上市公司每天下班后要求员工再加班2-3小时但是工资没有明显涨幅?这样合法吗? 公司要求员工下班后加班，但是员工不愿意加班，公司有权扣工资吗...
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这样都是不合法的，因为正常的员工有正常的工作时间，除正常的工作时间之外，都算是加班的，但是没有工资，实在是不合法
肯定是不合法，是剥削员工。长期这样可以收集证据到当地劳动监察部门举报。
公司要求员工加班，但没有加工资的话，肯定是不合理的。一般来说，加班之后都是应该要给加班费的，即便不是给加班费，也应该给补休
这样不合法，让员工加班就应该给员工加班费，这才合情合理也合法。
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