉
： 也就是拿干股,具体分红的办法要看股东之间的约定.
虞蚁15334398269：
已经不干了怎么问老板要工资 -
30793孔脉
： 要工资无非是三个途径:1、自己或请工会与老板协调;2、向劳动监察投诉;3、向劳动仲裁申请仲裁.
虞蚁15334398269：
关于股东拿工资的问题 -
30793孔脉
： 这个在公司章程中或公司管理运行制度中约定,给与不给都是合法合理的.如果你的公司很有实力,钱花不完就是挂名的董事、监事、顾问都可开一份报酬,
虞蚁15334398269：
我和朋友合伙开公司,他是大股东我是小股东,但我在公司里工作一直没有工资,我应不应该拿工资?求解? -
30793孔脉
： 首先,合伙的话分工要明确.各自负责各自的事情,之后碰头总结讨论分析. 再者,拿工资都要拿,不拿都不拿.没有股东大小之分,只是职位不同负责的事情不同,那就拿的工资稍微有点差别.如果你们大股东会做事,那就拿一样多的钱.希望能帮到你,如解决了你问题,请“选为满意回答”相互支持一下,谢过
