老板让你做过最让你暖心的事情有哪些? 在职场中你的老板做过最让你暖心的事情有哪些?

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我很幸运我遇到的老板都是我心目中的好老板,并不是因为他对我有多好多好,而是因为他有一颗善良的心,一颗时时记挂家人的心。我的老板很朴实,不仔细看还真看不出来他是一个公司的老总,可就是这样的一个人他就是我的老板。要说起老板让我做过最暖心的事情有哪些,真的很多很多,不过最让我感动的是他对家人的那种爱。


自从我成为老板的秘书,我做过最多的一件事就是替老板在每个月中安排出三天空档,刚开始·我也不明白为什么老板每个月无论多忙都要抽出三天空档,毕竟是私事我也不好意思过问。刚开始我还以为老板留出这几天是为了和朋友聚会什么的,后来我才发现原来他是去医院。



来到公司久了我才知道原来老板的母亲身体状况一直都不是很好,隔三差五的就要上一趟医院检查,有时候还得在医院住上几天。那每个月的三天就是老板亲自陪着母亲上医院检查身体,就算是偶尔不用上医院检查身体老板也会陪着他的老母亲在家里聊聊天,我还听说老板经常亲自做饭给母亲吃。知道的东西越多我越对老板产生一种崇拜的心理,明明就是很忙的人却能够坚持着做一件事做了那么久,也许这就是他对家人的爱吧。现在会做饭的男人越来越少了,顾家的也越来越少,跟那些赚到钱包二奶的黑心老板比起来我的老板真的还是个大好人。



当然了,世界上的好人还是很多的,就像是歌词中说的那样:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。有时候一件很小很小的事情都能够让人觉得感动,我们都是有血有肉的人,我们也会有感情,也许是他身为老板,所做之事更加令人关注,有一个暖心的老板真的是一件很幸福的事。



这世界上暖心的话和暖心的事还是有很多的。

 

之前初中的时候,经常会和同桌去小卖部,那么的事情,现在想起来心里都会暖暖的。

 

下课的时候,总有这样的对话:

同桌:一起去小卖部吧?

我:不去了。。。。。。

同桌:我请你,走不走?

我:走起咧。

 

两个都很单纯的人,过着两小无猜的生活,是多么美好的事情对不对,我觉得很暖心。

 

但是,后来同桌有了喜欢的女孩,下课就没有再我去过小卖部了。。。。。。

 

对于老板的话,能对你做过最暖心的事情的,那一定是别人的老板,我的老板,是铁石心肠的直男,不可能会对员工做让人觉得暖心的事情的。别人的老板,我的老板,呵呵。



不过,老板还是说过一些让人觉得暖心的话的,只是很少而已,少得让人体会不到它的存在。

 

比如说:小林啊,这段时间辛苦了,这两天津不用你加班了,让小陈来加班吧。

 

心里一阵偷笑,瞥一眼小陈,小陈一脸苦笑。

 

不过,不过老板还是比较讲人情味的,一般在下班的时候,偶尔会带我们去撸串,宵夜,大排档,这些费用也都是他主动掏钱的,下班后对我们很算好的嘛。

 

而且,老板也会在项目完成达标的时候,带上我们去胡吃海喝一顿,这么一来,我们也对老板少了很多偏见,老板的要求我们也很少意见,暖不暖心对于每个人而言是不同,我是未感受到老板暖心的事情啦,不过,我明白,老板和员工还是可以存在“相互”的。



说几个我领导让我感到暖心的事情吧,第一是领导对于下属的教育,首先一个领导愿意教她的下属东西,希望他的下属尽快成长,这是一家非常能让下属感动的,至少让下属知道了领导愿意在重视你,在培养你,希望你能接他的班,而不是惧怕你快速成长成为他的威胁,从而超过他,领导在吩咐你一些事情做的时候总是有意无意的指点你,这是让我最感动暖心的。

还有就是领导为了我们员工的绩效工资和大领导去争吵,我认为这是最让我感到暖心的,我们部门背了很多公司的指标,但是公司制定的指标不是完全合理的,指标的完成情况直接关系到我们的收入,在上一年的公司任务中,我们完成的还是很好的,但是由于各个部门之间的竞争关系导致我们的收入一落千丈,但是实际上我们还是完成的还是很不错的,我们一线员工默默的忍受着扣工资的情况,这个时候我们的领导为了我们的收入去和大领导争吵,我认为我们的领导真是有担当,就算我们工资没有要回来,我们的领导这一个举动,就能让我们死心塌地的跟着他干。

之前我一直让你那些老板看不起自己下属的事情只会发生在电视剧上,直到看了朋友在群里聊起来的时候,才知道我这个朋友在公司的时候被老板贬低过。只能说我太年轻,还体味不到人情世故。

 

他在群里说,他的上司经常数落他,而且用的是激将法,他说他看得出来,就是觉得上司说的有些过分了,说得他不得不去面对,而他会去面对,就说明老板的目的已经达到了,然而,老板说过一些过分话,留在他心里挥洒不去,比如说:你这种人就只能打工到退休了,退休后还得去打工,你怎么可以这么没用,实在想不明白公司会招你这样的人。

 

说在心里,记在心里,毕竟这个工作对我朋友来说来之不易,而且自己的能力确实不够,他一时间没办法立马离开,所以,一直默默承受这份不开心,而且一直努力着做出改变。表情对他同情,希望她能早日达到目标。

 

相对于她,我觉得我是幸运的一个,至少之前的老板不会这么对待自己的员工,没有激将法,没有偏激的语言攻击,不过他们会实事求是,对就是对,错了就是错。也不要会给我们下决定性的事情,还会一直鼓励着我们。


 

有一次我的同事被无理取闹的客人吼的时候,是我们的老板出面解决的。

 

当时我的同事在前台工作,有个客人一过来就骂我同事不会做事,然后也没理由的骂:你这个人怎么会这种工作,真是可笑了。。。。。。

 

同事莫名其妙被骂,不敢回口,只见老板出面解释,解释的时候还不忘给同事换回尊严,觉得老板棒棒的。

 

事后,老板拍拍同事的肩膀说,别往心里去,那人有病的。

 

这样的老板真的会很做老板,算是见识到了。



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