领导辞退你还给你介绍工作
答：1. 工作任务逐渐减少：领导可能会逐渐减少你的工作任务，或者将你的工作分配给其他人，这可能是他们正在考虑解雇你的信号之一。2. 工作表现受到指责：领导可能会开始指责你的工作表现，甚至挑剔你的每一个细节，这可能是他们正在为解雇你做准备。3. 接受不公平的待遇：领导可能会给你分配或强制执行比其他...
答：领导想辞退你的前兆：一、给你既多又累的工作 每个职场人，一天能做多少活，领导心知肚明。领导偶尔给你超过你能力和体力的工作，还能说是锻炼你成长。长期让你做很多工作，一个月，两个月，加班加点也做不完，那就是想逼你走的前兆。如果领导给资源，教方法，你还能熬过这段苦累时间，加速成长，...
答：如果你想继续为老板工作，你可以尝试与他进行以下沟通：1. 表达感谢：感谢老板给你提供的机会和工作机会，你对他的信任和支持感到感激。2. 说明你的工作表现：你可以列举一些你在工作中的成绩和贡献，以证明你对工作的热情和价值。3. 询问原因：你可以询问老板开除你的原因，并表示你想了解自己的不足...
答：一、看辞退的原因 如果是因为自己工作能力不够或者在工作中出现了纰漏，从而被老板辞退，并且自己也特别喜欢这份工作，老板既然让你去帮忙，说明他对你还抱有一丝的希望，他还是信任你的工作能力的，如果你回去帮忙，并且，表现良好的，他可能还会因为你这次出色的表现，再给你一次机会，让你重新回去工作。
答：依据你的问题，你们单位新来一个职工，深得负责人的信赖，因此负责人让这一新员工替代了你的工作中，随后将你解雇了。想不到这一新员工能力不行，结果负责人又喊你回来工作。从事儿的全部全过程看来，这个负责人便是一个软弱无能的领导干部，在这类负责人手底下工作中，这个实在人没有啥益处。至关...
答：2.如果你是关系介绍进他公司的，也可能你工作上没什么进展，他又不好直接辞退你，才出此下策 3..如果你找的女友也在同一单位，你老板觉得影响不好，想把你们分开，也可能这样委婉的提醒你 4.对方公司老板看重你了，希望你过去 5.你现在公司和将来要去的公司有密切的业务联系，希望你熟悉双方的流程...
答：调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。 如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
答：我见过奇葩的辞退理由出去好找工作。领导：小明啊，现在公司经营压力有点大，我们部门的业绩也比较差，经过公司研究决定，可能需要你离开我们的团队了。小明：为什么是我？领导：公司也是经过慎重考量后作出的决定，因为我们认为你出去相对来说好找工作，是整体利益最优的方案。其他奇葩辞退理由：理由二：跟风...
答：你记着,任何时候,如果单位要辞退你,你直接回答一句:“请让HR来找我谈。”记住,你一定要等到HR来,等HR来找你谈离职日期、手续和赔偿、工资结算等,否则你就每天照样来上班,早上上班、拍照,晚上下班、拍照,不给你安排任务就做自己的事,没有公司电脑自己带电脑。当然,如果你能事先得知公司要辞退你,则你要尽快...
答：员工可以选择离开公司，公司也可以选择辞退员工，但正常的都会提前书面告知，并办好相应的离职手续。但有的时候会有领导口头辞退你，让你明天不要再去上班了。这种情况就一定要注意，千万不要别吓到了。既然要辞退你，让你离职，那么应该先按照程序和规定办好相应手续再走人才是。领导口头辞退还用上班吗 ...
网友评论：
饶凡14783972651：
如果你被辞退了 领导推荐你去另一家公司 -
9110谭杭
： 按《劳动合同法》规定,如果不是劳动者原因,是用人单位的正常辞退,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金.如用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.至于领导推荐你去另一家公司,那是另外一回事.
饶凡14783972651：
被炒鱿鱼想要补偿但老板还有介绍工作,那么还有补偿么?
9110谭杭
： 看你是因为什么愿意被炒的鱿鱼!不过讲道理还是要看合同的,但是有合同的话这种补偿不太可能拿得到
饶凡14783972651：
被老板辞了现在又让去上班怎么拒绝 -
9110谭杭
： 都辞退你了现在又让你去上班,那之前辞退你的时候是怎么说的,有没有给你应有的补偿,如果什么都没有那只能算你亏了,如果是友好分手的,那再回去上班也是可以的.
饶凡14783972651：
被老板炒鱿鱼了就是解雇、过一段时间又叫我去上班、因为人手不够、我能去吗? -
9110谭杭
： 现在的职业就是这样,做老板的用你的时候雇你,不用时就解雇.你也可以根据自己的情况自己决定,去还是不去,要工作,要收入,合适自己就去,讨厌他解雇你,就不去.
饶凡14783972651：
我被老板解雇了,现在又叫我回去上班能去吗? -
9110谭杭
： 能
饶凡14783972651：
辞退员工提前30天通知,这30天内如果老总还安排工作刁难,怎么办 -
9110谭杭
： 如果用人单位口头说要辞退劳动者,劳动者在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给劳动者一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说劳动者明天不用来上班了,劳动者就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
饶凡14783972651：
被公司辞退了领导又让回去上班,怎么办? -
9110谭杭
： 首先要分析一下,你被公司辞退的理由是什么?是整个大行业环境不景气而导致公司业务量下降,暂时不需要那么多人?还是领导和你之间存在着什么误会,把你给辞退了,现在误会又解除了,所以让你回去上班了,又或者是其它的什么原因? ...
饶凡14783972651：
被公司劝退,公司介绍另一家企业入职,可以获得赔偿吗 -
9110谭杭
： 公司如果要辞退你需要有合法的理由,如果公司违法辞退你要支付赔偿金,工作每满一年赔偿2个月工资,不满半年赔偿1个月工资. 以上意见,仅供参考.
饶凡14783972651：
要是你在一厂子干活老板把你辞了 在叫你去,你还去吗? -
9110谭杭
： 当然不去,不然让老板以为你没地方工作,呼之来呼之去的,下次万一又把你辞退了,到时后悔都来不及 但是如果老板很有诚意的来请你,而且之前也是因为单位效益方面的问题,被辞退的,你可以考虑去,其余情况就没必要了 活受气
饶凡14783972651：
被辞退了,但是不想失去这份工作,该怎么向领导说情?求各位网友指点迷津. -
9110谭杭
： 泼出去的水是收不回的,还是调整好心态,另寻它路.
