n+1赔偿怎么算,工资12000

工作时间加一个月。N+1赔偿是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,N是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月的12000元工资,以此类推。

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