工作13小时合法吗
法律分析：根据我国劳动法相关规定 你所在的公司行为违反了法律 具体参考解析如下：
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氳〃杩颁笉娓呮櫚锛屼笉鑳藉垽鏂彲鍚鍚堟硶銆傚噯鍒宸ヤ綔鏃堕棿涓嬶紝姣忔棩8灏忔椂锛岃兘澶熷畨鎺掑姞鐝笉寰楄秴鍑4灏忔椂锛屼絾鏄湀绱涓嶅緱瓒呭嚭36灏忔椂銆傝繕鏈夊叾浠栫殑浣滄伅鏃堕棿鍜岀壒娈婄殑闄愬畾銆傛硶寰嬩緷鎹細銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩鍚堝悓娉曘 绗笁鍗佷竴鏉 鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋涓ユ牸鎵ц鍔冲姩瀹氶鏍囧噯锛屼笉寰楀己杩垨鑰呭彉鐩稿己杩姵鍔ㄨ呭姞鐝傜敤浜哄崟浣嶅畨鎺掑姞鐝殑锛...
绛旓細浣犲ソ锛屼竴澶╀笂13涓灏忔椂鐨勭彮鏄繚鍙嶅姵鍔ㄦ硶鐨勩傘婂姵鍔ㄦ硶銆嬬涓夊崄鍏潯銆鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰呮瘡鏃宸ヤ綔鏃堕棿涓嶈秴杩囧叓灏忔椂銆佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害銆傜鍥涘崄涓鏉°鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢变簬鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紝缁忎笌宸ヤ細鍜屽姵鍔ㄨ呭崗鍟嗗悗鍙互寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿锛屼竴鑸瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦竴灏忔椂锛涘洜鐗规畩鍘熷洜闇瑕佸欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屽湪淇濋殰鍔冲姩...
绛旓細娉曞緥鍒嗘瀽锛氭牴鎹垜鍥藉姵鍔ㄥ悎鍚屾硶鐨勮瀹氾紝鏃宸ヤ綔鏃堕棿涓嶅緱瓒呰繃鍏釜灏忔椂鐨勶紝鍚﹀垯鎮ㄥ彲浠ヨ姹傜敤浜哄崟浣嶆敮浠樺姞鐝垂鐨勶紒娉曞緥渚濇嵁锛氥婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘 绗洓鍗佷竴鏉 鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢变簬鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紝缁忎笌宸ヤ細鍜屽姵鍔ㄨ呭崗鍟嗗悗鍙互寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿锛屼竴鑸瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦竴灏忔椂;鍥犵壒娈婂師鍥犻渶瑕佸欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屽湪淇濋殰鍔冲姩鑰呰韩浣撳仴搴...
绛旓細杩濆弽锛屾瘡澶╁姞鐝渶闀夸篃涓嶈兘瓒呰繃宸ヤ綔12灏忔椂锛屽彲浠ヨ姹傝В闄ゅ姵鍔ㄥ悎鍚岋紝骞舵敮浠樼粡娴庤ˉ鍋块噾
绛旓細涓婄彮13涓灏忔椂涓炬姤鏂瑰紡濡備笅锛1銆佸姞鐝椂闂磋繃闀匡紝鍔冲姩鑰呭彲浠ュ悜褰撳湴鐨勫姵鍔ㄧ洃瀵熷ぇ闃熻繘琛屾姇璇夛紱2銆佸姞鐝椂闂磋繃闀匡紝鍔冲姩鑰呭彲浠ュ墠寰鍔冲姩閮ㄩ棬鎴栬呮嫧鎵12333涓炬姤锛3銆佸姞鐝椂闂磋繃闀匡紝鍔冲姩鑰呭彲浠ュ悜褰撳湴鐨勫伐浼氫妇鎶ワ紱4銆佸姞鐝椂闂磋繃闀匡紝鍔冲姩鑰呭彲浠ョ敵璇峰姵鍔ㄤ徊瑁侊紝鏈変簤璁寜绋嬪簭璧帮紝鏈夊紓璁殑鍙互涓婅瘔鑷冲湴鏂逛汉姘戞硶闄傚姞鐝殑瑕佹眰...
绛旓細涓鍚堟硶锛屽浗鍐呮槸8灏忔椂宸ヤ綔鍒讹紝瓒呭伐鏃惰缁欏姞鐝垂锛岃屼笖涓嶈兘寮鸿揩鍔犵彮銆傚鏋滄湁涓婅堪鎯呭喌鍙互鍚戝姵鍔ㄩ儴闂ㄦ姇璇夈傚鏋滃洜姝や綘琚紒涓氳緸閫锛屼綘鏈夋潈鎺у憡浼佷笟缁欎綘琛ュ伩銆
绛旓細璇ュ叕鍙哥殑琛屼负杩濆弽鍔冲姩娉曘傚姵鍔ㄦ硶瑙勫畾锛氱涓夊崄鍏潯 鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰呮瘡鏃宸ヤ綔鏃堕棿涓嶈秴杩囧叓灏忔椂銆佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃鍥涘崄鍥涘皬鏃剁殑宸ユ椂鍒跺害銆傜鍥涘崄涓鏉¤瀹氾細 鐢ㄤ汉鍗曚綅鐢变簬鐢熶骇缁忚惀闇瑕侊紝缁忎笌宸ヤ細鍜屽姵鍔ㄨ呭崗鍟嗗悗鍙互寤堕暱宸ヤ綔鏃堕棿锛屼竴鑸瘡鏃ヤ笉寰楄秴杩囦竴灏忔椂锛涘洜鐗规畩鍘熷洜闇瑕佸欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛屽湪淇濋殰鍔冲姩鑰呰韩浣撳仴搴...
绛旓細骞叉帹閿琛屼笟,姣忓ぉ涓嶅畬鎴愪换鍔￠噺涓嶈涓嬬彮,姣忓ぉ宸ヤ綔13灏忔椂娌℃湁鍔犵彮璐规槸杩濇硶鐨勩傚姞鐝病鏈夊姞鐝垂鏄笉鍚堟硶鐨勩傘婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆嬭瀹氾紝鐢ㄤ汉鍗曚綅瀹夋帓鍔犵彮鐨勶紝搴斿綋鎸夌収鍥藉鏈夊叧瑙勫畾鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺姞鐝垂銆傚畨鎺掑姵鍔ㄨ呭欢闀垮伐浣滄椂闂寸殑锛岀敤浜哄崟浣嶅簲褰撴敮浠樹笉浣庝簬宸ヨ祫鐨勭櫨鍒嗕箣涓鐧句簲鍗佺殑宸ヨ祫鎶ラ叕锛涗紤鎭棩瀹夋帓鍔冲姩鑰呭伐浣滃張涓嶈兘瀹夋帓...
绛旓細宸ュ巶姣忓ぉ涓婄彮13涓灏忔椂鏄彲浠ユ姇璇夌殑銆傛瘡澶╀笂鐝13涓皬鏃讹紝宸茬粡杩濆弽浜嗘硶寰嬬殑瑙勫畾銆傘婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗鍔冲姩娉曘嬭瀹氾細绗笁鍗佸叚鏉 鍥藉瀹炶鍔冲姩鑰呮瘡鏃ュ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃8灏忔椂銆佸钩鍧囨瘡鍛ㄥ伐浣滄椂闂翠笉瓒呰繃44灏忔椂鐨勫伐鏃跺埗搴︺傜涓夊崄鍏潯 鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋淇濊瘉鍔冲姩鑰呮瘡鍛ㄨ嚦灏戜紤鎭1鏃ャ傜涓夊崄涔濇潯 浼佷笟搴旂敓浜х壒鐐逛笉鑳藉疄琛屾湰娉曠...
绛旓細鎮ㄥソ锛屾牴鎹垜鍥藉姵鍔ㄥ悎鍚屾硶鐨勮瀹氾紝鏃宸ヤ綔鏃堕棿涓嶅緱瓒呰繃鍏釜灏忔椂鐨勶紝鍚﹀垯鎮ㄥ彲浠ヨ姹傜敤浜哄崟浣嶆敮浠樺姞鐝垂鐨勶紒鍚﹀垯鎮ㄥ彲浠ュ埌鍔冲姩浜夎浠茶濮斿憳浼氱敵璇蜂徊瑁佽В鍐筹紒
