你听过领导说过最暖心的话是什么？ 你听过领导最暖心的话是什么？
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我们辛苦漂泊在外打工，其实领导的每一个认可对于我们来说都是无比激动和温暖的！我听过领导最暖心的话就是:“今天干的不错，等会儿来我办公室一趟，给你开一个奖励单！”一个小小的奖励要说也很正常，但对于我来说，那就是最暖心的话！
一个最暖心的话你也许会觉得就是嘘寒问暖，也可能是要注意安全，也可能是对你工作的认可和表扬，但是，对于我来说，一个最实在的奖励单让我能领到钱，那就是最暖心的话！
得到最大的实惠，就是最暖心的，胜过万言千语，所以，领导一句发奖励的话对于我来说那就是最温暖的！我们的生活，需要一点阳光，生命，需要一些勇敢，纠结过去，担心未来，都不如抓住当下，过去是梦，未来是影，现在才是真真切切的人生！
要想人模人样的站在人前，背后要吃很多的苦，我想正处于打工吃苦的阶段，以后未必能走到人前，但还是要努力赚钱，不是么？要知道，所有的努力都是值得的，努力去做好每件事，得到领导的肯定，拿到自己的奖励，手里拿着钞票，那才是最实惠的，当然也是最能带给我温暖的！我们不论做什么事，都要相信你自己，别让别人的一句话就将你击倒。人生没有绝对意义上的对与错，只有选择后的坚持，不后悔，走下去，走着走着，花就开了！
只要相信自己，任何一句鼓励的话都是无比温暖的！勇敢的一路向前！笑对人生！
对我来说，上司说过的最暖心的话是“大胆去做，做不好还做不坏吗”这句话应该是最能鼓舞我的一句话了。这体现了上司对我最大程度地支持，是给我施展能力的机会。
我们混迹于职场，最需要的就是机会，需要上级放手。当你听到上司这样说这句话时，你会立刻觉得自己有足够的空间去试错，而且不用担心做错，因为有上司给予你莫大的支持。无论你是上司还是一名下属，都希望好好跟下属和上级相处，做到让下属大胆尝试、上司对你放心。
我们领导还是很通情达理的，开会的时候总说，我们做业务的每个月都会有新的指标去完成，每个月都是从月初开始再到月底结束，压力大是在所难免的，业绩固然重要，但是如果有困难或身体吃不消的时候就一定要提前说，公司不需要你为了工作硬抗，公司需要的是你最佳的工作状态。
其实这句话最开始的时候我是不太能够从情感上去接受，因为给客户提供的服务以及技术支持一定是要达到最好的状态，可是在那个阶段当中，我所面临的情况就是有点畏首畏尾，不敢把自己的所思所想全力的展示出来。后来听了他这句话之后，他在末尾其实又加了，意思是一切都由我来给你兜底。
在接下来的工作当中，那个项目当中，我做的比较出彩，而且是研发了几种新的模式。
这也在我以后的工作当中用这样的状态，开发出了更多好玩的有效的方法。真的特别感谢那位老前辈对我的指导帮助。
之前的一个领导，跳槽到一个更大的平台的更高职位，临走前自己掏腰包请部门所有人吃饭。
上好菜，领导站起来端起酒杯:
“这几年作为大家的头，带着大家打拼，大家都没怎么挣到钱，有些过意不去，我自己挣的钱也不多，给大家赔个不是，我喝了！”
第二杯酒满上后，领导再次站起来:
“这几年对大家要求有些严，辛苦大家了，有得罪的地方，请多谅解包涵！”
第三杯酒满上后，领导:
“感谢大家这几年对我的帮助和支持，我无以回报，给每个人准备了一个小纪念品，我个人的一点心意，不成敬意！”。
打开背包，发纪念品，每人一块SWATCH的休闲手表，男的男式女的女式，总计数万元人民币的心意！
领导做到这份上，大写的牛B，铁汉柔情，不是一个暖心可以概括的！
参加过太多假惺惺言不由衷的送别会；见过了太多装B的领导，慷公司之慨，笼络人心！他是唯一一个在告别晚宴上低调赔不是，请大家包涵，自己掏腰包聚餐发纪念品的领导！
不怕，错了就，好总结下重新做，两个原则：一、不能再掉同个坑里；二、大事儿上要多谨慎。
——这是我听过的领导说的最暖心的话。
- 不论是谁，工作上犯错是难免的，只是多少和大小的区别罢了。最重要的是要及时止损！人在犯错误的时候，既是惊慌又是自责，这位领导没有因为员工的失误，不断的进行毫无意义的指责，而是以鼓励的口吻，提点员工多总结，多谨慎。这无疑是令人佩服的。
- 公司不是学校，没有人有义务去细无巨细的教你怎么做。领导说的话，既是警告又是提点，也直观的表明了他所希望员工拥有的品质，这很是难得。
总之，领导的话是对你工作表现的评价，你在他心里能打多少分，细节上就能表现出来。最后，最重要的是提升自己，做好自己。
记得以前我在某一个公司上班的时候里面的主管和老板都对我特别好，至今跟别人说起，我都会说他们真的是好老板好主管，记得有一次跟主管一起工作时，他就随口问了一句，你每个月的工资有多少啊，我回答了一下，主管竟然说这么少啊，下个月给你涨工资，我瞬间被暖到。我的领导D是个挺有情怀和小脾气的人。目前公司里我是跟他最久的人，当然和之前他的朋友现在在公司任职的人来说，我们的关系还是上下级的关系。 我刚来的时候，他每个月可能也就来个2次吧，基本见不到，当面聊天也是很面善的，简单过问一下情况就走开了。我能力一般，学到的经验基本都是犯过的错积累起来的，但他一直对我说的话是：有想法就去做，不要怕犯错，犯错是正常的，我们只有不犯下次就好。我这个人胆小，行动力低，脑子也不活跃，有想法从来不敢去做，初入社会，不知道做事的分寸，不敢下决定，还是害怕犯错，就缩在办公室一亩三分地里混日子。到现在也会害怕犯错，不过已经不逃避承担责任了，工作就是工作，私人情绪最好可以分解开来，做好事情，虽然很难，但是慢慢在变。我也有被罚钱的时候，那是我执行力低下造成的，当时我对自己的定位和自身的素质有所低估，总觉得我就应该服务所有人，而不是互相配合。不敢去让那些职位高的人做事，我还特不愿意催人办事，导致我产生了行为障碍，不爱勉强人，就导致我完不成本职工作，现在这些也都磨合了，我的要求在公司也算是个事儿了，当然这都是领导的要求，我只是执行细节而已。我学车是领导一直想让我学习的事情，对我也有增值的效果。我当时刚毕业，没什么钱，也从未想过买车开车（巨路痴），所以没在乎过这个问题，后来闺蜜报，我们就报了，每一次请假练车都没有扣过我的工资，当然我的工资现在还是很低的，再扣就不好意思发了吗，不过我依旧感谢
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