由于公司资金紧张,几月员工工资未发放,员工到财务部门强烈要求发放工资,假如你是财务部门负责人,如何 财务薪资账怎么做?

\u505a\u4f1a\u8ba1\u5e08\u8d22\u52a1\u7684\u4e00\u4e2a\u6708\u591a\u5c11\u94b1\u5de5\u8d44\u554a?

\u8d22\u52a1\u7684\u5de5\u8d44\u662f\u968f\u7740\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u4e0d\u65ad\u63d0\u9ad8\u7684\uff0c\u8fd9\u4e2a\u5de5\u4f5c\u8ddf\u5de5\u4f5c\u7ecf\u9a8c\u6709\u5173\uff0c\u4e0e\u5b66\u5386\u6ca1\u6709\u592a\u5927\u7684\u5173\u7cfb\u3002
\u4e00\u3001\u521a\u5f00\u59cb\u7684\u5de5\u8d44\u4e0d\u4f1a\u5f88\u9ad8\u3002\u8d22\u52a1\u521a\u5f00\u59cb\u8fdb\u5165\u5de5\u4f5c\u5c97\u4f4d\u7684\u804c\u4f4d\u5c31\u662f\u51fa\u7eb3\uff0c\u4e0d\u7ba1\u4f60\u5728\u5b66\u6821\u91cc\u9762\u6709\u591a\u4f18\u79c0\u516c\u53f8\u90fd\u4e0d\u4f1a\u8ba9\u4f60\u76f4\u63a5\u505a\u4f1a\u8ba1\uff0c\u90fd\u662f\u4ece\u51fa\u7eb3\u505a\u8d77\u7684\u3002\u51fa\u7eb3\u7684\u57fa\u672c\u5de5\u8d44\u548c\u5f53\u5730\u6700\u4f4e\u6807\u51c6\u5dee\u4e0d\u591a\uff0c\u5f88\u591a\u516c\u53f8\u7684\u51fa\u7eb3\u4e00\u4e2a\u6708\u7684\u6708\u85aa\u4e5f\u53ea\u67092000\u591a\u5143\u94b1\uff0c\u53ea\u80fd\u652f\u4ed8\u8d77\u81ea\u5df1\u7684\u751f\u6d3b\u8d39\u3002\u56e0\u4e3a\u51fa\u7eb3\u7684\u5de5\u4f5c\u6027\u8d28\u975e\u5e38\u7b80\u5355\uff0c\u6ca1\u6709\u4ec0\u4e48\u6280\u672f\u542b\u91cf\uff0c\u5bf9\u4e8e\u90a3\u4e9b\u6ca1\u6709\u8fc7\u8d22\u52a1\u7ecf\u9a8c\u7684\u4eba\u6765\u8bf4\uff0c\u51fa\u7eb3\u4e5f\u5f88\u597d\u4e0a\u624b\u3002\u5728\u505a\u51fa\u7eb3\u7684\u4e00\u5e74\u4ee5\u540e\uff0c\u516c\u53f8\u5c31\u4f1a\u8ba9\u51fa\u7eb3\u53bb\u505a\u4f1a\u8ba1\uff0c\u4e5f\u4f1a\u6709\u4e13\u95e8\u7684\u8001\u4f1a\u8ba1\u5e26\u65b0\u4f1a\u8ba1\u5b66\u4e60\u3002\u6211\u4eec\u5728\u8bfe\u672c\u4e2d\u5b66\u4e60\u7684\u77e5\u8bc6\u548c\u5b9e\u9645\u4e0a\u8fd8\u662f\u5b58\u5728\u4e00\u5b9a\u5dee\u5f02\u7684\uff0c\u5e76\u4e14\u6bcf\u4e2a\u516c\u53f8\u8bb0\u8d26\u7684\u4e60\u60ef\u4e0d\u540c\uff0c\u6240\u4ee5\u516c\u53f8\u4f1a\u5b89\u6392\u4e13\u95e8\u7684\u4eba\u6559\u81ea\u5df1\u5982\u4f55\u505a\u8d26\uff0c\u53ea\u6709\u5728\u81ea\u5df1\u719f\u7ec3\u4e86\u4ee5\u540e\uff0c\u516c\u53f8\u624d\u4f1a\u653e\u5fc3\u7684\u628a\u67d0\u4e00\u5757\u4efb\u52a1\u4ea4\u7ed9\u81ea\u5df1\u3002
\u4e8c\u3001\u5e74\u9f84\u8d8a\u5927\u5de5\u8d44\u8d8a\u9ad8\u3002\u4f1a\u8ba1\u8fd9\u4e2a\u5c97\u4f4d\u5c31\u662f\u968f\u7740\u5e74\u9f84\u7684\u589e\u957f\uff0c\u5de5\u8d44\u5728\u4e0d\u65ad\u7684\u63d0\u9ad8\u3002\u521d\u7ea7\u4f1a\u8ba1\u5e08\u8bc1\u662f\u4e0d\u9700\u8981\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u5c31\u53ef\u4ee5\u76f4\u63a5\u8003\u7684\uff0c\u4f46\u662f\u5bf9\u4e8e\u4e2d\u7ea7\u548c\u9ad8\u7ea7\u662f\u8981\u6c42\u5de5\u4f5c\u5e74\u9650\u7684\uff0c\u5fc5\u987b\u8981\u5de5\u4f5c\u4e09\u5230\u4e94\u5e74\u624d\u6709\u8d44\u683c\u53c2\u52a0\u8003\u8bd5\u3002\u5f53\u81ea\u5df1\u62ff\u4e86\u8fd9\u6837\u7684\u8bc1\u4e66\u4ee5\u540e\uff0c\u81ea\u5df1\u7684\u5de5\u8d44\u4e5f\u4f1a\u968f\u4e4b\u4e0a\u5347\uff0c\u516c\u53f8\u4e5f\u4f1a\u8d8a\u6765\u8d8a\u91cd\u89c6\u81ea\u5df1\u3002\u5728\u81ea\u5df135\u5c81\u5de6\u53f3\uff0c\u5982\u679c\u80fd\u8003\u4e0b\u6ce8\u518c\u4f1a\u8ba1\u5e08\u8bc1\uff0c\u90a3\u5c31\u4e0d\u7528\u62c5\u5fc3\u81ea\u5df1\u63a5\u4e0b\u6765\u7684\u751f\u6d3b\u4e86\uff0c\u56e0\u4e3a\u8fd9\u4e2a\u8bc1\u4e66\u7684\u542b\u91d1\u91cf\u975e\u5e38\u9ad8\uff0c\u6bcf\u5e74\u7684\u5e74\u85aa\u53ef\u4ee5\u8fbe\u523010\u523020\u4e07\u5de6\u53f3\u3002
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.1.\u9996\u5148\u5efa\u7acb\u5065\u5168\u8d22\u52a1\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6,\u5404\u79cd\u8d26\u7c3f\u8981\u8bbe\u7f6e\u9f50\u5168,\u5982:\u603b\u8d26\u3001\u660e\u7ec6\u8d26\u3001\u65e5\u8bb0\u8d26\u7b49\u3002
2.\u6839\u636e\u8f6c\u8fc7\u6765\u7684\u5404\u79cd\u539f\u59cb\u51ed\u8bc1\u8fdb\u884c\u5ba1\u6838,\u5ba1\u6838\u65e0\u8bef\u540e,\u7f16\u5236\u8bb0\u8d26\u51ed\u8bc1\u3002
3.\u6839\u636e\u8bb0\u8d26\u51ed\u8bc1\u767b\u8bb0\u8d26\u7c3f\u3002
4.\u6708\u672b\u4f5c\u8ba1\u63d0\u3001\u644a\u9500\u3001\u7ed3\u8f6c\u8bb0\u8d26\u51ed\u8bc1,\u5bf9\u6240\u6709\u8bb0\u8d26\u51ed\u8bc1\u8fdb\u884c\u6c47\u603b,\u7f16\u5236\u8bb0\u8d26\u51ed\u8bc1\u6c47\u603b\u8868,\u6839\u636e\u8bb0\u8d26\u51ed\u8bc1\u6c47\u603b\u8868\u767b\u8bb0\u603b\u8d26\u3002
5.\u7ed3\u8d26\u3001\u5bf9\u8d26\u3002\u505a\u5230\u8d26\u8bc1\u76f8\u7b26\u3001\u8d26\u8d26\u76f8\u7b26\u3001\u8d26\u5b9e\u76f8\u7b26\u3002

\u6309\u7167\u4f1a\u8ba1\u5236\u5ea6\u7684\u76f8\u5173\u89c4\u5b9a\uff0c\u4e0d\u8bba\u662f\u5426\u53d1\u653e\u5de5\u8d44\uff0c\u6bcf\u4e2a\u6708\u90fd\u8981\u8ba1\u63d0\u5de5\u8d44\u3002
(1)\u8ba1\u63d0\u5de5\u8d44\u65f6\uff1a
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\u8d37\uff1a\u5176\u4ed6\u5e94\u4ed8\u6b3e--\u793e\u4fdd(\u4e2a\u4eba)
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(3)\u4ea4\u7eb3\u793e\u4fdd\u65f6\uff1a
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\u501f\uff1a\u5176\u4ed6\u5e94\u4ed8\u6b3e--\u793e\u4fdd(\u4e2a\u4eba)
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\u8d37\uff1a\u94f6\u884c\u5b58\u6b3e

如果我是财务部门负责人,遇到这种情况,第一,先带上办公室主任和保安等人员出来先想办法安抚好员工的情绪,以防有些情绪不稳定的员工做出过激行为,第二,动之以情晓之以理,让员工意识到我也是替老板打工的,也跟他们处境一样,但公司只是这两天资金紧张而已,过两天货款收回来就有钱了,并向员工承诺发工资的期限,让他们回去等候,第三,把此事报告给老板,并与老板想办法如何把员工的工资补上,第四,梳理公司内部问题,抓住资金短缺的原因,是账期过长还是产品滞销或是成本控制不到位等,根据实际情况指定一套比较实用的财务内控制度,第五,想办法维持员工的心,如果员工对这个公司失去了信心,工作态度就会很消极,这个公司就真的完了。

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